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初めてのアルバイトでつらい…ガストのホールスタッフの悩みと解決策

初めてのアルバイトでつらい…ガストのホールスタッフの悩みと解決策

ガストのフロア(ホール)で働きはじめたものですが、相談に乗ってください。ガストのフロア(ホール)で働きはじめたものですが、相談に乗ってください。高校1年生で、初バイトなのですが、仕事が覚えられず泣きそうです。今日6回目のバイトがあり、まだ全て一時間半。最初はバイトの先輩や店長は優しかったのですが、5回目の昨日、店長に「そんなんじゃいつまでたっても時間増えないよ」「こっちは使えないのに給料払ってる」(もっと遠まわしですが)などと言われてしまいました。お子さん連れのお客様に全部イス席を案内してしまったときは(本当はソファー席)「それ、何ていうかわかる? 気遣いっていうの。そういうのは緊張しているとか入ったばかりだとか関係ないからな。ヒトとしてできてないよ」と。。私が間違っていたのは承知なのですが、今まで言われたことのない言葉で泣きそうになってしまいました。今はレジの操作にてこずり、オーダー取るのを上手くできません。どちらもまだ先輩が横に立ってくれている状態です。料理提供もやらせてもらえないようなかんじです。また、来店やオーダー、レジなどの仕事がないときに、何をしていいか迷い立ち止まってしまいます。(本当は中下げをしたりドリンクバーのチェックをしなければならないんですよね…)最終下げや中下げもどのテーブルに行けばいいのかすぐには分からず時には店内をウロウロしてしまいます。5,6回目で、普通の人は基本の仕事をこなせるようになっているんでしょうか。私はやはり覚えるのは遅いですか?そして仕事以外のことも、先輩同士ですごく仲の良い職場なので裏や事務所?で会話が飛び交っているのですがそのときとても居づらいのです。話しかけてくれないと話に入っていけません。(コミュ力ということではないと思うんですが、仕事もろくに出来ない私が雑談していいものなのか、と思ってしまいます)バイトが始まってからずっと家に帰って、お風呂や布団の中、いつもバイトの叱られたことやミスのことが頭をめぐっていてすぐに寝られないときもあります。初めてのバイトで、今まで甘やかされて育ってきたことを思い知らされました。そしてやめようかなと少し考えている自分がいます。こんな私にアドバイスやキツい言葉、優しい言葉をかけてくださいませんか。お願いします。

初めてのアルバイトで感じる不安とストレス

高校1年生で初めてのアルバイト、しかも飲食店という忙しい環境で働くことは、想像以上に大変ですよね。特にガストのようなチェーン店では、マニュアル化された業務が多く、覚えることがたくさんあります。店長からの厳しい言葉、レジ操作やオーダー、テーブルサービスなど、一つ一つに不安を感じている様子が伝わってきます。さらに、先輩スタッフとのコミュニケーションにも苦労しているとのこと。初めてのアルバイトで、このような状況に陥ってしまうのは決して珍しいことではありません。多くのアルバイト経験者が、最初の数ヶ月は戸惑いや不安を感じながら成長していくものです。

店長からの厳しい言葉への対処法

店長からの「使えない」というような言葉は、確かにショックですよね。しかし、店長はあなたの能力を否定しているのではなく、成長を促したいと考えている可能性があります。飲食業界では、お客様への迅速かつ丁寧な対応が求められます。店長は、あなたの現状ではそれができていないと判断し、厳しい言葉を選んでしまったのかもしれません。 まずは、店長にあなたの気持ちを伝えましょう。具体的にどのような点で困っているのか、何を改善したいと考えているのかを伝えれば、店長もあなたの努力を理解し、より具体的な指導をしてくれるはずです。例えば、「レジ操作に慣れておらず、お客様を待たせてしまうことが申し訳なく思っています。もっと早く正確に操作できるよう、練習したいです。」と伝えることで、具体的な指導を受けられる可能性が高まります。

ホールスタッフ業務の効率的な習得方法

ホールスタッフの仕事は多岐に渡ります。レジ操作、オーダー、料理提供、テーブルセッティング、片付け、ドリンクバーの補充など、覚えることは山ほどあります。しかし、焦らず一つずつ確実にマスターしていくことが大切です。

  • マニュアルを熟読する:ガストでは、業務マニュアルが用意されているはずです。何度も読み返し、理解を深めましょう。わからないことは先輩スタッフに積極的に質問しましょう。
  • 先輩スタッフに積極的に質問する:わからないことはためらわずに質問しましょう。先輩スタッフは、あなたの成長を喜んでサポートしてくれるはずです。質問する際には、「○○のやり方がよくわかりません。教えていただけますか?」と具体的に質問しましょう。
  • メモを取りながら作業する:重要なポイントや手順をメモしておくと、後から見直す際に役立ちます。自分の言葉でまとめることで、理解が深まります。
  • ロールプレイングで練習する:レジ操作やオーダーの受け方を、先輩スタッフとロールプレイングで練習しましょう。実践を通して、スムーズな対応を身につけることができます。
  • 空き時間を有効活用する:お客様がいない時間帯は、中下げやドリンクバーのチェック、テーブルの清掃など、他の業務に取り組みましょう。積極的に行動することで、仕事の幅を広げることができます。

職場環境への適応

先輩スタッフ同士が仲が良いのは良いことですが、あなた自身がその輪に入れないと感じるのは辛いですね。最初は仕事に集中し、業務を完璧にこなすことに注力しましょう。仕事で信頼を得ることができれば、自然と会話の輪にも参加しやすくなります。

  • 積極的に挨拶をする:先輩スタッフに笑顔で挨拶をすることで、良い印象を与えられます。
  • 小さなことから手伝う:先輩スタッフが困っていることがあれば、積極的に手伝いましょう。頼りになる存在になることで、自然と会話の機会も増えるでしょう。
  • 仕事に関する話題から始める:仕事に関する話題から会話に入っていくことで、自然なコミュニケーションがとれます。「今日のランチタイムは忙しかったですね」など、仕事に関連した話題から始めるのがおすすめです。

成功事例:飲食店で成長した先輩スタッフの声

私が以前働いていた飲食店では、アルバイトを始めた頃は、私と同じように戸惑う新人が多くいました。中には、すぐに辞めてしまう人もいましたが、多くのスタッフは、周りのサポートを受けながら、徐々に成長していきました。 特に印象に残っているのは、ある先輩スタッフです。彼女は、最初は私と同じようにミスが多く、自信なさげでしたが、積極的に先輩に質問し、一つずつ課題を克服していきました。今では、頼れるリーダーとして活躍しています。彼女の経験から、「努力を継続すること」「周りの人に頼ること」の大切さを学びました。

専門家(キャリアカウンセラー)のアドバイス

初めてのアルバイトで、このような状況に陥ることは珍しくありません。大切なのは、「すぐに辞める」のではなく、「どうすれば改善できるか」を考えることです。 まず、自分のペースで仕事に慣れていくことを心がけましょう。完璧を求めすぎず、ミスをしても落ち込まないで、そこから学ぶ姿勢を持つことが大切です。そして、上司や先輩に相談し、サポートを求めることも重要です。一人で抱え込まず、周囲の力を借りながら成長していくことを目指しましょう。

具体的な改善策と今後の展望

* 目標設定:今週中にレジ操作をマスターする、来週までにオーダーをスムーズに取れるようになるなど、具体的な目標を設定しましょう。 * 記録と分析:毎日、業務内容と反省点を記録し、改善点を分析しましょう。 * セルフケア:仕事で疲れた時は、休息を十分に取り、心身をリフレッシュしましょう。趣味や友人との交流など、ストレス発散の時間を確保しましょう。 * 相談窓口:どうしても辛い場合は、学校の先生や親、友人などに相談しましょう。一人で抱え込まず、周りの人に助けを求めることも大切です。 初めてのアルバイトは、社会勉強の場でもあります。辛いこと、大変なこともありますが、成長のチャンスでもあります。焦らず、一歩ずつ成長していきましょう。頑張ってください!

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