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嫌なおばちゃんにならないための心得:職場で円滑に働くための7つのステップ

嫌なおばちゃんにならない方法(愚痴です)今日辞めた職場にパートのおばちゃんが6人くらいいました。私はその人たちとは別部署でしたが、同じ部屋を2つに仕切って使っていたので、お昼ご飯などは一緒にとっていました。同僚の陰口、嫌味ばかりなうえ「子供がいるからなにかあれば休むのは当然」「会社は勝手ばかり」と自分たちの立場ばかり主張しているのが嫌で嫌で仕方ありませんでしたが、あと4ヶ月で私は辞めるし・・・と我慢していました。しかし今日、年度末ということもあり前日に責任者から「明日は大掃除なので、スーツではなくジーンズ&Tシャツのような動きやすい格好できてください。力仕事もあります」と言われていたのにも関わらず、一人のおばちゃんはフレアのロングスカートを履いてきていました。あまりの事に「今日、スカートできたんですか?大掃除ですよ」というと「私は監督しておくから」と言われビックリ!また、重い荷物を男性8名と私でA室からB室に荷物を運び込み、男性2名とおばちゃん6名でA室で整理をしてもらっていました。すると、おばちゃん達は男性2名だけに働かせ、ボーとみているだけだったため、荷物が廊下にあふれはじめました。おばちゃんたちはそれをみて慌てたのか「こっちの作業が追いつかないのよ!こっちにも男たちよこしてよ!机とか動かさないと荷物はいらないわよ!」とおしゃべりだけで何もしていなかったくせに、命令口で怒ったようにいうので(このおばちゃんはいつもふて腐れて僻みっぽいしゃべり方)、呆れてしまい「自分達で出来ることぐらいはやったらいいじゃないですか、机くらい2人で運べば何でもないでしょう?」といって私一人で運びましたが、おばちゃんたちは「朝からずっとやってるでしょ!」と逆切れ・・・確かに、私は午前中は残務作業があり大掃除はしていませんが、おばちゃんたちがおしゃべりしかしていなかった事は見ていたので知っています。「は?」と思いましたが、馬鹿馬鹿しいのでそれ以上相手にしませんでしたが、これで男性アルバイトも女性パートも同じ時給かと思うと不公平感がぬぐえません。そして、私もこの人達みたいな社会のゴミになるんだろうか・・・と思うと死にたくなります。私は男性女性、上司、部下関係なくこうした方がより良いのでは?と思う意見は言うし、常にフラットな立場であるように勤めてはいますが・・・おばちゃん達みたいにならない方法はありますか?

嫌なおばちゃんにならないための心得:職場で円滑に働くための7つのステップ

この記事では、質問者様が抱える職場環境の悩みと、将来「嫌なおばちゃん」にならないための具体的な方法について解説します。 年齢を重ね、経験を積むことは素晴らしいことですが、職場での振る舞いによっては周囲に不快感を与えてしまう可能性があります。 本記事では、円滑な人間関係を築き、長く働き続けられるためのヒントを提供します。

1. 自己中心的にならないための意識改革:他者への配慮を第一に

質問者様の職場での経験は、残念ながら多くの職場で見られる問題を浮き彫りにしています。 「自分勝手」「立場ばかり主張する」といった行動は、周囲の協調性を阻害し、職場全体の士気を低下させる原因となります。 嫌なおばちゃんにならないためには、まず自己中心的な考え方を改めることが重要です。

  • 相手の立場に立って考える: 自分の意見ばかりを主張するのではなく、相手の意見や状況を理解しようと努めることが大切です。 「なぜそう言っているのか?」「何が困っているのか?」を想像してみましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える: 些細なことでも、感謝の気持ちを伝える習慣をつけましょう。 「ありがとう」「助かりました」といった言葉は、良好な人間関係を築く上で非常に重要です。
  • 積極的にコミュニケーションをとる: 一方的なコミュニケーションではなく、積極的に相手と会話し、意見交換をすることで、誤解を防ぎ、良好な関係を築くことができます。 ただし、陰口や悪口は厳禁です。

2. 職場での役割と責任を理解する:責任感と協調性を重視

大掃除のエピソードは、責任感の欠如と協調性のなさを示す象徴的な出来事でした。 年齢や経験に関わらず、職場ではそれぞれが役割と責任を負っています。 自分の仕事だけでなく、チーム全体のことを考え、協力することが重要です。

  • 指示をきちんと理解する: 指示された内容を正確に理解し、それに従うことは基本です。 不明な点はすぐに質問し、確認しましょう。
  • 自分の役割をきちんと果たす: 役割を理解し、責任感を持って自分の仕事をきちんとこなすことが重要です。 責任逃れや怠慢な態度は、周囲の反感を買います。
  • チームワークを大切にする: チームの一員として、積極的に協力し、助け合う姿勢が大切です。 「自分だけ」という考え方は捨て、周囲と協力して仕事を進めましょう。

3. コミュニケーションスキルを高める:建設的な対話を心がける

質問者様は「意見は言うし、常にフラットな立場であるように勤めている」と述べていますが、伝え方も重要です。 自分の意見を伝える際、相手を尊重し、建設的な対話を心がけましょう。

  • 感情的にならない: 感情的な言葉遣いは、相手を不快にさせ、対立を招きます。 冷静に、事実を基に説明しましょう。
  • 言葉選びに注意する: 言葉遣いは、相手に与える印象を大きく左右します。 丁寧な言葉遣いを心がけ、相手を尊重する言葉を選びましょう。
  • 相手の話を聞く: 自分の意見ばかりを主張するのではなく、相手の話をきちんと聞き、理解しようと努めることが大切です。

4. 職場での適切な服装と身だしなみ:TPOを意識する

大掃除の際にロングスカートで参加したパートのおばさんの行動は、TPOをわきまえない典型例です。 職場では、その場の状況に合わせた適切な服装と身だしなみを心がけることが重要です。 会社の規定や職場の雰囲気を理解し、それに合わせた服装をしましょう。

5. 年齢を重ねても成長し続ける:学び続ける姿勢が大切

「嫌なおばちゃん」になるかどうかは、年齢ではなく心構え次第です。 年齢を重ねても、常に学び続ける姿勢を持つことが大切です。 新しい知識やスキルを習得し、成長を続けることで、周囲からの信頼を得ることができます。

6. 周囲との良好な人間関係を築く:積極的なコミュニケーションと共感

良好な人間関係は、仕事をする上で非常に重要です。 積極的にコミュニケーションを取り、周囲の人々と良好な関係を築く努力をしましょう。 共感力を高め、相手の気持ちに寄り添うことで、より円滑な人間関係を築くことができます。

7. 専門家からのアドバイス:メンターやカウンセラーの活用

どうしても解決できない悩みを抱えている場合は、メンターキャリアカウンセラーに相談することをお勧めします。 客観的な視点からアドバイスを受け、解決策を見つけることができます。 多くの企業では、従業員のメンタルヘルスケアをサポートする制度を設けていますので、積極的に活用しましょう。

成功事例:ポジティブな高齢者の働き方

多くの企業で、高齢者の積極的な活用が課題となっています。 しかし、年齢を重ねても、高い能力と豊富な経験を持つ人材は、組織にとって貴重な存在です。 「嫌なおばちゃん」にならないためには、年齢に関係なく、常にプロ意識を持ち、成長を続けることが重要です。 成功事例として、長年勤続し、後輩の育成にも貢献しているベテラン社員の姿を学ぶことは、大きなヒントとなるでしょう。

まとめ:嫌なおばちゃんにならないために

「嫌なおばちゃん」にならないためには、自己中心的にならない、責任感を持つ、コミュニケーションスキルを高める、TPOをわきまえる、学び続ける、良好な人間関係を築く、そして必要であれば専門家の力を借りるといった、継続的な努力が必要です。 年齢を重ねても、成長し続け、周囲に貢献することで、長く働き続け、やりがいのある人生を送ることができるでしょう。

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