高校生アルバイト！風邪で声がでない…休む連絡はどうすれば？
高校生アルバイト！風邪で声がでない…休む連絡はどうすれば？
風邪で声がほとんど出ない状態なのに、アルバイトを休む連絡を親に頼むのは非常識かどうか、悩んでいる高校生の方も多いのではないでしょうか。結論から言うと、状況を説明すれば非常識ではありません。むしろ、責任感を持って仕事に臨んでいる証拠と言えるでしょう。この記事では、アルバイトを休む際の連絡方法や、職場への配慮、そして今後の風邪予防についても詳しく解説します。
声が出なくても休む連絡は必須！適切な対応とは？
アルバイト先への連絡は、たとえ声が全く出なくても、必ず行うべきです。理由は、
- 責任感の示し方：連絡することで、仕事への責任感と、職場への配慮を示すことができます。無断欠勤は、信頼関係を損ない、最悪の場合、解雇につながる可能性も。
- シフト調整の円滑化：事前に連絡することで、職場側はシフトの調整を行い、業務への影響を最小限に抑えることができます。急な欠勤は、他のスタッフに負担をかけることになります。
- 健康状態の把握：職場側は、従業員の健康状態を把握する必要があります。連絡することで、必要であれば適切な対応（例えば、代替要員の確保など）を取ることができます。
では、具体的にどのように連絡すれば良いのでしょうか？
親に電話を頼むのは問題ない！重要なのは状況説明
声が全く出ない状況で、親に電話を頼むことは、決して非常識ではありません。むしろ、状況を正直に伝えることが大切です。電話をする際には、以下の点を伝えましょう。
- 自分の名前とアルバイト先
- 休む理由（風邪で声が全く出ないこと）
- 休む期間
- 連絡が取れるようになる見込み
例えば、「○○高校の△△です。風邪で声が全く出ず、アルバイトを休ませていただきたく、母に電話をお願いしました。申し訳ございませんが、明日から○日間お休みをいただきたく存じます。回復次第、すぐに連絡いたします。」といった具合です。丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
親が電話する際のポイント
親御さんが電話する際には、以下の点を意識するとよりスムーズに伝わります。
- 子供の状況を正確に伝える：子供の症状や、いつから症状が出ているかなどを具体的に説明しましょう。
- 休む期間を明確にする：いつまで休むのかを明確に伝え、回復の見込みについても説明しましょう。
- 連絡先を伝える：子供が回復次第、連絡が取れるように、電話番号やメールアドレスを伝えましょう。
- 謝罪の言葉を入れる：急な欠勤で迷惑をかけてしまうことを謝罪しましょう。
職場への配慮を忘れずに！
休む連絡と同時に、職場への配慮も忘れずに示しましょう。例えば、
- できる範囲の仕事を引き継ぐ：簡単な作業であれば、事前に済ませておくなど、できる範囲で対応しましょう。
- 代替要員を探してみる：知り合いにアルバイトの代役をお願いできるか検討してみましょう。
- 早めの回復に努める：安静にして、しっかりと治療に専念しましょう。
成功事例：迅速な連絡と丁寧な説明で好印象
ある高校生アルバイトAさんは、風邪で声がほとんど出なくなった際、親に電話で連絡してもらいました。症状と休む期間を明確に伝え、謝罪の言葉も添えたことで、店長から「早く治してまた来てね」と温かい言葉をかけられたそうです。迅速な連絡と丁寧な説明が、職場との良好な関係を維持する上で重要であることを示しています。
専門家（人事担当者）の視点：誠実な対応が評価される
人事担当者の視点から見ると、アルバイトであっても、誠実な対応が最も重要です。たとえ親御さんが連絡したとしても、きちんと状況を説明し、謝罪し、今後の対応について言及することで、責任感と誠実さを示すことができます。逆に、連絡を怠ったり、嘘をついたりすると、信頼を失い、今後の雇用にも影響する可能性があります。
今後の風邪予防対策
風邪をひかないように、日頃から予防対策を心がけましょう。
- 手洗い・うがい：こまめな手洗いとうがいは、ウイルス感染予防の基本です。
- バランスの良い食事：栄養バランスの良い食事を摂り、免疫力を高めましょう。
- 十分な睡眠：睡眠不足は免疫力を低下させるため、十分な睡眠を心がけましょう。
- 適度な運動：適度な運動は、免疫力向上に効果があります。
- マスクの着用：人が多い場所では、マスクを着用しましょう。
声が出ない状況でのアルバイト休みの連絡は、決して非常識ではありません。重要なのは、誠実な対応と職場への配慮です。この記事で紹介した点を参考に、適切な対応を行い、一日も早い回復を目指しましょう。