【株式会社ヤプリ】アプリ開発の未来を切り拓くフィールドセールスの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、新しい職場での挑戦は期待と不安が入り混じるものです。特に、成長企業でのセールス職は、その企業の未来を左右する重要なポジション。株式会社ヤプリでは、ノーコードでのアプリ開発を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、業界の先端を走り続けています。フィールドセールスとして、あなたの経験とスキルを活かし、さらなる成長を遂げるチャンスがここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を支える仕事環境とキャリアパス
ヤプリでは、フィールドセールスとして多様な業界のクライアントと関わることができるため、広範なビジネス知識と人脈を築くことが可能です。特に、CX（顧客体験）やEX（従業員体験）といった重要なビジネス領域での営業経験を積むことができ、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ヤプリのフィールドセールス職は、ノルマが厳しいというイメージがあるかもしれませんが、実際には柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00～16:00と、働きやすい環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも充実させることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
ヤプリの最大の強みは、ノーコードでのアプリ開発を可能にするプラットフォームを提供している点です。他社の類似職種と比較しても、技術革新の最前線で働くことができるため、最新のデジタルマーケティング技術やDX推進に関する知識を深めることができます。これは、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。
◇転職成功事例
過去にヤプリに転職した方の中には、前職での経験を活かし、短期間でマネジメント職に昇進した事例があります。特にSaaS企業やデジタルマーケティング領域での豊富な経験を持つ方は、そのノウハウを活かしてヤプリで大きな成功を収めています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤプリでのフィールドセールス職は、単なる営業活動に留まらず、クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。このプロセスを通じて、問題解決能力や提案力といったスキルが自然と磨かれていきます。また、社内のカスタマーサクセス部門との連携を通じて、プロジェクトマネジメント能力を培うことも可能です。
さらに、ヤプリではキャリアアップを支援する制度が整っており、スペシャリストからマネジメント職への道も開かれています。特に、エクゼクティブ層への営業組織や報酬設計も整備されているため、専門性を高めつつ、より高い役職を目指すことができる環境です。あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好の機会が、ここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヤプリは、東証グロース上場企業として、アプリ開発をノーコードで提供するプラットフォーム「Yappli」を展開しています。フィールドセールスとして働くことで、さまざまな業種のクライアントと関わり、新たなデジタル体験を提案することができます。ヤプリの魅力は、フレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能であることです。コアタイムは10:00～16:00と設定されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、年間休日は125日と多く、プライベートと仕事のバランスを保ちながらキャリアを築ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
ヤプリでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。アプリ開発のノウハウを持たない企業に対しても、ノーコードのプラットフォームを活用することで、簡単にアプリを開発・運用することが可能です。未経験者が不安に感じる部分については、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、業務に必要なスキルを効率的に身につけることができます。この仕事に向いている人は、デジタル技術に興味があり、クライアントの課題解決に積極的に取り組む意欲のある方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや提供するサービスに共感し、自身のキャリアビジョンとどのように一致するかを明確にすることが重要です。また、成長志向や安定志向のどちらを重視するかによって、動機の内容を調整しましょう。
◇成長志向の例文
「私は、デジタル技術を活用した課題解決に強い関心を持っています。ヤプリのノーコードプラットフォーム『Yappli』は、企業が抱える多様な課題に対して革新的なソリューションを提供しており、私もこの一翼を担いたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「ヤプリは、東証グロースに上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。私は、長期的に安心して働ける環境で、自分のスキルを活かしながら貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。クライアントとのリレーション構築が求められるため、過去の経験を具体的に説明し、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでにどのような課題を解決した経験がありますか？」が挙げられます。この質問には、具体的なエピソードを交えながら、自分の役割や工夫した点を明確に伝えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ヤプリは、柔軟な働き方と充実したサポート体制を提供し、デジタル技術を活用した課題解決に挑戦できる環境を整えています。求職者の皆さんが自身のキャリアビジョンを明確にし、ヤプリでの働き方を想像しながら応募を検討することをお勧めします。新しい環境でのチャレンジに向けて、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【フィールドセールス(スペシャリスト/マネジメント候補)】東証グロース上場
【グロース上場】アプリ開発/運用/分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム[Yappli]を提供。提供アプリの累計ダウンロード数は1億7,000万を突破し、800アプリを超える企業の自社アプリがYappliを用いて作られています！
アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、フィールドセールスとして顧客の課題抽出～ご提案、課題解決を担って頂きます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種/業界に利用されている為幅広いクライアントと関わり提案をしていくことが可能です■インサイドセールスにて取得したアポイントに対し課題抽出からソリューションのご提案■クライアントとのリレーション構築およびクロージング活動■クライアントの世界観に沿ったアプリを提供するため、社内のカスタマーサクセス部門との連携(制作案件の依頼、調整、進捗管理等)
［配属先情報］
フィールドセールス部（CX&EX向けソリューションの新規営業、パートナーセールス・アップセル/クロスセルセールス）
【いずれか必須】■SaaS企業における豊富なフィールドセールス経験
■デジタルマーケティング領域における豊富なセールス経験【採用背景】・CX事業（マーケティング領域）だけでなくEX事業(従業員エンゲージメント領域)の強化により、ビジネスサイドの人員強化が急務になっております。・十分なリード,商談数があり、フィールドセールスの採用により事業成長がさらに加速する状況です。※エクゼクティブ層への専門の営業組織/報酬設計も作り、スペシャリストの採用も可能になっております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～1100万円
［賃金形態］月給制
［月給］666667円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～16:00