search

薬局勤務4ヶ月目、仕事ができない…どうすればいい?新人薬剤師の悩みと解決策

薬局勤務4ヶ月目、仕事ができない…どうすればいい?新人薬剤師の悩みと解決策

薬局勤務4ヶ月目、仕事ができない…どうすればいい?新人薬剤師の悩みと解決策

仕事が出来ない私はどう思いますか?仕事が出来ない私はどう思いますか?私は仕事を始めて4カ月が経った新人です。薬局で働いています。私はホウレンソウが出来ていなかったり、仕事が遅かったり理解出来ていなかったりと教えていただいている先輩にいつも迷惑をかけてしまっています。何度も同じことを聞いては教えていただいています。。昨日、仕事が終わる頃に入力のことで注意をうけました。入力の仕方がきちんと出来ていなかったようで、「やり方わかってる?理解出来てないってことだよね?薬剤師さんに言われてあたしが直してるの。これじゃあたしのやりたい仕事が出来ないんだよね・・」と先輩に言われてしまいました。前にもレセプトのことで先輩に迷惑をかけてしまい、メールで「2人でやってた仕事を1人でやってるから正直大変なんだよね」と言われたばかりなので、これで2回も言わせてしまったと思って、自分が情けないし申し訳ないです。毎日ミスをしないようにと気を張っているのですが、結局失敗しちゃいます。また仕事の効率が悪く、遅いので、最近はほぼ毎日自主的に残って仕事をしています。ちょっとは役にたてているかな~と思っていたのですが、全然役に立てていないんだなと気付かされました。私の店舗は4~5人と少人数です。常に気を張っているのと人見知りからか、あまりなじめていません。仕事のことを相談する人もいません(>_<)私のような者はどう思いますか?あと何かアドバイスがありましたらお願いします(>_<)

薬局勤務4ヶ月目の悩み:仕事ができない、先輩に迷惑をかけている…

薬局で働き始めて4ヶ月、多くのミスや遅れ、そして先輩への迷惑を心配されているとのこと。これは決して珍しいことではありません。特に新人時代は、業務に慣れるまで時間がかかり、ミスも起こりがちです。重要なのは、この現状を「恥ずかしいこと」ではなく、「成長の過程」と捉えることです。

  • ホウレンソウ不足:報告・連絡・相談ができていないことで、先輩に余計な負担をかけてしまっている点。これは多くの新人が苦労する点です。
  • 業務の遅延:業務の理解度が低く、作業に時間がかかっている点。これは経験と適切な研修によって改善できます。
  • 入力ミス:薬剤師に修正されるほどの入力ミスは、業務の正確性に欠けています。手順の確認と再教育が必要です。
  • レセプト業務の負担:先輩に負担をかけている自覚があり、申し訳なさを感じている点。これも改善すべき点です。
  • 職場への適応:少人数の職場環境で、人見知りも相まって、相談できる人がいない状況も、ストレスとなっている可能性があります。

仕事ができないと感じる原因と具体的な解決策

仕事ができないと感じる原因は様々です。あなたのケースでは、以下の点が考えられます。

1. 業務理解不足とスキル不足

  • 解決策:まず、業務マニュアルを熟読し、不明な点はすぐに先輩に質問することを心がけましょう。理解を深めるために、先輩の作業を注意深く観察し、疑問点をメモしておくことも有効です。また、薬局業務に関する専門書や研修資料を活用することもおすすめです。入力作業については、手順を明確にまとめたチェックリストを作成し、作業前に確認する習慣を身につけましょう。

2. ホウレンソウ不足

  • 解決策:小さなことでも、逐一報告・連絡・相談することを意識しましょう。特に、困ったことや分からないことがあれば、すぐに先輩に相談することで、ミスを防ぎ、業務効率を上げることができます。「〇〇について、困っています。」「〇〇の確認をお願いします。」など、具体的な言葉で伝えることが重要です。

3. 業務効率の悪さ

  • 解決策:作業手順を見直し、効率的な方法を模索しましょう。例えば、入力作業であれば、ショートカットキーを活用したり、入力する前にデータを確認したりするなど、小さな工夫で作業時間を短縮できます。また、時間管理のスキルを向上させるために、タスク管理アプリなどを活用するのも有効です。

4. 職場環境への適応

  • 解決策:少人数の職場では、積極的にコミュニケーションをとることが重要です。休憩時間などに、仕事以外の話題で会話をするなど、少しずつ関係性を築いていきましょう。相談できる先輩を見つけ、悩みを打ち明けることも大切です。もし、相談しにくい雰囲気であれば、上司に相談してみるのも良いでしょう。

成功事例:新人薬剤師の成長物語

私の知人の薬剤師Aさんは、新人時代、あなたと似たような悩みを抱えていました。しかし、彼女は積極的に先輩に質問し、業務マニュアルを何度も読み込み、分からないことはメモを取り、休憩時間には先輩と積極的に会話をすることで、徐々に業務に慣れていきました。また、彼女は自分のミスを分析し、同じミスを繰り返さないための対策を講じることで、ミスを減らすことに成功しました。今では、頼れる先輩薬剤師として活躍しています。

専門家の視点:薬剤師としての成長をサポートする

薬剤師として長く活躍されているB先生は、「新人の頃は誰でもミスをします。重要なのは、そのミスから学び、成長することです。失敗を恐れずに、積極的に質問し、学び続ける姿勢が大切です。」とアドバイスしています。また、「職場の人間関係を良好に保つことも、仕事のパフォーマンス向上に繋がります。積極的にコミュニケーションを取り、相談できる相手を見つけることが重要です。」とも述べています。

具体的なアドバイス:今日からできる3つのステップ

1. **目標設定と計画:** 今週、来月、3ヶ月後の具体的な目標を設定しましょう。「レセプト入力ミスをゼロにする」「先輩への質問回数を減らす」「業務時間を10%短縮する」など、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持しやすくなります。 2. **自己分析と改善:** 自分の強みと弱みを分析し、改善すべき点を明確にしましょう。ミスが多い場合は、その原因を分析し、再発防止策を講じることが重要です。 3. **継続的な学習:** 薬局業務に関する知識・スキルを継続的に向上させるために、研修に参加したり、専門書を読んだり、オンライン学習を活用しましょう。

まとめ:あなたは一人じゃない!

あなたは決して一人ではありません。多くの新人薬剤師が、同じような悩みを抱えています。大切なのは、前向きな姿勢と継続的な努力です。小さな成功体験を積み重ね、少しずつ自信をつけていきましょう。そして、困ったことがあれば、周りの人に相談することをためらわないでください。あなたの成長を応援しています!

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ