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46歳、無職からの再就職活動と職業訓練校:就活と資格取得の両立は可能?

46歳、無職からの再就職活動と職業訓練校:就活と資格取得の両立は可能?

46歳、無職です。就活5ケ月しました。100社は応募したと思います。結果は内定ゼロ。対策として「資格」を取ることと思い、職業訓練校に願書提出。選考試験を経て、先日合格の発表あり。12/20から受講開始。でも家にずっといたくないので職安行って職探し。すると対応して頂いた求人係の方から「12/20より職業訓練校行き決まりましたよね。どうして職探すの?と。まあ応募の対応はしてくれましたが。たしか願書を受け付けてくれた職安の別の方は、「資格を得ることと、仕事を得ることはイコールにはなりません。その点ご承知置きください。」と。まるで職業訓練校に通うのは当然だが、同時に就活するんですよね、て感じ。私もそのつもりだったので、職業訓練校行きが決まっても、前日まで就活し、必要に応じ、職業訓練校通学中でも、面接あればいくつもりでした。なんか、職業訓練校行き決まったら、つべこべ言わず通え。じゃないと失業給付はあげないよ、って感じ。確かに訓練校の選考試験の面接の際「所定期間内は毎日通ってください」とくぎさされましたが。そんなものなんですか、職業訓練校に通うってことは?もっと就活も同時進行でガンガン進めていいものだと思ってました。職業訓練校に通い無事卒業することは、言い換えれば、離職期間の延長にもなります。悩んでます。今更ながら。いっそのこと辞退しようかな?でも採用内定以外の理由で辞退ってできるのかしら?

職業訓練校と並行した就活は可能?

46歳で5ヶ月間、100社以上の応募にも関わらず内定ゼロという状況は、非常に厳しい状況です。しかし、職業訓練校への入学合格は、再就職に向けた大きな一歩です。重要なのは、訓練校に通いながらの就活は可能かどうか、そしてどのように両立させるかです。 結論から言うと、職業訓練校に通いながらの就活は可能です。しかし、訓練校側の指導や、ハローワークの担当者の方の対応から、誤解が生じている可能性があります。 ハローワークの担当者の方の発言は、訓練校の受講を優先させ、就活は二の次というニュアンスに聞こえます。しかし、資格取得と就職活動は必ずしもイコールではありません。資格取得は就職活動における強力な武器となりますが、資格取得だけで就職が保証されるわけではありません。 訓練校の選考試験で「所定期間内は毎日通ってください」と釘を刺されたとのことですが、これは訓練内容をしっかりと理解し、修了することを最優先してほしいという意図です。しかし、面接などどうしても参加しなければならない場合の事情説明は可能です。事前に訓練校に相談し、理解を得ることが重要です。

職業訓練校と就活の両立:成功するための具体的なステップ

訓練校に通いながら就職活動を進めるためには、綿密な計画と時間管理が不可欠です。以下に具体的なステップを示します。

  • スケジュール管理:訓練校の授業時間、休憩時間、自宅学習時間などを明確にし、就職活動に充てる時間を確保します。手帳やカレンダー、スケジュール管理アプリなどを活用しましょう。Googleカレンダーなどの共有機能を使うことで、訓練校の先生にも予定を共有できます。
  • 優先順位の設定:訓練校の授業と就職活動の両立は容易ではありません。そのため、優先順位を明確に設定することが重要です。例えば、重要な授業は欠席せず、就職活動は授業時間外や休日に集中するなど、柔軟な対応が必要です。緊急度の高い面接は、訓練校側に事情を説明し、対応を相談しましょう。
  • 効率的な就活:応募書類作成、面接対策、求人情報の収集など、就職活動に必要な作業を効率化しましょう。オンライン面接を活用したり、効率的な求人サイトを利用したり、ES(エントリーシート)作成のテンプレートを活用するなど、工夫が必要です。効率化ツールやアプリも活用しましょう。
  • 情報収集:ハローワーク、求人サイト、企業ホームページなどを活用し、積極的に求人情報を収集します。自分のスキルや経験、取得予定の資格を活かせる仕事を探しましょう。業界や職種を絞り込むことで、効率的に求人を探すことができます。
  • ネットワーク構築:友人、知人、家族など、周囲の人脈を活かして求人情報を収集したり、相談したりしましょう。人材紹介会社に登録するのも有効な手段です。キャリアアドバイザーに相談することで、自分に合った仕事を見つけるサポートを受けることができます。
  • 自己PRのブラッシュアップ:訓練校で学んだ知識やスキルを活かし、自己PRをブラッシュアップしましょう。具体的にどのようなスキルを習得し、どのように仕事に活かせるのかを明確に伝えられるようにしましょう。

職業訓練校辞退の可能性と代替案

訓練校の辞退は、採用内定以外の理由でも可能です。しかし、辞退する際には、訓練校側にきちんと事情を説明し、理解を得ることが重要です。辞退によって発生する費用や手続きについても、事前に確認しておきましょう。 辞退を検討する前に、訓練校とハローワークに相談することをお勧めします。訓練校の先生やハローワークの担当者と話し合うことで、新たな解決策が見つかる可能性があります。例えば、訓練校の授業時間や就職活動の両立について、より具体的なアドバイスを得られるかもしれません。

専門家の視点:キャリアカウンセラーからのアドバイス

キャリアカウンセラーの視点から見ると、46歳で無職からの再就職活動は、確かに困難な道のりです。しかし、諦める必要はありません。職業訓練校に通いながらの就職活動は、時間管理や計画性、そして強い意志が求められますが、決して不可能ではありません。 成功事例として、多くの受講生が訓練校に通いながら就職活動を行い、内定を獲得しています。重要なのは、目標設定具体的な行動計画です。短期的な目標(例えば、1ヶ月に何社応募する、何件面接を受けるなど)を設定し、それを着実に実行していくことが大切です。 また、自己分析をしっかりと行い、自分の強みや弱みを理解することも重要です。自分の強みを活かせる仕事、そして本当にやりたい仕事を見つけることが、就職活動成功の鍵となります。

まとめ:希望を捨てずに、前向きな行動を

46歳で無職からの再就職活動は容易ではありませんが、希望を捨てずに前向きな行動を続けることが重要です。職業訓練校に通いながらの就職活動は可能です。綿密な計画と時間管理、そして周囲への相談を積極的に行い、再就職を目指しましょう。訓練校での学習と就職活動の両立は大変ですが、諦めずに努力を続けることで、必ず道は開けます

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