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35歳男性、吃音と転職活動の悩み:理想の仕事と現実の葛藤

35歳男性、吃音と転職活動の悩み:理想の仕事と現実の葛藤

再就職先で悩み、悩み、悩み、一人だと解決策が見いだせず。みなさんの意見が聞いてみたく知恵袋を利用いたします。再就職先で悩み、悩み、悩み、一人だと解決策が見いだせず。みなさんの意見が聞いてみたく知恵袋を利用いたします。私は35歳、独身の男です。7月にある理由で外資系商社を退社いたしました。理由と言うのは、吃音(どもり)です。吃音はご存知でしょうか?言葉がつっかえて「あああありがとう」など、母音などの発音がつまってしまいます。物心ついたときから吃音でした。医者や心療内科、言葉のリハビリなどしましたが、今に至っております。退社した会社では、電話対応でどもり、お客さんと話すことでどもり、退社せざるえませんでした。やりがいある業務でしたが、会社に吃音で迷惑をかけて周りに笑われて、私自身も心療内科の先生から、今の状態ではうつ病になるよと言われました。現在、転職活動をして下記の内容で採用を受けました。1、正社員で商社 2、派遣業で製造会社 1に関しては、先頭に立って働きたい、語学を生かしたい思いを断てず、退社した同業種で転職活動をしました。転職先には吃音を面接で伝えました。担当者からは「吃音は仕事に障害であり困る。今までの経験や実績では採用だけど、吃音はすぐに治せますか?」2は全くの異業種です。給与自体も下がりますが、電話対応など無く、吃音に悩む事はありません。3日間、体験入社をして、精神的には吃音の心配が一切なく、楽な気持ちで仕事に集中できました。やりたい仕事は1です。でも友達や心療内科の先生には、「やりたいことは諦めなさい」「吃音は100%治すことは不可能ではないが、今日明日治るものではない」とはっきり言われました。今まで物心ついてから今日まで吃音で悩んで、吃音で馬鹿にされたりいじめ、不登校を経験してきました。年齢的にも35歳であります。精神的に吃音を頭から離れて、言葉の不安なく働けるのは2になります。返答は来週一杯ですが、どうして良いのか日々迷い悩んでいます。

35歳、吃音を持つ男性の転職におけるジレンマ

35歳で独身、吃音を持つ男性が、外資系商社退職後、新たなキャリアパスに悩むという、非常にデリケートで難しい状況ですね。 理想の仕事(商社勤務)と、精神的な安定(製造業の派遣)の間で揺れているという点が大きなポイントです。 この状況は、多くの転職活動者、特にハンディキャップを抱える方にとって共感できる部分が多いでしょう。 本記事では、この問題を多角的に分析し、具体的な解決策を提示していきます。

吃音と仕事の両立:現実的な選択肢の検討

まず、提示された2つの選択肢を改めて分析してみましょう。

  • 選択肢1:正社員(商社):やりがいのある仕事、語学を生かせる環境、しかし吃音によるコミュニケーションの困難が懸念される。
  • 選択肢2:派遣社員(製造業):給与は低いものの、電話対応などが少なく、吃音によるストレスが少ない環境。精神的な安定が期待できる。

選択肢1は、ご本人が強く望むキャリアパスであり、これまでの経験やスキルを活かせる点で魅力的です。しかし、面接での担当者の発言からもわかるように、吃音は企業にとって大きなリスクと捉えられがちです。 「すぐに治せますか?」という質問は、吃音の改善に焦点を当てたものであり、本質的な能力や経験を見極めようとしていない可能性があります。 これは、企業側の理解不足や、吃音に対する偏見が反映されている可能性を示唆しています。 一方、選択肢2は、短期的には経済的なデメリットがありますが、精神的な負担が少なく、仕事に集中できる環境が得られるというメリットがあります。 3日間の体験入社で「楽な気持ちで仕事に集中できた」という経験は、非常に重要な指標です。 これは、仕事内容そのものがご自身の能力や適性と合致している可能性を示唆しています。

専門家の視点:精神科医からのアドバイス

心療内科医の先生から「今の状態ではうつ病になるよ」と言われたことは、深刻な状況であることを示しています。 仕事を選ぶことは、単に経済的な問題だけでなく、精神的な健康を維持することにも直結します。 35歳という年齢を考慮すると、無理をして理想の仕事に固執するよりも、まずは精神的な安定を取り戻すことが優先されるべきです。 これは、キャリアコンサルタントや精神科医からも同様のアドバイスが得られるでしょう。

具体的なアドバイス:キャリアプランの見直しと行動計画

現状を打破するために、以下の具体的なステップを踏んでみましょう。

1. キャリアプランの見直し

* 短期目標と長期目標を設定する: まずは、1年後、3年後、5年後のキャリアプランを具体的に書き出してみましょう。 選択肢2で経験を積みながら、将来的に選択肢1のような仕事に就くためのスキルアップを図るというプランも考えられます。 * 強みと弱みの明確化: 吃音は確かに弱点ですが、それ以外の強み(語学力、商社経験など)を最大限に活かせる仕事を探しましょう。 強みを活かせる仕事は、吃音によるハンデをカバーできる可能性があります。 * 転職活動の戦略の見直し: 吃音について、面接官にどのように説明するのか、具体的な対策を練りましょう。 吃音は隠す必要はありませんが、どのように仕事に活かせるのか、あるいはどのように配慮が必要なのかを明確に伝えることが重要です。

2. スキルアップとネットワーク構築

* 専門スキルを磨く: 選択肢2の仕事を通じて、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指しましょう。 製造業での経験は、意外な分野で役立つ可能性があります。 * 人脈を広げる: 転職活動を通じて、様々な業界の人と知り合い、情報収集を行いましょう。 人脈は、新たなキャリアパスを見つける上で非常に重要です。 * 吃音に関するサポート団体への参加: 吃音を持つ方のサポート団体に参加することで、同じ悩みを持つ仲間と交流し、情報交換をすることができます。 これにより、精神的な支えを得られるだけでなく、新たな視点を得られる可能性があります。

3. 周囲への相談

* 信頼できる友人や家族に相談する: 一人で抱え込まず、信頼できる人に相談することで、精神的な負担を軽減することができます。 * キャリアカウンセラーに相談する: 専門家の客観的な視点から、キャリアプランを見直すことができます。

成功事例:吃音を持つ方のキャリア成功例

吃音を持つ方でも、成功を収めている方は多くいます。 彼らは、自分のハンディキャップを克服するだけでなく、それを活かして活躍しています。 インターネットで「吃音 キャリア」などを検索すれば、多くの成功事例を見つけることができるでしょう。 これらの事例から勇気とヒントを得ることができます。

まとめ:バランスの取れた選択を

35歳という年齢、そして長年抱えてきた吃音の悩みを考えると、すぐに理想の仕事に就くことを目指すよりも、まずは精神的な安定を確保することが最優先です。 選択肢2を選択することで、精神的な余裕が生まれ、将来的に選択肢1のような仕事に就くための準備を整えることができるでしょう。 焦らず、じっくりとキャリアプランを見直し、一歩ずつ着実に進んでいくことが重要です。 そして、一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。 あなたの成功を心から応援しています。

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