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特養退職後、介護職への復帰はあり?転職活動の不安と面接対策

特養退職後、介護職への復帰はあり?転職活動の不安と面接対策

今年の2月に特養(約3年間)を退職して現在就職活動をしています。人間関係が理由でもありますが、辞めた理由は他職種や他施設で働いてみたいです。いろんな人と関わる仕事がしたく、最初は飲食業や販売等で正社員・アルバイト関係なく探していました(コミュニケーションを極めたい為)。二ヶ月前にやっと仕事が見つかりアルバイト(飲食業)をしていましたが労働時間(12~13時間)に対して人が少ないからといって休憩が15~20分しかなく体力的にもこのまま続けて行くには無理だと思い短期間で辞めてしまいました。親にもそんな所は辞めた方がいいといわれていましたので辞めてからまた職探しを始めるにあたりまた介護職に戻りたいと思うようになりました(他の職種が自分にあっているのか解らなくなってしまったので)一旦介護職をはなれて違う職種を探していたのに急に介護職に戻るというのはおかしいのでしょうか?転職&就職活動が初めてで面接でどのように話したらよいか解りません。前の職場は声を掛けて頂き入社したので…。

介護職からの転職、そして復帰への迷い

特養で3年間勤務後、人間関係やキャリアチェンジの希望から退職し、飲食業のアルバイトに挑戦されたものの、過酷な労働環境により短期間で退職。再び介護職への復帰を検討されているとのこと。このような経験を経て、介護職への復帰を迷うのは当然のことです。「一旦離れた職種にまた戻るのはおかしいのか?」というご質問ですが、決しておかしいことではありません。

多くの転職者は、様々な職種を経験し、自分にとって最適なキャリアパスを探求しています。ご自身の経験から得た学びを活かし、より良い職場環境や働き方を求めることは、キャリア形成において非常に重要なステップです。飲食業での経験を通して、介護職のやりがい、安定性、働きやすさを改めて認識されたのかもしれません。その気づきは、貴重な経験値であり、今後のキャリアプランを考える上で役立つでしょう。

面接でどのように説明すれば良いか

転職活動、特に面接は初めてで不安とのことですが、正直な気持ちを伝えることが大切です。面接官は、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。過去の経験を踏まえ、将来のキャリアビジョンを明確に伝えられるように準備しましょう。

  • 前職退職理由:人間関係の難しさ、キャリアアップの希望、そして飲食業での経験を通して改めて介護職への魅力を感じたことなどを正直に説明しましょう。ネガティブな面だけでなく、そこから何を学び、どう成長できたかを重点的に語りましょう。例えば、「人間関係の課題を通して、コミュニケーションスキルを向上させる必要性を感じました。飲食業での経験を通して、チームワークの重要性や、自分の適性について深く考える機会を得ました。」など。
  • 介護職への復帰理由:単に「他の仕事が合わなかった」ではなく、具体的な理由を説明することが重要です。例えば、「高齢者のケアを通して得られるやりがい、利用者の方々との温かい人間関係、そして自身のスキルを活かせる環境を改めて求めるようになりました。」など、ポジティブな理由を明確にしましょう。
  • キャリアプラン:介護職でどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を提示しましょう。例えば、「スキルアップを目指して、介護福祉士資格の取得に挑戦したい」「将来は、リーダーシップを発揮できる立場を目指したい」など、具体的な目標を持つことで、面接官はあなたの意欲と能力を評価しやすくなります。
  • 前職での経験:特養での3年間の経験は、あなたの強みです。そこで培ったスキルや経験を具体的に説明しましょう。例えば、「利用者の方々の状態把握や、記録作成、チーム医療への連携など、介護業務全般に携わってきました」「利用者の方々との信頼関係を築くことにやりがいを感じていました」など、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

面接対策:具体的なアドバイス

面接対策として、以下の点を意識してみましょう。

  • 自己分析:自分の強みや弱み、経験、価値観などを深く理解しましょう。自己PRを作成する際には、これらの要素を効果的に組み合わせることが重要です。
  • 企業・職種研究:応募する施設の理念や特徴、求める人物像などを事前に調べ、企業理解を深めましょう。面接では、その理解に基づいた質問や回答をすることが重要です。
  • 模擬面接:友人や家族に面接練習をしてもらい、スムーズな受け答えを練習しましょう。フィードバックをもらうことで、改善点を見つけることができます。
  • 質問準備:面接官への質問を準備しておきましょう。企業や仕事内容に関する質問だけでなく、「働き方」や「研修制度」など、あなた自身のキャリアプランに繋がる質問をすることで、積極性や熱意をアピールできます。
  • 服装・身だしなみ:清潔感のある服装で面接に臨みましょう。第一印象は非常に重要です。

成功事例:介護職への復帰を果たした方の体験談

Aさんは、以前は別の職種に就いていましたが、人間関係の悩みやキャリアの壁にぶつかり、退職。その後、介護職に復帰しました。Aさんは面接で、「以前の職種での経験から、人とのコミュニケーションの大切さを学び、高齢者の方々との温かい人間関係を築きたい」と、正直に自身の経験とキャリアプランを語りました。その誠実さと、介護職への強い意志が評価され、採用に至りました。現在は、やりがいを感じながら、日々仕事に取り組んでいます。

専門家からのアドバイス:キャリアコンサルタントの視点

キャリアコンサルタントのB氏によると、「転職活動において、過去の経験をどのように活かすか、そして将来どのようなキャリアを築きたいのかを明確に示すことが重要です。正直に自分の気持ちを伝え、熱意を伝えることが、面接官の心を動かす鍵となります。今回の経験を活かし、より充実したキャリアを築いていけるよう、積極的に行動していきましょう。」とのことです。

まとめ:迷いを乗り越え、新たな一歩を踏み出そう

介護職からの転職、そして再び介護職への復帰を検討されていることは、決して珍しいことではありません。大切なのは、ご自身の経験を活かし、より良い環境で、やりがいを感じながら働ける場所を見つけることです。今回の経験を糧に、面接で自信を持って、自身の想いを伝えましょう。きっと、あなたにぴったりの職場が見つかるはずです。頑張ってください!

キーワード: 介護職 転職 面接対策 就職活動 特養 人間関係 飲食業 アルバイト キャリアプラン 介護福祉士

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