あなたの職業と仕事内容に関するQ&A
あなたの職業と仕事内容に関するQ&A
私は、求人サイト向けに記事を作成するWEBライターとして従事しています。具体的には、企業の求人内容を魅力的に伝え、求職者にとって分かりやすく、役立つ情報を提供する記事を作成しています。 SEO対策を施した記事作成、ターゲット層に合わせた表現、求人情報の正確な理解と表現などが重要な業務内容です。
私の勤務時間は、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10時~15時です。 そのため、早朝や夜間に作業することもあります。具体的な仕事内容は下記の通りです。
- 企画立案・構成:クライアントの求人情報や企業理念を理解し、記事のテーマ、構成、キーワードを決定します。ターゲット層を明確にすることも重要です。
- 情報収集・取材:必要に応じて、企業担当者へのインタビューや資料の収集を行い、正確な情報を記事に反映させます。時には競合他社の分析も行います。
- ライティング:SEO対策を意識しながら、魅力的で分かりやすい文章を作成します。読者の目線を意識し、共感できる表現を心がけています。専門用語を避け、簡潔で正確な文章を心がけています。
- 校正・編集:完成した原稿を丁寧に校正し、誤字脱字、文法、表現のミスがないか確認します。必要に応じて、複数人でチェックを行うこともあります。
- 納品・報告:クライアントに原稿を納品し、必要に応じて修正依頼に対応します。進捗状況を報告し、常にコミュニケーションを図ることを心がけています。
ある日の具体的な仕事の流れを例としてご紹介します。もちろん、毎日同じではありません。案件や締め切りによって、作業内容は大きく変化します。
- 午前:メールチェック、クライアントからの指示確認、前日の作業の続き、新しい案件の企画立案
- 午後:ライティング作業、情報収集、SEOキーワード調査、校正、納品
- 夕方:翌日の作業計画、クライアントとの連絡、自己学習(ライティングスキル向上のための研修動画視聴など)
常に複数の案件を同時進行するため、タスク管理ツールを駆使し、効率的な作業を心がけています。
特別な免許や資格は必要ありませんが、高いライティングスキルと正確な情報収集能力は必須です。 また、SEOに関する知識もあれば、より効果的な記事作成が可能です。さらに、WordPressなどのCMS(コンテンツ管理システム)の操作スキルも求められます。
文章を書くことが好きで、言葉の力で人を動かすことに魅力を感じていたため、WEBライターという職業を選びました。25歳の時に、フリーランスとして独立することを決意しました。以前は企業で広報担当として働いていましたが、より直接的に言葉の力を使って社会貢献したいという思いが強くなり、独立を決意しました。
もちろんつらい時もあります。特に、納期が迫っているのに、なかなか良い文章が書けない時や、クライアントからの修正依頼が何度もあり、修正に追われる時はストレスを感じます。また、自分の書いた記事が思ったような成果に繋がらない時も、モチベーションが下がることがあります。
クライアントから「素晴らしい記事でした!」と感謝の言葉をいただいた時や、自分が書いた記事が多くの求職者に読まれ、役に立ったと実感できた時、大きな喜びを感じます。また、新しいスキルを習得し、より質の高い記事が書けるようになった時も、充実感があります。 自分が作成した記事を通じて、企業と求職者のマッチングに貢献できたという実感を得られることも、この仕事の大きなやりがいの一つです。
この仕事に向いている能力や性格としては、以下の点が挙げられます。
- 責任感:納期を守り、正確な情報を提供する責任感が必要です。
- コミュニケーション能力:クライアントや関係者と円滑にコミュニケーションを取ることが重要です。
- 文章力:分かりやすく、魅力的な文章を書く能力が不可欠です。
- 情報収集力:必要な情報を効率的に収集する能力が必要です。
- 自己学習能力:常に新しい知識やスキルを習得する姿勢が求められます。
- 忍耐力:修正作業や困難な課題にも粘り強く取り組む必要があります。
この仕事をしてよかったことは、自分のペースで仕事ができることと、常に新しいことを学べることです。 フレックスタイム制なので、自分の生活リズムに合わせて仕事を進めることができます。また、常に新しい情報に触れる機会があり、自身のスキルアップにも繋がっています。さらに、様々な業界の企業と関わることで、幅広い知識を得ることができ、視野が広がったと感じています。 そして何よりも、自分の言葉で社会貢献できているという実感を得られることが、この仕事の最大の喜びです。
成功事例:過去に、中小企業の求人記事を作成した際、応募者が大幅に増加し、採用活動がスムーズに進んだという事例があります。その際には、企業の強みや魅力を的確に捉え、ターゲット層に合わせた言葉選びを徹底しました。 また、SEO対策も効果的に行い、検索エンジンの上位表示を実現しました。 この経験から、企業の特性を深く理解し、求職者のニーズを的確に捉えることが重要だと学びました。