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20代後半高卒男性のキャリアチェンジ:転職か専門学校進学か?

20代後半高卒男性のキャリアチェンジ:転職か専門学校進学か?

転職、進学についての質問です。現在、20代後半の高卒、男性です。地方(田舎)の会社員で車関連の製造の仕事をしております。これから先のことを考えて毎日苦しんでいます。職場ではパワハラにあっており、それに加えて会社のやり方に(仕事の流れ)あわなく転職を考えています。(もちろん仕事ですから自分があわせる努力もしたのですが、道徳上許せない部分がたくさんあって、例えば身体障害者をいじめるる、蹴って人を呼ぶ、自分が悪いのに怒鳴り散らす等、)しかし上司、それ以上の上の人達はとてもいい人達でむしろその人柄にほれて働いているだけです(不景気も理由ですが)そこで質問ですが、これから先、専門学校(工学院等)に入って勉強し仕事をさがす道を選ぶのか(現実問題、リスクが大きいのでできればさけたいです、お金もかかるし、卒業時30歳を超えてるし、就職先があるのかわからないし)または転職サイトを利用して自分の人柄をかってもらって(学歴が少ないので)内定にこぎつけるのか(これが一番リスクを回避できる道)長文になってしまいすいません。なにかアドバイスできる方がいらっしゃいましたらぜひご回答お願い致します。

20代後半、高卒の男性で、地方の車関連製造会社に勤めるあなたが、職場のパワハラや仕事への不満から転職または専門学校進学を検討されているとのこと。現状の苦悩と将来への不安を抱え、最適なキャリアパスを探されている状況がよく分かります。

現状分析と課題

まず、現状を整理しましょう。あなたはパワハラに遭いながら、上司や上層部の人柄に惹かれ、不景気も考慮して現状維持を続けています。しかし、倫理的に許容できない職場環境と、自身のキャリアプランへの不安が、大きなストレスとなっているようです。選択肢として、専門学校進学によるスキルアップと転職、そして転職サイト活用による即時転職の2つを検討されています。

  • 課題1:パワハラと劣悪な労働環境:これはすぐに解決すべき最重要課題です。あなたの精神的健康を損なうだけでなく、キャリア開発にも悪影響を与えます。
  • 課題2:学歴のハンデ:高卒という学歴を気にされているようですが、経験やスキル、人柄を適切にアピールできれば、学歴は必ずしも大きな障壁にはなりません。
  • 課題3:キャリアプランの不明確さ:専門学校進学のリスク(費用、年齢、就職活動)と、転職活動のリスク(求人探し、面接、内定獲得)を比較検討する必要があります。

専門学校進学のメリット・デメリット

専門学校(工学院など)に進学するメリットは、専門性の高いスキルを習得できる点です。車関連の製造業であれば、より高度な技術や知識を身につけ、キャリアアップ高収入を目指すことができます。しかし、デメリットも無視できません。

  • 高額な学費:入学金、授業料、生活費など、多額の費用が必要となります。奨学金制度などを活用する方法も検討しましょう。
  • 年齢と就職活動:卒業時には30歳を超えているため、年齢がネックになる可能性があります。しかし、専門スキルを身につけていれば、年齢をカバーできる可能性は十分にあります。
  • 就職活動の困難さ:求人数や競争率によっては、就職活動が難航する可能性もあります。徹底的な就職活動戦略が必要となります。

転職活動のメリット・デメリット

転職サイトを利用した転職活動は、比較的リスクが低い選択肢です。すぐに新しい仕事を見つけられる可能性があり、現状の苦境から脱出できる早道となります。

  • 即効性:すぐに新しい仕事に就ける可能性が高いです。
  • リスク軽減:専門学校進学に比べて、費用や時間的なリスクが低いです。
  • 学歴のハンデ克服:転職活動では、経験やスキル、人柄が重視されます。自己PRを効果的に行うことで、学歴のハンデを克服できます。

しかし、デメリットとして、希望する条件の仕事が見つからない可能性や、転職活動自体に時間がかかる可能性があります。また、現在の職場環境の問題を解決しない限り、同じような問題に遭遇する可能性も否定できません。

成功事例と専門家のアドバイス

転職活動においては、自己分析徹底的な情報収集が重要です。自分の強みや弱み、キャリア目標を明確に認識し、それに合った求人を探す必要があります。また、転職エージェントの活用も有効です。エージェントは、求人の紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。

専門学校進学の場合は、入学前にしっかりとキャリアプランを立て、卒業後の就職活動に備える必要があります。進学する学校選びも重要です。就職実績カリキュラムをしっかり確認し、自分のキャリア目標に合った学校を選びましょう。また、在学中にインターンシップに参加したり、資格取得を目指したりすることで、就職活動の有利性を高めることができます。

成功事例:ある高卒の男性が、転職エージェントのサポートを受け、製造業からIT業界へ転職し、年収を大幅にアップさせた事例があります。彼は、製造業での経験を活かし、IT業界で必要なスキルを自ら学習することで、転職活動で高い評価を得ました。この事例からも分かるように、努力と戦略次第で、学歴のハンデを克服し、キャリアアップを達成することは可能です。

具体的なアドバイス

  1. 転職サイト・エージェントの活用:まずは、転職サイトや転職エージェントに登録し、自分に合った求人を探してみましょう。複数のサイト・エージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。
  2. 自己分析:自分の強みや弱み、キャリア目標を明確にしましょう。自己分析シートを活用したり、キャリアカウンセリングを受けたりするのも有効です。
  3. スキルアップ:転職活動において、スキルは非常に重要です。資格取得やオンライン学習などを活用して、スキルアップを目指しましょう。製造業の経験を活かせる分野を探してみるのも良いでしょう。
  4. 面接対策:面接では、自信を持って自分の経験やスキル、人柄をアピールすることが重要です。模擬面接を行うなど、しっかりと対策を行いましょう。
  5. 専門学校進学の検討:転職活動がうまくいかない場合、専門学校進学も一つの選択肢です。しかし、費用や時間的なリスクを考慮し、慎重に検討する必要があります。入学前にしっかりとキャリアプランを立て、卒業後の就職活動に備えましょう。
  6. 相談窓口の利用:転職活動や進学に関する悩みは、一人で抱え込まずに、ハローワークやキャリアカウンセラーなどに相談してみましょう。

あなたの状況を鑑みると、まずは転職活動に注力することをお勧めします。パワハラに苦しむ現状から脱出することが最優先です。転職活動と並行して、専門学校進学についても情報収集を進め、将来のキャリアプランをじっくりと検討しましょう。焦らず、一歩ずつ着実に進んでいくことが重要です。

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