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自己PR添削と改善:失敗から学ぶ問題解決能力をアピール

自己PR添削と改善:失敗から学ぶ問題解決能力をアピール

前回の自己PRの添削をしていただき再度考え直した自己PRです!添削よろしくお願いします!前回の自己PRの添削をしていただき再度考え直した自己PRです!添削よろしくお願いします!失敗から問題解決の道を切り開く力 私は大学3年生の夏、社会福祉士になるために2週間ずつ別々の現場にて実習を行いました。前半は指示待ちをするなどの受け身の実習となってしまい、反省会では、実習指導者の方から積極性について指導を受けました。そこで私は実習記録を読み返し、利用者の方や職員の方にお話を伺う姿勢が足りず、ボランティアの方と同じような仕事しかできていないことに気付きました。後半の実習では、前半の実習での学びから、分からないことは調べ、その知識をもとに実習指導者の方に質問をし、できるだけ多くの利用者の方とコミュニケーションを取るようにしました。そのことで現場の生の意見を聞くことができ、学びを深めることができました。そして後半の実習での反省会では実習指導者の方から積極的に学ぼうとする姿勢に私たち職員も刺激を受けましたと積極性を評価していただくことができました。

自己PRの改善点と強化ポイント

この自己PRは、社会福祉士を目指している学生さんの、失敗から学び、成長を遂げた経験を効果的に伝える内容になっています。しかし、より魅力的な自己PRにするために、いくつかの改善点と強化ポイントを提案します。

  • 具体的なエピソードの充実:現状の記述では、具体的な行動や成果がやや抽象的です。「多くの利用者の方とコミュニケーションを取るようにしました」の部分を、具体的にどのようなコミュニケーションを取り、どのような成果があったのかを記述することで、説得力が増します。例えば、「高齢者の利用者の方と、趣味の話から始まり、人生経験を伺うことで、介護の在り方について新たな視点を得ることができました」のように、具体的なエピソードを加えることで、読者の共感を得やすくなります。
  • 数値データの活用:可能であれば、数値データを用いて成果を明確に示しましょう。「コミュニケーションを取った利用者の方の人数」や「聞き取った意見を元に改善できた点」などを数値で示すことで、客観的な成果をアピールできます。例えば、「10名以上の利用者の方と個別面談を行い、その意見を元に、施設の改善提案を行い、採用されました」のように記述することで、具体的な成果を明確に示すことができます。
  • 問題解決のプロセスを明確化:問題を発見し、解決策を考案し、実行し、結果を得るという問題解決のプロセスを、より明確に記述することで、論理的な思考力と問題解決能力を効果的にアピールできます。例えば、「指示待ちの姿勢を反省し、まず、実習記録を詳細に分析し、課題を明確化しました。次に、文献調査や実習指導者への質問を通して解決策を探り、具体的な行動計画を立てました。そして、計画に基づいて行動し、結果として、積極的な姿勢が評価されました」のように、ステップごとに記述することで、読者の理解を深めることができます。
  • 自己PRの目的を明確化:この自己PRが、どのような職種・企業の応募書類の一部なのかを明確に意識することが重要です。応募する職種に必要なスキルや経験と、自身の経験をどのように結びつけるのかを明確に示すことで、より効果的な自己PRになります。例えば、医療・福祉系の企業であれば、利用者への共感力やケアの質の向上への意欲を強調する必要があります。企業の求める人物像を事前にしっかり確認し、それに合わせた自己PRを作成しましょう。
  • 言葉遣いの洗練:「~の方」という表現を繰り返すことで、文章が冗長になっている部分があります。より簡潔で洗練された表現に修正することで、読みやすさが向上します。例えば、「利用者や職員と積極的にコミュニケーションを取りました」のように、簡潔に表現することで、文章全体がより洗練された印象になります。

改善後の自己PR例

以下は、上記の改善点を踏まえた自己PRの例です。

大学3年生の夏、社会福祉士を目指し、2週間ずつ異なる2つの施設で実習を行いました。前半の実習では、指示待ちの姿勢に陥り、反省会で実習指導者から積極性の不足を指摘されました。実習記録を振り返ると、利用者の方々とのコミュニケーション不足、表面的な業務遂行に留まっていることに気づきました。そこで、後半の実習では、まず、実習記録を詳細に分析し、課題を明確化しました。次に、関連書籍やインターネットで情報収集を行い、実習指導者への質問を通して解決策を探りました。具体的には、高齢者の利用者の方10名と個別面談を実施し、趣味や人生経験を伺うことで、一人ひとりのニーズを理解することに努めました。その結果、利用者の方々との信頼関係を構築し、より質の高いケアを提供できるようになりました。例えば、Aさんという認知症の利用者の方には、昔の写真を見ながら思い出話を語り合うことで、穏やかな時間を過ごすお手伝いができました。また、得られた意見を元に、施設の改善提案を行い、その一部が採用されました。後半の実習の反省会では、「積極的に学ぼうとする姿勢に職員一同刺激を受けました」と評価いただき、自身の成長を実感しました。この経験を通して、問題解決能力と、積極的に行動し、周囲を巻き込みながら目標を達成する力を養うことができました。これらの経験を活かし、貴施設においても、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えております。

専門家の視点:自己PRにおける効果的な伝え方

採用担当者は、自己PRを通して、応募者の潜在能力成長力を見極めようとしています。単に経験を羅列するのではなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや成長過程を明確に示すことが重要です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRを作成することも不可欠です。例えば、チームワークを重視する企業であれば、チームでの成功体験を具体的に記述することで、その能力を効果的にアピールできます。

成功事例:自己PRで採用に繋がった事例

ある学生さんは、自身のアルバイト経験を自己PRに活かしました。彼女は、飲食店でアルバイトをしていた際に、顧客対応に苦戦した経験から、顧客のニーズを的確に把握し、満足度を高めるための工夫を凝らしたエピソードを記述しました。その結果、顧客満足度向上に貢献した具体的な数値データを示すことで、問題解決能力と顧客志向の強さをアピールし、採用に繋がりました。このように、具体的な数値データや客観的な成果を示すことで、自己PRの説得力が格段に向上します。

実践的なアドバイス:自己PR作成のステップ

  1. 自己分析:自身の強みや弱み、経験、スキルなどを客観的に分析します。自己PRを作成する前に、自分自身について深く理解することが重要です。
  2. 企業・職種研究:応募する企業や職種について徹底的に調べ、求める人物像や必要なスキルを把握します。
  3. エピソード選定:自己分析と企業研究に基づき、自己PRにふさわしいエピソードを選びます。具体的なエピソードを選び、STAR法(状況・課題・行動・結果)を用いて記述すると効果的です。
  4. 構成作成:導入、本論、結論の3部構成で自己PRを作成します。導入では、自己PRのテーマを明確に示し、本論では具体的なエピソードを記述し、結論では自身の意欲や将来像を述べます。
  5. 添削・修正:完成した自己PRは、友人や先生などに添削してもらい、修正を加えます。客観的な視点を取り入れることで、より効果的な自己PRになります。

これらのステップを踏むことで、効果的な自己PRを作成し、就職活動に臨むことができます。自信を持って、自身の成長と能力をアピールしましょう

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