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「ワード・エクセルスキル」はどのレベルが必要? 販売営業職への応募で不安なあなたへ

「ワード・エクセルスキル」はどのレベルが必要? 販売営業職への応募で不安なあなたへ

仕事を探してます。必要な経験で”パソコン操作(ワード、エクセル)できる人”とあります。一応高校で情報処理科に通っていたので一通りは習いました。でもレベルは低い高校なので、本当に一通りってだけだと思います。高校でのPCの授業は好きでしたが、PC関係の仕事に付くこともなく、8年くらいたったのでほぼ忘れてしまいました。検定もいくつか、企業などで使えるような級ではないと思いますが、持ってます。でも今回やりたいと思ってる会社は、仕事の内容は販売などの営業全般とあります。ちなみにお酒を作ってる会社です。20人弱くらいの小さい会社です。必要な資格などは免許くらいでした。この場合のPC操作とはどのくらいのレベルのものをいうのでしょうか??

求人票の「パソコン操作」スキルレベルとは?

求人票に記載されている「パソコン操作(ワード、エクセル)」のスキルレベルは、企業によって大きく異なります。特に、従業員数が20名程度の小さな会社の場合、大企業のような高度なスキルを求めているとは限りません。求めるレベルは、職種や業務内容、企業規模によって大きく変わるため、一概には言えません。

しかし、今回のケースのように、販売や営業全般を担う職種であれば、高度なスキルは必ずしも必要ない可能性が高いです。重要なのは、基本的な操作を問題なくこなせるかどうかです。具体的には、以下のレベルを目安にしてみましょう。

  • ワード:文書作成、文字入力、書式設定(文字サイズ、フォント、段落)、表作成、印刷など
  • エクセル:データ入力、簡単な計算式入力、データの並び替え・フィルタリング、グラフ作成、基本的な関数(SUM、AVERAGEなど)の使用、印刷など

もちろん、高度なスキルがあれば有利に働く場面もありますが、まずはこれらの基本操作を習得することが重要です。もし、高校で情報処理科を卒業されているのであれば、これらの基本操作は既に習得済みのはずです。8年経って忘れてしまっている部分もあるかもしれませんが、復習すればすぐに取り戻せるでしょう。

応募前にできるスキルアップ対策

8年ぶりにワードとエクセルを使うことに不安を感じるのは当然です。しかし、心配する必要はありません。今からでも十分にスキルアップできます。具体的な対策をいくつかご紹介します。

  • 無料オンライン学習サイトの活用:Udemy、Coursera、Progateなど、多くの無料オンライン学習サイトでワードやエクセルの基礎を学ぶことができます。自分のペースで学習を進められるのでおすすめです。
  • 参考書の活用:書店には、初心者向けのワードやエクセルの参考書がたくさんあります。図解付きの分かりやすいものを選び、実際に手を動かしながら学習しましょう。
  • 練習データの作成:架空の顧客データや売上データなどをExcelで作成し、データの集計やグラフ作成などを練習しましょう。ワードでは、架空の報告書や企画書を作成する練習が効果的です。
  • 過去に作成した資料の復習:高校時代に作成したレポートや課題などを活用し、ワードやエクセルの操作を復習してみましょう。当時分からなかった機能なども、改めて調べてみることで理解が深まります。

面接対策:正直に伝えることが大切

面接では、正直に自分のスキルレベルを伝えることが重要です。完璧にこなせるわけではないことを伝えつつ、「基本的な操作は問題なくできます。必要に応じて、積極的に学習し、スキルアップに努めます」といった前向きな姿勢を示しましょう。企業は、スキルだけでなく、学習意欲や向上心も評価します。

また、保有している検定についても、企業で使えるレベルではないとしても、正直に伝え、「高校時代に取得した検定です。基本的な操作の基礎を学ぶ上で役立ちました」と、ポジティブにアピールしましょう。これは、あなたの学習経験を示す証拠になります。

成功事例:スキル不足を克服した転職者

Aさんは、事務職から営業職への転職を希望していました。パソコンスキルは、ワード・エクセルの基本操作程度しかできず、不安を抱えていました。しかし、彼女は、無料オンライン講座でスキルアップを行い、面接では正直にスキルレベルを伝えつつ、学習意欲をアピールしました。その結果、企業は彼女の積極的な姿勢を評価し、採用に至りました。現在、彼女は営業職として活躍しており、必要に応じてパソコンスキルを向上させながら、業務に取り組んでいます。

専門家の視点:採用担当者のホンネ

人事担当者であるB氏によると、「パソコンスキルは、業務遂行に必要不可欠な要素ではありますが、全てを完璧にこなせる必要はありません。基本的な操作ができ、必要に応じて学習する姿勢があれば十分です。むしろ、仕事への熱意やコミュニケーション能力を重視する企業が多いです。」とのことです。中小企業では、一人ひとりが複数の業務を兼任することが多いため、チームワークや協調性も重要な要素となります。

まとめ:基本操作と学習意欲をアピールしよう

20名程度の小さな会社であれば、高度なパソコンスキルは必ずしも求められていません。ワード・エクセルの基本操作を習得し、必要に応じてスキルアップしていく姿勢を示すことが重要です。面接では、正直に自分のスキルレベルを伝えつつ、前向きな姿勢をアピールしましょう。あなたの熱意と能力を伝えれば、きっと良い結果が得られるはずです。

重要なのは、パソコンスキルそのものよりも、仕事への意欲と学習意欲です。 自信を持って応募しましょう!

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