【埼玉ロイヤル株式会社】高齢化社会に貢献するキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高齢化が進む日本社会において、介護業界はますますその重要性を増しています。しかし、介護に関わる仕事を考えるとき、多くの方が「自分に向いているのだろうか」と不安を抱くこともあるでしょう。埼玉ロイヤル株式会社は、そんなあなたの悩みに応え、新たなキャリアの道を開く企業です。老人ホーム紹介センター「ロイヤル介護入居相談室」での業務を通じて、高齢者とそのご家族に安心を提供しながら、自分自身の成長も実現できる環境を整えています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方とストレスフリーな環境
埼玉ロイヤル株式会社では、ノルマが設定されていないため、目の前の顧客に集中して仕事ができる環境が整っています。月間の新規顧客は10～20件程度で、目標成約件数は月10件ですが、これはあくまで目安。プレッシャーを感じることなく、顧客一人ひとりに寄り添った提案が可能です。また、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。
◇他社や他職種と比較した優位性
介護業界における営業職は、他社と比較しても顧客との信頼関係が重視される職種です。埼玉ロイヤル株式会社では、施設見学の同行や入居後のフォローまで一貫してサポートする体制が整っており、顧客からの信頼を得やすい環境です。これにより、継続的な関係構築が可能となり、長期的なキャリア形成に繋がります。
◇転職成功事例から見るリアルなキャリアアップ
過去には、介護士としての経験を活かし、埼玉ロイヤル株式会社でのアドバイザー職に転職した方が、数年後には店舗のリーダーとして活躍するまでに成長した事例があります。彼は、介護現場で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズに応える提案を行うことで信頼を得てきました。このように、現場経験を活かしたキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
埼玉ロイヤル株式会社でのアドバイザー職は、ただの営業職ではありません。高齢者やそのご家族にとって最適な施設を提案することで、社会貢献を実感できる仕事です。入社後の研修制度も充実しており、2～3週間の本社研修と約2ヶ月のOJT研修を経て、業務知識をしっかりと身につけることができます。これにより、独り立ち後も自信を持って業務に取り組むことができます。
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