ヘルパー2級取得後のキャリアパス：風呂巡回サービスと訪問介護、どちらを選ぶべき？
ヘルパー2級取得後のキャリアパス：風呂巡回サービスと訪問介護、どちらを選ぶべき？
ヘルパー2級の資格を取得し、介護福祉士やケアマネージャーを目指しているあなた。パートとして風呂巡回サービスと訪問介護の仕事が見つかり、どちらも時給が同じという状況ですね。専業主婦期間が長かったため、体力面も不安とのこと。どちらの仕事を選ぶべきか、悩ましいところでしょう。本記事では、それぞれの仕事の具体的な内容、体力的な負担、将来のキャリアプランへの影響などを詳しく解説し、あなたにとって最適な選択を導き出せるようサポートします。
風呂巡回サービスと訪問介護：仕事内容の違い
まず、風呂巡回サービスと訪問介護の仕事内容の違いを明確に理解することが重要です。どちらも高齢者の方々を対象とした介護サービスですが、提供するサービス内容は大きく異なります。
- 風呂巡回サービス：主に高齢者施設に入居されている方や、自宅で介護を受けている方を対象に、入浴介助を行うサービスです。利用者宅を巡回し、入浴準備、入浴介助、入浴後のケアを行います。移動時間が多く、複数の利用者宅を回るため、体力的な負担は大きくなります。しかし、入浴介助に特化しているため、他の介護業務に比べて専門性を高めやすいというメリットもあります。
- 訪問介護：利用者宅を訪問し、食事、排泄、着替え、掃除、洗濯など、日常生活全般の援助を行うサービスです。入浴介助も行う場合もありますが、幅広い介護業務をこなす必要があります。そのため、多様なスキルが身につき、介護の全体像を把握しやすい反面、覚えることが多く、体力的な負担も大きくなる可能性があります。
体力面への影響：専業主婦からの転職を考慮して
専業主婦期間が長かったことを考慮すると、体力的な負担は重要な検討事項です。風呂巡回サービスは、複数の利用者宅を巡回するため、移動時間や身体的な負担が大きくなります。特に、高齢者の方の入浴介助は、身体を支える力や腰への負担が大きいため、体力に自信がない場合は、最初は困難を感じる可能性があります。一方、訪問介護では、1日の訪問件数やサービス内容によって体力的な負担は大きく変動します。軽作業中心の訪問介護であれば、体力的な負担は比較的少ないかもしれません。
キャリアプランへの影響：介護福祉士・ケアマネージャーを目指すあなたへ
将来、介護福祉士やケアマネージャーを目指すというあなたのキャリアプランも考慮する必要があります。両方の仕事経験は、いずれの資格取得にも役立ちますが、それぞれの仕事で得られる経験には違いがあります。
- 風呂巡回サービス：入浴介助に特化した専門性を高めることができます。入浴に関する知識や技術を深めることで、介護福祉士やケアマネージャーとしてのスキルアップにも繋がります。特に、認知症高齢者の入浴介助経験は、現場で非常に役立ちます。
- 訪問介護：幅広い介護スキルを習得できます。日常生活全般の援助を通して、利用者の状態把握やニーズの理解を深めることができます。これは、ケアマネージャーとして必要なスキルです。また、様々な介護技術を習得することで、介護福祉士試験対策にも役立ちます。
具体的なアドバイス：あなたに最適な選択とは？
専業主婦からの転職で体力面が心配なあなたには、まずは訪問介護から始めることをおすすめします。訪問介護では、1日の訪問件数やサービス内容を調整できる可能性があります。体力に自信がない場合は、軽作業中心の仕事を選んだり、訪問件数を少なくしたりすることで、無理なく働くことができます。また、訪問介護では様々な介護業務を経験できるため、自分の適性や得意分野を見つけることができます。その後、体力に自信がついてきたら、風呂巡回サービスに挑戦するのも良いでしょう。
専門家の視点：介護福祉士として長年勤務してきた経験から、訪問介護は幅広い介護スキルを習得できるため、将来のキャリアプランに役立つと断言できます。ただし、体力的な負担は大きいため、無理のない範囲で働くことが重要です。最初は短時間勤務から始め、徐々に勤務時間を増やしていくのも良い方法です。
成功事例：訪問介護からキャリアアップしたAさんの例
Aさんは、専業主婦を経て訪問介護のパートとして働き始めました。最初は体力面で不安を感じていましたが、徐々に慣れていき、様々な介護スキルを習得しました。その後、介護福祉士の資格を取得し、正社員として訪問介護ステーションに勤務。さらに、ケアマネージャーの資格を取得し、現在はケアマネージャーとして活躍しています。Aさんのように、訪問介護からキャリアアップするケースは多くあります。
まとめ：一歩ずつ着実にキャリアを築きましょう
ヘルパー2級取得後、風呂巡回サービスと訪問介護のどちらを選ぶか迷うのは当然です。しかし、大切なのは、焦らず、自分のペースでキャリアを築いていくことです。体力面への配慮、将来のキャリアプラン、そして自分の適性などを総合的に判断し、最適な選択をしてください。まずは、短時間勤務から始めたり、職場見学をしたりすることで、自分に合った仕事を見つけることができるでしょう。そして、継続して学ぶ姿勢を持つことで、介護のプロフェッショナルとして成長していくことができます。
ポイント：
- 体力面を考慮し、無理のない勤務体系を選択する。
- 職場見学を行い、職場の雰囲気や仕事内容を確認する。
- 介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指し、スキルアップを継続する。
- 先輩職員や上司に相談し、サポートを受ける。