search

ホールスタッフのアルバイトで「大きな声」が苦手なあなたへ

ホールスタッフのアルバイトで「大きな声」が苦手なあなたへ

ホールなど若い人がやるバイトをやりたいのですが大きい声を出すことが苦手です。今まで5,6個アルバイトをしてきましたが、単純アルバイトばかりで、ホールなど若い人がやるバイトは大きい声を出すことが苦手です。学生時代コンビニでバイトしたことありますが客が入るたびの「いらっしゃいませ」。裏でモニターで自分が働いているときの画像を偶然見てしまい、他の人たちみたいに声がはっきりではなく愕然としました。店長も長く勤めている人や慣れている人たちにはよくしていました。(なぜか同じ中学だった女の子も後から入ってきていじめに近いことされました。)自分は雰囲気が違っていたのか、未経験なのか結局数週間でクビになりました。今でもトラウマです。これ以来接客のバイトはしたことがありません。怖いです。大きい声出すのも、その店の雰囲気に合う人間関係を作るのも。人頼みで恥ずかしいですが、何かアドバイスいただければうれしいです。

接客業、特にホールスタッフのアルバイトは、大きな声で元気よく接客することが求められるイメージがありますよね。しかし、「大きな声が出せない」という理由で、アルバイトを諦める必要はありません。過去に辛い経験をされたとのこと、心よりお見舞い申し上げます。この記事では、あなたの経験を踏まえ、大きな声を出すのが苦手な人がホールスタッフとして働くための具体的なアドバイスをご紹介します。

1. 声の大きさだけが接客の全てではない

まず、重要なのは「声の大きさ」だけが接客の全てではないということです。確かに、元気な声で「いらっしゃいませ」と迎えることは大切ですが、それ以上に重要なのは、お客様への「気持ちのこもった対応」です。笑顔で丁寧に接客し、お客様のニーズを的確に把握し、迅速に対応することで、お客様は満足感を得ます。

  • 笑顔と丁寧な言葉遣い:大きな声が出なくても、笑顔と丁寧な言葉遣いがあれば、お客様は好印象を持ちます。
  • 共感力と傾聴力:お客様の話に真剣に耳を傾け、共感することで、信頼関係を築くことができます。これは声の大きさとは無関係です。
  • 迅速な対応:注文をスムーズに受け、料理を素早く提供することで、お客様の満足度を高めることができます。

2. 自分に合った職場選びが重要

すべての飲食店が、大きな声での接客を強く求めているわけではありません。静かな雰囲気のカフェや、落ち着いた大人の空間を演出するレストランなど、声のトーンを重視しない職場もあります。求人情報を見る際には、お店の雰囲気や客層をよく確認しましょう。お店のホームページや口コミサイトなどを参考に、自分に合った職場を見つけることが大切です。

3. 具体的な対策:声の出し方と職場環境

それでも、ある程度の大きな声は必要だと感じるかもしれません。その場合は、以下の対策を試してみてください。

  • 腹式呼吸をマスターする:腹式呼吸をマスターすることで、声を出しやすくなります。YouTubeなどで腹式呼吸の練習方法を検索し、毎日練習しましょう。
  • 発声練習:「あいうえお」や簡単な言葉を繰り返し発声することで、声の出し方を練習できます。最初は小声から始め、徐々に声の大きさを上げていきましょう。
  • ボイトレアプリの活用:スマホアプリの中には、発声練習に役立つアプリがあります。これらを活用して、楽しく練習しましょう。
  • 職場環境:騒がしい環境だと、声が出にくくなります。静かな環境で練習したり、接客時はお客様に近づいて話すなど、工夫してみましょう。

4. 過去の経験から学ぶ

コンビニでのアルバイト経験で辛い思いをされたとのこと、大変でしたね。しかし、この経験は、今後のアルバイト選びや職場での対応に活かすことができます。過去の失敗から学び、同じ過ちを繰り返さないようにしましょう。

  • 職場選びの重要性:お店の雰囲気や従業員の雰囲気をよく確認し、自分に合った職場を選びましょう。口コミサイトなどを活用して、情報を集めることが大切です。
  • コミュニケーションスキル向上:接客スキルだけでなく、コミュニケーションスキルを磨くことで、良好な人間関係を築くことができます。積極的に同僚とコミュニケーションを取り、困ったことがあれば相談しましょう。
  • 自己アピール:面接では、自分の強みや弱みを正直に伝えましょう。声の大きさが苦手であることを伝え、その分、他のスキルで貢献できることをアピールすることで、採用担当者の理解を得られる可能性があります。

5. 成功事例と専門家のアドバイス

ある飲食店で、声の小さいホールスタッフが、丁寧な接客と迅速な対応で、お客様から高い評価を得ていました。彼女は、大きな声で接客する代わりに、笑顔と優しい言葉遣いを心がけ、お客様一人ひとりに合わせた対応を徹底していました。結果、お客様からのリピート率が高まり、お店の売上向上に貢献しました。声の大きさだけが評価基準ではないことを示す素晴らしい事例です。

キャリアカウンセラーの山田先生によると、「接客業では、コミュニケーション能力が非常に重要です。声の大きさだけが全てではありません。お客様に寄り添い、丁寧な対応をすることで、信頼関係を築き、良好な接客を実現できます。過去の経験にとらわれず、自分の強みを活かして、新たな一歩を踏み出しましょう。」とのことです。

6. まとめ:一歩ずつ、自信を持って

大きな声を出すのが苦手でも、ホールスタッフとして働くことは可能です。大切なのは、お客様への気持ちのこもった対応と、自分に合った職場選びです。焦らず、一歩ずつ、自信を持って進んでいきましょう。この記事が、あなたのアルバイト探しの一助となれば幸いです。

まずは、自分に合った職場を探し、面接で自分の気持ちを正直に伝えることから始めましょう。 あなたの努力が必ず実を結ぶことを願っています。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ