土日祝日休みで9時～16時勤務！3人の子供を持つヘルパー2級保有者が就ける仕事を探しています
土日祝日休みで9時～16時勤務！3人の子供を持つヘルパー2級保有者が就ける仕事を探しています
土日祝日休みの仕事を探しています。子供が三人います。６歳・４歳・２歳です。資格はヘルパー２級をもってます。パソコンも趣味で自宅で使っています。どこか、いい職場なでしょうか？時間帯は、９：００～１６：００がベストです。
3人の小さなお子さんを持つ中で、土日祝日休みで9時～16時の勤務時間、そしてヘルパー2級の資格を活かせる仕事を探されているんですね。育児と仕事の両立は大変ですが、ご希望に沿った働き方ができる職場はきっとあります！ パソコンスキルも活かせる可能性も秘めているので、様々な選択肢を検討していきましょう。
1. ヘルパー2級の資格を活かせる仕事
ヘルパー2級の資格は、高齢者や障害者の介護・支援に携わる上で大きな強みとなります。この資格を活かせる仕事は複数あり、ご希望の勤務時間や休日にも合致する可能性が高いです。
- デイサービス：高齢者の方々が日帰りで利用する施設です。送迎業務やレクリエーション、食事介助など、幅広い業務に携われます。多くのデイサービスは、土日祝日休み、またはシフト制で土日休みが取得しやすい体制をとっています。9時～16時の勤務時間帯も比較的実現しやすいでしょう。
- 訪問介護：利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します。柔軟な勤務体系が可能な事業所も多く、ご希望の勤務時間帯に調整できる可能性があります。ただし、訪問先によって勤務時間が多少前後する場合もありますので、事前に確認が必要です。
- グループホーム：少人数の高齢者の方が共同生活を送る施設です。生活支援や介護業務を行います。多くのグループホームでは、シフト制を採用しており、土日祝日休みを確保しやすい傾向にあります。ただし、夜勤がある場合もありますので、事前に確認が必要です。
- 障害者支援施設：障害をお持ちの方が生活する施設で、生活支援や介護、リハビリテーションの補助などを行います。こちらもシフト制を採用している施設が多く、土日祝日休みが可能な場合があります。勤務時間帯についても、相談次第で調整できる可能性があります。
成功事例：Aさんは、3人の子供を持つシングルマザーで、ヘルパー2級の資格を持っていました。以前は夜勤のある介護施設で働いていましたが、育児との両立に苦労していました。その後、デイサービスに転職し、9時～16時の勤務で土日祝日休みを実現。子供との時間を確保できるようになり、仕事と育児の両立に成功しています。
2. パソコンスキルを活かせる仕事
趣味でパソコンを使われているとのことですので、パソコンスキルを活かせる仕事も検討できます。在宅ワークも選択肢の一つです。
- データ入力：多くの企業がデータ入力業務をアウトソーシングしており、在宅ワークで可能な案件も多いです。短時間で効率的に作業を進めることができれば、ご希望の勤務時間帯に合わせやすいでしょう。
- Webライター：文章作成スキルがあれば、Webライターとして在宅で働くことができます。自分のペースで仕事を進められるため、育児との両立がしやすいです。ただし、クライアントとのやり取りや納期管理など、責任感とコミュニケーション能力が求められます。
- オンライン講師：パソコンスキルと専門知識があれば、オンラインで講師として働くことも可能です。例えば、資格取得講座やスキルアップ講座などを担当できます。自分の得意分野を活かし、柔軟な働き方ができます。
- 事務職（一般事務、医療事務など）：正社員やパート、派遣社員など雇用形態も様々です。企業によっては、土日祝日休み、9時～16時勤務の求人があります。医療事務であれば、ヘルパー2級の経験が役立つ可能性もあります。
専門家の視点：キャリアカウンセラーの山田先生によると、「パソコンスキルは多くの職種で求められる汎用性の高いスキルです。特に、在宅ワークの増加に伴い、需要が高まっています。ご自身のスキルレベルを把握し、それに合った仕事を選ぶことが重要です。」とのことです。
3. 仕事探しにおける具体的なアドバイス
- 求人サイトの活用：Indeed、エン転職、リクナビNEXTなど、多くの求人サイトで条件を絞り込んで検索できます。「土日祝日休み」「9時～16時」「ヘルパー2級」「在宅ワーク」などのキーワードで検索してみてください。
- ハローワークの利用：ハローワークでは、求人情報の他に、就職相談なども受けられます。担当者に希望条件を伝え、最適な求人を紹介してもらうことができます。
- 人材紹介会社への登録：人材紹介会社は、非公開求人を紹介してくれる可能性があります。キャリアアドバイザーに相談することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
- 企業のホームページを確認：気になる企業があれば、ホームページで求人情報を確認しましょう。募集要項や勤務条件、企業理念などをしっかり確認することで、ミスマッチを防ぐことができます。
- 面接対策：面接では、育児と仕事の両立についてどのように考えているか、などを聞かれる可能性があります。事前にしっかりと準備しておきましょう。
ポイント：ご自身のスキルや経験、そして何よりご自身の希望を明確にすることが重要です。求人情報を探す際には、具体的な条件（勤務時間、休日、給与など）を明確にして検索し、複数の選択肢を検討することで、最適な職場を見つけられる可能性が高まります。
育児と仕事の両立は大変ですが、諦めずに、自分に合った働き方を見つけ、充実した毎日を送ってください！