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自己PR添削依頼と効果的な自己PR作成方法

自己PR添削依頼と効果的な自己PR作成方法

自己PRの添削をお願いします。私は周りとの意志疎通を大切にしています。大学二年生の11月から一年間バスケットボールサークルで副部長をしていました。私は周りとの意志疎通を大切にしています。大学二年生の11月から一年間バスケットボールサークルで副部長をしていました。行事の準備など全般的に運営の仕事をしていました。その際気をつけていたのが自分一人の意見で決めずに周りの意見も取り入れることです。活動に不満を持つものがいたら話を聞いて改善策を考え取り入れてきました。その結果、幹部だけが運営をしてるのではないという意識がメンバーの中に現れ始め以前よりも活発なサークルになりました。下手な文章ですがよろしくお願いいたしますm(_ _)m

添削後の自己PR

ご依頼いただいた自己PRを添削し、より効果的な表現に修正しました。以下、添削後の自己PRです。

私は、円滑なコミュニケーションを重視し、チームワークを活かした仕事に取り組むことを得意としています。大学2年生の11月から1年間、バスケットボールサークルの副部長として活動し、イベント企画・運営メンバー間の連携強化に携わりました。 活動では、単独での判断を避け、メンバー一人ひとりの意見を丁寧に聞き取ることを心がけました。例えば、行事の準備においては、意見交換会を実施し、メンバーの希望や懸念事項を把握。それらを踏まえ、改善策を検討し、実行することで、全員が主体的に活動に参加できる環境を構築しました。その結果、サークル全体の活気は向上し、会員数増加にも繋がりました。この経験を通して、多様な意見を統合し、チーム全体の目標達成に貢献する力を養いました。貴社においても、積極的なコミュニケーションチームワークを活かし、業務に貢献したいと考えています。

自己PR作成におけるポイント

自己PRは、企業が求める人材像とあなたの能力・経験を結びつける重要なツールです。効果的な自己PRを作成するためには、以下の点を意識しましょう。

  • STAR法を活用する:状況(Situation)、課題(Task)、行動(Action)、結果(Result)の4つの要素を明確に記述することで、あなたの能力を具体的に示すことができます。今回の例では、バスケットボールサークルの副部長という「状況」、イベント企画運営という「課題」、メンバーの意見を聞き入れ改善策を実行したという「行動」、サークルの活性化という「結果」を明確に示すことで、あなたの能力を効果的に伝えられています。
  • 企業の求める人物像を理解する:募集要項や企業のホームページをよく読み、企業が求める能力や人材像を理解しましょう。その上で、あなたの経験やスキルがどのように企業の役に立つのかを具体的に説明することが重要です。例えば、企業が「チームワークを重視する」ことを求めている場合、今回の自己PRのように、チームワークを重視した経験を具体的に記述することで、企業の期待に応えることができます。
  • 数字や具体的な例を用いる:抽象的な表現ではなく、数字や具体的な例を用いることで、あなたの成果をより明確に示すことができます。「会員数増加」といった具体的な成果を示すことで、あなたの貢献度を客観的に評価してもらうことができます。
  • 簡潔で分かりやすい文章にする:自己PRは、採用担当者が短時間で内容を把握できるよう、簡潔で分かりやすい文章にすることが重要です。長文になりすぎないように注意し、要点を絞って記述しましょう。
  • 誤字脱字に注意する:自己PRは、あなたの能力や人となりだけでなく、文章力も評価されます。誤字脱字がないか、丁寧に確認しましょう。
  • 複数人で添削してもらう:客観的な視点を得るために、友人や家族、キャリアアドバイザーなどに添削してもらうことをおすすめします。異なる視点からのフィードバックは、自己PRの質を高める上で非常に有効です。

成功事例:自己PRで内定を獲得した事例

Aさんは、大手IT企業の採用面接で、学生時代のボランティア活動での経験を自己PRに用いました。彼女は、単にボランティア活動に参加した事実を述べるのではなく、具体的な活動内容、そこで得られた学び、そしてそれらの経験がどのように企業の仕事に活かせるのかを明確に説明しました。その結果、面接官に強い印象を与え、内定を獲得することができました。具体的な数値や成果を示し、企業の求める能力と自身の経験を明確に結びつけることが成功の鍵となりました。

専門家の視点:自己PRにおけるよくある間違いと対策

採用担当者であるB氏によると、自己PRでよくある間違いとして、以下の点が挙げられます。

  • 抽象的な表現が多い:具体的なエピソードや数値を用いずに、抽象的な表現で自己PRを記述しているケースが多いです。企業は、あなたの能力を具体的に知りたいと考えています。そのため、具体的なエピソードや数値を用いて、あなたの能力を明確に示すことが重要です。
  • 自己PRが企業の求める人物像と合致していない:企業の求める人物像を理解せずに、自分の経験を一方的に述べているケースも見られます。企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRを作成することが重要です。
  • 自己PRが長すぎる:自己PRは、簡潔で分かりやすい文章にすることが重要です。長文になりすぎないように注意し、要点を絞って記述しましょう。

これらの間違いを避けるためには、STAR法を活用し、具体的なエピソードや数値を用いて、簡潔で分かりやすい文章で自己PRを作成することが重要です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも不可欠です。

実践的なアドバイス:自己PRブラッシュアップのためのステップ

  1. 経験を洗い出す:学生時代のアルバイト、サークル活動、ボランティア活動など、あらゆる経験をリストアップしてみましょう。
  2. STAR法で整理する:各経験について、STAR法を用いて整理します。状況、課題、行動、結果を明確に記述することで、あなたの能力を具体的に示すことができます。
  3. 企業の求める人物像を分析する:応募する企業の求める人物像を徹底的に分析し、あなたの経験とどのように結びつけるかを考えます。
  4. 複数人で添削してもらう:友人や家族、キャリアアドバイザーなどに添削してもらい、客観的な視点を取り入れましょう。
  5. 何度も修正する:自己PRは、一度で完成するものではありません。何度も修正を重ね、より効果的な表現に磨き上げていきましょう。

自己PRは、あなたの能力や人となりを見せるための重要なツールです。この記事で紹介したポイントを参考に、あなた自身の魅力を最大限に伝えられる自己PRを作成し、就職活動に臨んでください。

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