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准看護師一人勤務の不安と対策:未経験からのデイサービス勤務

准看護師一人勤務の不安と対策:未経験からのデイサービス勤務

初心者の准看護師なのですが…初心者の准看護師で今は高看に通っています。最近、准看護師としてデイサービスでアルバイトを始めました。週に1日しか勤務しておらず、まだ3回しか働いていません。いつもは私を含め3人の看護師で勤務していますが、今度、私が一人で勤務しなければならないシフトの日が出てきました。まだ3回しか勤務してないし、人の名前を覚えるのも大変、看護師業務も教えてもらいながら何とかやれてる状態なのに、近々一人にされるのがとても不安で夜も眠れません。先輩看護師は、他のみんながサポートしてくれるから大丈夫、と言ってくれましたが、他の皆さんは介護士さんですのでいざという時に頼れる看護師がいません。仕事としては血糖チェックや処置、経管、投薬などですが血糖チェックは実際にやったことも無く、いきなり一人でできる気がしません。薬の事でも利用者がたくさんいるので誰かに飲ませ忘れたらどうしよう…と不安でいっぱいです。勉強が手につきません。どなたかアドバイスください。自分でも手技は勉強するつもりですがそれでも実際にやってみないと当日できるか不安なのです。よろしくお願いします。

一人で勤務することへの不安は当然です

デイサービスでの准看護師業務、特に未経験で一人で勤務することへの不安は、当然のことです。週1日、3回しか勤務していない状況で、いきなり単独勤務は大きな負担でしょう。利用者の方々の名前を覚えること、血糖チェックや経管栄養、投薬といった専門的な業務を習得すること、そして何より、何かあった時の責任の重さに押しつぶされそうになる気持ち、よく分かります。経験の浅い准看護師にとって、単独勤務は大きな挑戦であり、不安を感じることは決して悪いことではありません。

具体的な不安点と対策

あなたの不安を具体的に整理し、一つずつ解決策を考えていきましょう。

  • 利用者の方々の名前と状態を覚えること:
    • 勤務前に必ず、その日の利用者の方々のリストと簡単な状態を確認しましょう。写真付きのリストがあればさらに効果的です。最初は名前と顔を一致させることに集中し、徐々に状態を把握していくようにします。
    • 記録を丁寧に書くことで、記憶の定着を助けます。記録は、後日の対応にも役立ちます。
    • 可能であれば、勤務前に先輩看護師に利用者の方々の状態について簡単に説明してもらうと安心です。
  • 血糖チェック、経管栄養、投薬などの業務:
    • 血糖チェック:先輩看護師に、手順を丁寧に教えてもらい、何度も練習しましょう。最初は先輩に見てもらいながら行い、徐々に一人でできるようになりましょう。練習用のキットを利用するのも良いでしょう。
    • 経管栄養:同様に、先輩看護師に手順を丁寧に教えてもらい、練習しましょう。人形や模型を使って練習することも有効です。手順書を常に携帯し、確認しながら行いましょう。
    • 投薬:薬の確認を徹底しましょう。薬の名前、服用量、服用時間などを必ず確認し、記録を残しましょう。複数回確認するシステムを導入し、ミスを防ぎましょう。投薬記録表を正確に記入し、ダブルチェック体制を確立しましょう。
  • 緊急時の対応:
    • デイサービスには、必ず緊急連絡先が設定されているはずです。緊急時には、すぐに連絡を取りましょう。一人で抱え込まず、助けを求めることが大切です。
    • 事前に、緊急時の対応マニュアルを確認しておきましょう。どのような状況で誰に連絡すれば良いのかを把握しておけば、冷静に対応できます。
    • 施設の設備や備品についても把握しておきましょう。AEDや酸素ボンベなどの場所、使用方法を理解しておくことは、緊急時に非常に重要です。
  • 不安への対処:
    • 不安な気持ちを一人で抱え込まず、先輩看護師や同僚に相談しましょう。相談することで、不安が軽減されるだけでなく、新たな解決策が見つかることもあります。
    • 一人で勤務する前に、先輩看護師と同行して勤務し、実際の業務の流れや対応を学ぶ時間を確保しましょう。これは、単独勤務への不安を軽減する上で非常に有効です。
    • 不安な気持ちを解消するために、深呼吸や瞑想などのリラックス方法を試してみましょう。睡眠不足も不安を増幅させるため、質の高い睡眠を心がけましょう。

成功事例と専門家のアドバイス

あるデイサービスでは、新規採用された准看護師に対して、段階的な研修プログラムを導入することで、単独勤務への不安を軽減することに成功しています。最初は先輩看護師との同行勤務、次に先輩の指示のもとでの単独勤務、そして最終的に完全な単独勤務というステップを踏むことで、自信を持って業務に取り組めるようになりました。 看護師のキャリア支援に携わる専門家からは、「不安を解消するには、知識と技術の習得が不可欠」というアドバイスがあります。研修プログラムに加え、資格取得のための支援や、継続的な教育機会の提供が重要だと指摘しています。また、職場環境の整備も重要です。相談しやすい雰囲気づくりや、チームワークを重視する職場文化は、不安を軽減し、安心して働ける環境を作る上で不可欠です。

まとめ:小さな一歩から始めよう

一人で勤務することに不安を感じることは、決して恥ずかしいことではありません。大切なのは、その不安を解消するために、具体的な対策を立て、一つずつ実行していくことです。先輩や同僚に相談し、サポートを受けながら、経験を積み重ねていくことで、自信がつき、一人で勤務できるようになるでしょう。小さな一歩から始め、焦らず、着実にスキルアップを目指しましょう。 あなたの努力と前向きな姿勢は、必ず実を結ぶはずです。 そして、もしどうしても不安が拭えない場合は、施設の責任者や上司に相談し、勤務体制の見直しを検討してもらうことも可能です。 あなたの安全と安心を最優先にして、働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。

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