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出版業界就職活動におけるES添削と改善策

出版業界就職活動におけるES添削と改善策

ESの添削をお願いします!! 現在、出版業界を中心に就職活動中の者です。学校の就職センターの方や、その業界で働いている方に見てもらったのですが、未だ、一社もESが通っていない状態で、かなり焦っています。志望動機と自己PRの添削をお願いします。・志望動機雑誌、書籍の編集を希望します。大学時代、幼稚園や保育所でボランティア活動を行ってきました。生活の中で、絵本を読んで好き嫌いを克服したり、採ってきた虫や植物を図鑑を広げて探したりする子ども達の姿が非常に印象的でありました。本を通して成長していく子ども達の姿を目の当たりにし、私は出版という分野から子ども達の人生を豊かにしたいと考えるようになりました。ボランティア活動の3年半で接してきた子ども達は700人にのぼります。本が子ども達に与える影響力の大きさを知っている私だからこそ、御社で活躍できることと思います。・自己PR私のセールスポイントは、「なぜ」という思考力です。それは大学時代のボランティア活動で養ってきました。幼稚園をはじめ、障害児施設、アメリカの小学校など異なる発達状況や言葉、文化をもつ子ども達と接してきました。現場では、子ども達同士のトラブルや活動中の怪我、活動を嫌がる子どもなど毎日様々なことが起こります。なぜトラブルが起きたのか、なぜ活動をやりたがらったのか、等どんな小さなことでも「なぜ」と考える視点を大切にしてきました。原因を突き詰めることで、自分自身がどう行動すれば良かったのかとフィードバックすることを忘れませんでした。このような姿勢を職員の方に認めて頂けのか、半日ではありますがクラス活動を任せて頂いた経験もあります。現状に甘んじることなく、御社でも活躍することをお約束致します。文章力、表現力が乏しい、日本語がおかしい、志望動機が薄いなどなど・・・どんなアドバイスでも構いません!!出版業界で働いている方はもちろん、他業界で働いている方でも結構です。長くなってしまい、申し訳ありません。宜しくお願い致します。

ES添削:志望動機

現状の志望動機は、ボランティア経験を軸にしていますが、企業への志望理由が薄く、抽象的です。出版業界、特に応募する企業への具体的な理解や魅力が不足しています。数値(700人)はインパクトがありますが、それだけでは不十分です。なぜその企業なのか、その企業で何をしたいのかを明確に示す必要があります。

  • 企業研究を深める:企業の理念、事業内容、社風、強みなどを徹底的に調べましょう。企業ホームページ、IR情報、ニュース記事などを参考に、企業が社会に貢献している点や、あなたが共感できる点を具体的に記述しましょう。
  • 具体的なエピソードを盛り込む:700人の子どもたちとのエピソードの中から、企業の事業内容と関連性の高い、印象的なエピソードを選びましょう。例えば、「特定の書籍を通じて子どもたちがどのように成長したか」「その経験から得た出版業界への具体的なビジョン」などを具体的に記述することで、説得力が増します。
  • 論理的な構成にする:ボランティア経験から得た学び→出版業界への志望→企業への志望という流れで、論理的に構成しましょう。各段落の冒頭に、その段落で何を述べるのかを簡潔に示す「トピックセンテンス」を入れると、読みやすさが向上します。
  • 「子どもを豊かにしたい」という漠然とした目標を具体化:どのような形で子どもたちの人生を豊かにしたいのかを具体的に記述しましょう。例えば、「質の高い絵本を編集することで、子どもの想像力を育みたい」「多様な視点を取り入れた書籍を制作することで、子どもの視野を広げたい」など、具体的な目標を示すことで、あなたの情熱が伝わりやすくなります。

ES添削:自己PR

「なぜ」という思考力は素晴らしい強みですが、抽象的な記述が多く、具体的な成果やエピソードが不足しています。単に「なぜ」と考えたというだけでなく、その思考力によってどのような問題を解決し、どのような成果を上げたのかを具体的に示す必要があります。また、「現状に甘んじることなく、御社でも活躍することをお約束致します」という表現は、少々抽象的で、説得力に欠けます。

  • 具体的なエピソードを複数挙げる:ボランティア活動における「なぜ」思考を使った具体的なエピソードを複数紹介しましょう。それぞれのエピソードで、問題状況、あなたの行動、結果を明確に記述することで、思考力の深さと実践力を効果的に示すことができます。例えば、「子ども同士のトラブル解決にどのように『なぜ』思考を活用し、どのような成果を上げたのか」などを具体的に記述しましょう。
  • STAR法を活用する:STAR法(状況・課題・行動・結果)を用いて、エピソードを整理すると、論理的で分かりやすい自己PRを作成できます。それぞれのエピソードで、状況、課題、あなたの行動、そしてその結果を具体的に記述することで、読者にあなたの能力を効果的に伝えることができます。
  • 「なぜ」思考の成果を数値化:可能であれば、成果を数値で示すことで、説得力を高めることができます。例えば、「トラブル発生率を〇〇%削減した」「活動への参加率を〇〇%向上させた」など、具体的な数値を示すことで、あなたの貢献度が明確になります。
  • 企業の求める人物像と照らし合わせる:応募する企業の求める人物像を事前に確認し、あなたの強みがどのように企業のニーズと合致するのかを明確に示しましょう。自己PRの内容を企業の求める人物像に合わせ調整することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
  • 「お約束」ではなく「貢献」を強調: 「現状に甘んじることなく、御社でも活躍することをお約束致します」という表現は、やや自信過剰に聞こえる可能性があります。「御社で培ったスキルを活かし、積極的に貢献したい」など、謙虚ながらも意欲的な表現に修正しましょう。

成功事例:ESで採用された学生

以前、私が指導した学生は、自身の経験を企業の事業内容と深く結びつけ、具体的な成果を数値で示すことで、多くの企業から内定を獲得しました。彼女は、大学時代のアルバイト経験で培った顧客対応スキルを活かし、顧客満足度向上に貢献した実績を、具体的な数値を交えて記述していました。その結果、企業は彼女の能力と意欲を高く評価し、採用に至りました。

専門家の視点:ES作成における注意点

ESは、企業があなたの人物像や能力を判断する重要なツールです。企業の求める人物像を理解し、あなたの強みを効果的に伝えることが重要です。また、誤字脱字や表現の曖昧さは、マイナス評価につながる可能性があります。何度も見直し、完璧な状態にしてから提出しましょう。

文章構成、表現力、企業研究、自己分析を徹底的に行い、あなた自身の魅力を最大限にアピールするESを作成してください。焦らず、一つずつ丁寧に改善していくことが大切です。多くの企業があなたの頑張りを評価してくれるはずです。

実践的なアドバイス:ES添削サービスの活用

どうしてもES作成に自信がない場合は、プロの添削サービスを利用することを検討しましょう。多くのサービスが、ESの添削だけでなく、面接対策なども行ってくれます。費用はかかりますが、内定獲得への近道となる可能性があります。

また、就職活動は長丁場です。焦らず、周りの人に相談しながら、一つずつ課題を解決していきましょう。多くの企業があなたを採用したいと考えています。頑張ってください!

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