【株式会社ＴＥＲＡＳＳ】不動産業界の未来を創るエージェントアドバイザー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界でのキャリアアップを考えているあなたへ。株式会社ＴＥＲＡＳＳでは、テクノロジーを駆使して不動産業界の変革を進めています。「すごいベンチャー100」にも選出されたこの企業で、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントに挑戦してみませんか？転職に不安を感じている方も、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を解説しますので、一緒に未来を切り拓くチャンスを掴みましょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆次世代型不動産エージェントとしての新しい挑戦
株式会社ＴＥＲＡＳＳは、不動産の売買領域においてEtoE（end-to-end）のDX事業を展開しています。エージェントアドバイザーとしての役割は、エージェントのフォローアップから育成、組織体制の構築まで多岐にわたります。特に、エンジニアと連携しながら業務フローの改善に取り組むことで、テクノロジーを活用した新しい不動産業務の形を創り出すことができます。
◇柔軟な働き方と高い自由度
TERASSでは、フルリモート・ウルトラフレックス制度を導入しており、働く場所や時間に縛られることなく、自身のペースで仕事を進めることが可能です。これにより、効率的かつクリエイティブに働ける環境が整っています。特に、家庭やプライベートと仕事を両立させたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆競合他社と比較しての優位性
多くの不動産企業がまだ古いビジネスモデルを採用している中、TERASSはテクノロジーを駆使した新しい業務形態を提供しています。このため、他社に比べて業務効率が高く、顧客へのサービス提供も迅速です。また、オープンなコミュニケーション文化により、情報の透明性が高く、社員同士の連携もスムーズです。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にTERASSへ転職した方々の中には、エージェントとしての経験を活かしつつ、エンジニアやデザイナーと協働することで新たなスキルを獲得し、短期間でキャリアアップを果たした事例もあります。特に、不動産業界の従来の評価制度に疑問を抱いていた方々が、新しい働き方を通じて自分の能力を最大限に発揮しています。
【キャリア形成のチャンス】
TERASSでのキャリアは、一つの職種に留まらず、様々なスキルを身につけることができる点が大きな特徴です。エージェントアドバイザーとしての経験を積むことで、マネジメントスキルやプロジェクト管理能力を高めることができ、さらには異職種との交流を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことができます。また、社内でのスキルアップ制度や役職への道筋が明確で、努力次第でさらなるキャリアアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TERASSは、不動産業界におけるテクノロジーの力を活用し、業務効率化を図ることで、働き方の自由度を最大限に引き出しています。特に、フルリモートとウルトラフレックス制度を導入しており、時間や場所に縛られない働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、柔軟なライフスタイルを実現できます。また、オープンなコミュニケーション文化を持ち、全社員が情報を共有しやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
TERASSでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。特に、エージェントアドバイザーとしての業務に必要なスキルや知識を習得できるように、実務を通じての学びを重視しています。また、社内のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を推進するため、異業種からの転職者も多様な視点を活かして活躍できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 不動産業界の変革に興味がある方
- 柔軟な働き方を求めている方
- チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションを重視する方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身のキャリアビジョンとTERASSの企業文化やビジョンがどのように一致するかを具体的に示すことが重要です。また、成長意欲や業界への興味を強調することで、企業への熱意を伝えられるでしょう。
◇成長志向の例文
“私は、不動産業界のDX化に強い関心を持っており、TERASSの革新的な取り組みに魅力を感じています。自身のスキルを活かしつつ、新たなチャレンジを通じて成長したいと考えています。”
◇安定志向の例文
“安定した組織で働きたいと考えており、TERASSのオープンなコミュニケーション文化と柔軟な働き方に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、組織の成長に貢献したいです。”
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者の柔軟性やコミュニケーション能力、そして不動産業界への理解度が評価されます。特に、どのようにしてチームに貢献できるか、自身のスキルをどのように活かすかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: “なぜTERASSを選んだのですか？”
- 回答例: “TERASSの革新的なDX推進に共感し、自分もその一員として業界を変革したいと考えたからです。”
- 質問: “これまでの経験をどのように活かせますか？”
- 回答例: “これまでの不動産仲介の経験を活かし、エージェントのサポートやチームのマネジメントに貢献したいです。”
【まとめ】
株式会社TERASSは、不動産業界のDXを推進する革新的な企業であり、柔軟な働き方やオープンなコミュニケーション文化が特徴です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、成長志向や安定志向の方にも適した職場です。自身のキャリアビジョンとTERASSのビジョンが一致する方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/エージェントアドバイザー】「すごいベンチャー100」選出/不動産DX
■不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、EtoE（end－to－end）で不動産売買領域のDX事業を展開！■22年8月にシリーズBを迎え、「すごいベンチャー100」にも選出。ここから更なるスピードで成長していく中での採用です！
■次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。■エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）■エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。■社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
［配属先情報］
大阪拠点に在籍するエージェントアドバイザーは現在2名ですが、大阪拠点所属のエージェント数は120名ほどおります。40名程度を担当予定。
【必須】■実需向け売買仲介の経験3年以上【歓迎】■チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）■売買仲介以外の不動産関連事業■宅地建物取引士■他、不動産に関わる資格[本ポジションの魅力]●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］宅地建物取引士
尚可
TERASS
KANSAI（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］750万円～1000万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無