search

インフラエンジニアへの転職:コールセンター勤務からのキャリアチェンジ

インフラエンジニアへの転職:コールセンター勤務からのキャリアチェンジ

インフラエンジニアに転職したい。インフラエンジニアに転職したい。私は現在インフラ系の仕事がどうしてもしたくて地元を離れ東京の会社に就職しました。理由としては、地元ではインフラ系の求人で未経験で入社できる求人がありませんでした。ですので東京で経験を積み、地元に帰るのが目標です。ですが、現在入社した会社ではサーバ、ネットワークの運用保守を主に行っている会社で、ですが私が配属されたのは、ホスティングの故障窓口(コールセンター)です。私が研修を受けている時にたまたま頂いた案件がコールセンター業務でそこに運悪く配属されてしまいました。私はどうしてもインフラエンジニアとして働きたいので現在転職活動中です。5年間で運用から構築までみっちり経験をつみ地元に帰りたいのです。私は25歳なのでここでコールセンターで働くと、経験を積む時間と地元に帰るということが難しくなるのではないかと思っております。5年後は30ですし、30で経験があまりないでは就職することがむずかしいのではないかと思ってます。そしてこの間、面接を受けたインフラ系の仕事をしている会社でコールセンター業務もいい経験になるからやったほうがいいといわれ不採用になってしまいました。また、入社してまだ3ヶ月しかたっていないのでそれも原因かもしれませんが、1年はコールセンター業務をした方がよいのでしょうか?1年後26歳になるのですがそこから未経験でインフラ系の会社に就職することは可能なのでしょうか?大変悩んでいます。どなたか回答よろしくお願い致します。

現状と目標の整理

現在、あなたは25歳で東京のIT企業に就職。インフラエンジニアを目指して地元を離れたものの、コールセンター業務に配属され、転職活動に悩んでいる状況です。目標は5年間で運用から構築まで経験を積み、地元に帰ることで、現状のコールセンター業務が目標達成の妨げになっていると感じています。

コールセンター勤務のメリットとデメリット

面接で「コールセンター業務もいい経験になる」と言われたように、コールセンター業務には、インフラエンジニアとしてのキャリアにも繋がるメリットがあります。

  • 顧客対応スキル向上:ユーザーからの問い合わせ対応を通して、問題解決能力やコミュニケーション能力が向上します。これは、インフラエンジニアとして、ユーザーやクライアントと円滑にコミュニケーションをとる上で非常に重要なスキルです。
  • インフラの基礎知識習得:コールセンターでは、様々なインフラに関する問い合わせに対応するため、サーバー、ネットワーク、データベースなどの基礎知識を自然と学ぶことができます。トラブルシューティングのプロセスを理解することも可能です。
  • 問題解決能力の向上:顧客の困り事を解決するために、迅速かつ正確に情報収集し、適切な対応策を見出す能力が養われます。これは、インフラエンジニアとして、システム障害発生時の対応などに役立ちます。

しかし、デメリットも存在します。

  • 直接的なインフラ経験の不足:コールセンター業務では、サーバーやネットワークの直接的な運用・保守経験は積めません。これは、転職活動において大きなハンデとなる可能性があります。
  • キャリアパスへの不安:コールセンター業務が長期化すると、インフラエンジニアとしてのキャリア形成に遅れが生じる可能性があり、年齢を重ねるにつれて転職が難しくなる可能性があります。

転職活動における課題と対策

現在の状況での転職活動が難しいのは、

  • インフラエンジニアとしての経験不足:コールセンター業務しか経験がないため、応募要件を満たせない可能性が高いです。
  • 職歴が短い:入社3ヶ月では、前職での経験をアピールすることが難しいです。

これらの課題を克服するために、以下の対策を検討しましょう。

  • スキルアップ:業務時間外に、オンライン学習サイト(Udemy、Courseraなど)を利用して、サーバー、ネットワーク、データベースなどの基礎知識を習得しましょう。資格取得(CCNA、LPICなど)も有効です。取得した資格やスキルは履歴書や面接でアピールできます。
  • ポートフォリオ作成:個人で小さなプロジェクトを行い、その成果をポートフォリオとして作成しましょう。例えば、仮想環境(VirtualBox、VMware)を使ってサーバー構築を行い、その手順や結果をまとめたドキュメントを作成します。これにより、実践的なスキルを証明できます。
  • 転職エージェントの活用:転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。特に、未経験からインフラエンジニアを目指す場合、専門的な知識を持つエージェントのサポートは非常に有効です。
  • ターゲットを絞る:大企業ではなく、中小企業やスタートアップ企業をターゲットにすることで、未経験でも採用される可能性が高まります。中小企業では、幅広い業務に携われる機会が多く、経験を積む上で有利です。
  • 面接対策:コールセンター業務で得られたスキル(問題解決能力、コミュニケーション能力など)を、インフラエンジニアとしての仕事にどのように活かせるかを明確に説明できるように準備しましょう。「コールセンター業務を通じて得たスキルを活かして、お客様にとって最適なインフラ環境を提供したい」といったアピールが効果的です。

1年後の転職の可能性

1年後、26歳で未経験からインフラエンジニアに転職することは可能です。しかし、前述したスキルアップやポートフォリオ作成などの努力が不可欠です。1年間のコールセンター勤務で得られた顧客対応スキルや問題解決能力は、面接で高く評価されるでしょう。

成功事例と専門家の視点

IT業界の転職コンサルタントの山田氏によると、「未経験からインフラエンジニアへの転職は決して不可能ではありません。重要なのは、熱意と具体的なスキルアップの計画です。自己学習によるスキル習得と、それを証明するポートフォリオがあれば、採用担当者の心を掴むことができます。」とのことです。 実際に、コールセンターからインフラエンジニアに転職した成功事例も存在します。ある方は、コールセンター勤務中に独学でLinuxやネットワークの知識を習得し、資格取得、個人プロジェクトによるポートフォリオ作成を行い、見事転職に成功しました。

結論

すぐに転職活動を行うよりも、まずはスキルアップに注力し、1年後を目処に転職活動を行うことをお勧めします。コールセンター業務を経験することは、必ずしも無駄ではありません。顧客対応スキルや問題解決能力を磨くことで、将来のインフラエンジニアとしてのキャリアに活かすことができます。焦らず、着実にスキルアップを進め、目標達成に向けて努力しましょう。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ