介護職未経験者向け！特養と老健、どちらが向いている？徹底比較
介護職未経験者向け！特養と老健、どちらが向いている？徹底比較
介護職への転職を考えている未経験者の方、特に特別養護老人ホーム（特養）と老健（介護老人保健施設）で迷っている方は多いのではないでしょうか？どちらも高齢者の介護を行う施設ですが、仕事内容や雰囲気、求められるスキルは大きく異なります。今回は、特養と老健の特徴を比較し、未経験者にとってどちらが適しているのか、具体的なアドバイスと成功事例を交えて解説します。
特養（特別養護老人ホーム）と老健（介護老人保健施設）の違い
まず、特養と老健の大きな違いを整理しましょう。どちらも高齢者の介護を行う施設ですが、利用者の状態や施設の目的、介護のレベルが異なります。
- 特養（特別養護老人ホーム）：要介護度が高く、常時介護が必要な高齢者が生活する施設です。医療処置が必要なケースも多く、24時間体制で介護サービスを提供します。入所は原則として要介護3以上で、介護保険の利用が前提となります。終末期医療にも対応するため、亡くなるまで生活する利用者も多いのが特徴です。
- 老健（介護老人保健施設）：医療と介護を組み合わせたサービスを提供する施設です。比較的自立度が高い高齢者から要介護度が高い高齢者まで幅広く受け入れています。リハビリテーションに力を入れており、在宅復帰を目指す利用者も多いです。短期入所（ショートステイ）も受け入れている施設が多く、利用期間は様々です。
特養は本当にハード？未経験者が働く上での課題と対策
特養は「ハード」と言われることが多いですが、それは事実です。利用者の要介護度が高いため、身体的にも精神的にも負担が大きくなる場面が多くあります。具体的には、以下のような課題が挙げられます。
- 重介護度の利用者が多い：身体介助、排泄介助、食事介助など、負担の大きい介護業務が多いです。
- 夜勤がある：24時間体制のため、夜勤勤務が必須となります。睡眠不足や体力的な負担が大きくなります。
- 利用者の看取り：亡くなる利用者への対応も必要になります。精神的な負担も大きいです。
- 人員不足：多くの特養で人材不足が深刻なため、一人当たりの負担が大きくなりがちです。
しかし、未経験者だからといって特養で働くことが無理というわけではありません。適切な研修や先輩からの指導を受けながら、徐々にスキルを身につけていくことが可能です。重要なのは、「覚悟」と「学ぶ姿勢」です。
具体的な対策としては、
- しっかりとした研修制度のある施設を選ぶ：未経験者向けの研修が充実しているかを確認しましょう。OJT（On-the-Job Training）だけでなく、外部研修の機会がある施設はおすすめです。
- 先輩職員からのサポート体制が整っているかを確認する：困ったときに相談できる先輩職員がいるかどうかは非常に重要です。職場見学などで、雰囲気や人間関係を確認しましょう。
- チームワークを重視する：特養ではチームワークが不可欠です。お互いに助け合いながら仕事を進められる環境かどうかを見極めましょう。
- 体力作り：介護の仕事は体力勝負です。事前に体力づくりをして、心身ともに健康な状態で仕事に取り組むことが大切です。
老健は未経験者にとって最適な選択肢？
老健は、特養に比べて比較的利用者の自立度が高いため、身体的負担は少なめです。また、リハビリテーションに力を入れているため、利用者の状態が改善していく過程を見られる喜びを感じられることが多いです。在宅復帰を目指す利用者が多いことも、やりがいを感じやすいポイントです。
しかし、老健でも夜勤がある施設は多く、利用者の状態によっては、身体的に負担の大きい介助が必要になることもあります。また、リハビリテーションの補助など、専門的な知識やスキルが求められる場面もあります。
成功事例：未経験から特養で活躍する介護士
Aさんは、全くの未経験から特養で働き始め、今ではベテラン介護士として活躍しています。当初は不安だらけでしたが、施設の充実した研修制度と先輩職員の温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たしました。特に、「利用者の方とじっくり向き合う時間」を大切にしていることで、信頼関係を築き、やりがいを感じながら仕事に取り組めているそうです。Aさんのように、未経験からでも特養で活躍できる可能性は十分にあります。
専門家の視点：介護福祉士のアドバイス
介護福祉士であるB氏によると、「未経験者にとって、特養と老健、どちらが良いかというのは、その人の性格や体力、将来のキャリアプランによって異なります。特養は体力と精神力が必要ですが、やりがいも大きいです。老健は比較的負担が少なく、スキルアップもしやすいです。まずは、自分の適性を見極めることが重要です。」とのことです。
あなたに合った施設選びのポイント
特養と老健、どちらを選ぶべきか迷うのは当然です。大切なのは、自分の適性と希望をしっかり理解し、それに合った施設を選ぶことです。以下に、施設選びのポイントをまとめました。
- 職場見学をする：実際に施設を見学し、雰囲気や職員の様子を確認しましょう。利用者との関わり方なども観察してみましょう。
- 研修制度を確認する：未経験者向けの研修制度が充実しているかを確認しましょう。
- 先輩職員に話を聞く：先輩職員の話を聞き、仕事内容や職場環境について詳しく聞きましょう。
- 自分の体力や性格と照らし合わせる：自分の体力や性格、希望する働き方などを考慮し、自分に合った施設を選びましょう。
- 給与や福利厚生を確認する：給与や福利厚生なども重要な要素です。比較検討を行いましょう。
介護の仕事は大変な面もありますが、やりがいのある仕事でもあります。あなたに合った施設を見つけて、充実した介護のキャリアを築いてください。