【株式会社ラフール】急成長市場でのキャリア形成をサポート！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、多くの方が自分のキャリアの方向性や適性について悩むことがあります。そんな中、株式会社ラフールは、メンタルデータテックRサービスを通じて新たなキャリアパスを提供する企業として注目されています。特に、第二新卒の方々にとって、成長と挑戦の機会が豊富なこの企業は、未来のキャリアを築く絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長スタートアップでのキャリア形成
株式会社ラフールは、急成長を遂げているスタートアップ企業であり、IPOを見据えた新規事業の展開が進行中です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような環境は、短期間でのスキルアップやキャリアの拡大が期待できる場です。特にインサイドセールスとしての役割は、顧客との接点を持ちながらマーケティングや営業の基礎を学べるため、将来的なキャリアパスの幅を広げることができます。
◇働きやすさと柔軟な働き方
ラフールではリモートワークが可能で、フレックスタイム制も導入されています。特にコアタイムが11:00～16:00と設定されているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日も124日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとっては非常に魅力的な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、ラフールは「メンタルデータ」×「テクノロジー」という独自の領域で事業を展開している点が大きな強みです。このような前例のない分野でのビジネスは、他社にはないユニークな経験を積むことができ、将来的に大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、ラフールでの経験を活かして短期間で昇進し、現在はマネージャーとして活躍している方もいます。こうした成功事例は、挑戦を恐れずに新しい環境で自分を試すことの重要性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
ラフールでのインサイドセールスの役割は、単なる営業活動に留まらず、組織のウェルビーイングや人的資本経営に直接関与することができます。この職種では、SaaSビジネスの特性を活かし、常にPDCAを回しながら実践的なスキルを磨くことが可能です。また、成果次第で昇進や役職、さらには別部署へのキャリアチェンジも視野に入れることができるため、長期的なキャリア形成においても大きなメリットがあります。さらに、スキルアップに必要な書籍購入やセミナー参加費用は会社が負担してくれるため、積極的に自己成長を図ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や職場環境が気になる方も多いでしょう。株式会社ラフールでは、リモートワークが可能であり、フレックスタイム制を導入しています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。また、年間休日124日と充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。メンタルデータテックRサービスを提供する企業として、社員全員の禁煙をルール化し、健康的な職場環境の維持にも努めています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者に対するサポート体制
未経験者にとって新たな業界への挑戦は不安が伴うものですが、ラフールでは研修やサポート体制が充実しています。インサイドセールスの業務は、電話やメールを通じた顧客育成が中心であり、OJTを通じてスキルを身につけることができます。また、マーケティングチームとの連携や情報整理など、チームでの協力体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
ラフールのインサイドセールスに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームプレーを大切にできる方です。また、メンタルデータテックという新しい分野に興味を持ち、学び続ける意欲がある方が活躍できる環境です。成長市場でのキャリアを築きたい方には最適な職場と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや提供するサービスに共感する点を明確にすることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇志望動機例文
- 成長志向の例文:「私は新しいことに挑戦することが好きで、メンタルデータテックという新しい分野で成長したいと考えています。ラフールのインサイドセールスとして、顧客との関係構築を通じて組織改善に貢献したいです。」
- 安定志向の例文:「私は安定した職場環境で働きたいと考えており、ラフールの充実した休暇制度やリモートワークの導入に魅力を感じています。自分のペースで成長しながら、長期的に貢献したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、ラフールのビジョンに対する理解と共感が重視されます。また、過去の経験から得たスキルや成果を具体的に説明し、どのように貢献できるかを伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「ラフールのサービスにどのような魅力を感じましたか？」
回答例:「ラフールのサービスは、組織のウェルビーイングを支援する点で非常に革新的だと感じました。特に、メンタルデータを活用したアプローチが、今後の組織運営に大きな影響を与えると考えています。」
【まとめ】
ラフールは、成長市場でのキャリア構築を目指す方にとって魅力的な企業です。柔軟な働き方や充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が用意されています。転職を考える際には、自分のキャリアビジョンと企業のビジョンがどのように一致するかを考え、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新たな可能性が広がるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【第二新卒歓迎】インサイドセールス/リモートワーク可
■『BtoBtoE(employee＝従業員)』向けに、メンタルデータテックRサービスおよびリアルサービスを手掛けています。
■IPOを見据え急成長し、新規の事業も展開する今注目のスタートアップ！働く雰囲気も良く、成長できる超優良企業！
当社は組織改善ツール『ラフールサーベイ』を主軸に、組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っています。そんな当社にて《インサイドセールス》を募集いたします。【業務の詳細内容】・電話やメールなどで、商談獲得までの見込顧客の育成・メルマガ配信などマーケティングチームとの連携・フィールドセールスが確度の高い商談となるための情報整理＆連携・インサイドセールス部門の仕組み作り
［配属先情報］
インサイドセールス5名・MGR1名／・メンバー4名（平均年齢25歳）
【必須】■1年以上のBtoBのIS経験（FSの経験もあればさらに望ましい）【歓迎】■SaaS,HRテックでの業界経験■リモートワークでの就業経験
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
東京本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］380万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］317000円～417000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～16:00