「選考の上、ご連絡します」の連絡時期と合否連絡について徹底解説
「選考の上、ご連絡します」の連絡時期と合否連絡について徹底解説
「選考の上、ご連絡します」は何日後までに連絡があるのが一般的？
企業から「選考の上、ご連絡します」と連絡があった場合、連絡時期は企業によって大きく異なります。明確な日数はなく、求人内容や応募者数、企業の選考プロセスによって変動します。
一般的には、書類選考の結果連絡は1週間～2週間以内が多いです。しかし、大企業や応募者数の多い求人では、1ヶ月程度かかる場合もあります。また、面接選考を含めた選考プロセス全体を考えると、最終的な合否連絡までには1ヶ月～2ヶ月かかるケースも珍しくありません。
- 早期に結果を知りたい場合は、応募時に企業の採用担当者に問い合わせてみるのも有効です。ただし、選考スケジュールに影響を与えないよう、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
- 企業の採用ページや求人サイトに選考期間に関する情報が記載されている場合があります。応募前に確認することで、心構えができます。
応募者全員に連絡があるとは限らない？
残念ながら、応募者全員に合否連絡が来るわけではありません。特に、応募者数の多い求人では、選考通過者へのみ連絡が来るのが一般的です。企業側も、全員に連絡する時間的・人的コストを考慮すると、選考通過者への連絡に絞るケースが多いのです。
「選考の上、ご連絡します」という文言は、選考に進む可能性のある応募者に対してのみ連絡するという意味合いが強く含まれています。連絡がない場合は、残念ながら選考から外れたと判断するのが現実的です。
企業の採用担当者は、多くの応募者に対応する必要があり、個々の応募者へ詳細な状況説明を行う時間的余裕がない場合が多いです。そのため、連絡がない＝不採用と理解することが、次の就職活動へのスムーズな移行に繋がります。
応募書類の返却について
質問者様は、「応募書類を返却希望の場合はその旨をお伝え下さい」という文言について触れていますが、返却を希望しない場合、特に連絡する必要はありません。企業側も、返却を希望する応募者からの連絡を待っているのが一般的です。
複数の求人募集と選考状況
質問者様が応募した企業で、応募後に別の職種の求人が掲載されたとのことですが、これは必ずしも応募済みの職種の選考が終了したことを意味しません。企業によっては、募集状況に応じて求人情報の掲載・非掲載を柔軟に行う場合があります。
掲載されている求人情報と、掲載されていない求人情報が同時に募集されていた可能性も十分に考えられます。掲載状況だけで選考状況を判断するのは危険です。
確認の電話はすべき？
書類選考の結果が分からず、電話で確認したい気持ちも分かりますが、企業によっては、電話での問い合わせを推奨していない場合があります。企業の採用担当者は、選考業務以外にも多くの業務を抱えているため、電話対応に時間を割くことが難しい場合が多いのです。
電話で問い合わせる前に、企業の採用ページや求人サイトに問い合わせ先や連絡方法に関する情報がないか確認しましょう。もし、問い合わせ窓口があれば、メールで問い合わせる方が、企業側にとっても対応しやすいでしょう。
ただし、電話で問い合わせる場合は、簡潔で丁寧な言葉遣いを心がけ、企業の負担にならないよう配慮することが重要です。例えば、「選考状況についてお伺いしたいのですが…」といったように、目的を明確に伝えましょう。
専門家（人事担当者）のアドバイス
多くの企業の人事担当者は、応募者全員に連絡することは現実的に困難だと考えています。選考に進む可能性の高い応募者へ絞って連絡することが一般的です。連絡がないからといって、すぐに落ち込む必要はありません。多くの企業が、応募者への丁寧な対応を心がけていますが、連絡ができない事情もあることを理解しましょう。
就職活動は、マラソンと同じです。一度の応募で結果が出なくても、めげずに次のステップに進みましょう。多くの企業に応募し、自分の強みをアピールすることで、必ず内定を獲得できるはずです。
成功事例：積極的な情報収集と複数応募
Aさんは、複数の求人サイトを利用し、積極的に企業情報を収集していました。また、同時に複数の企業に応募することで、選考期間中の不安を軽減していました。その結果、複数の企業から面接の機会を得ることができ、最終的に希望する企業から内定を得ることができました。
まとめ：焦らず、次のステップへ
「選考の上、ご連絡します」という文言は、必ずしも全員に連絡があるとは限りません。連絡がない場合は、残念ながら不採用と判断するのが現実的です。しかし、焦らず、次の就職活動に備えましょう。複数の企業に応募し、積極的に情報収集することで、内定獲得の可能性を高めることができます。