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派遣会社に提出した履歴書・職務経歴書の入手方法

派遣会社に提出した履歴書・職務経歴書の入手方法

1~2年前、某派遣会社に登録しました。その派遣会社で、興味のある仕事を見つけたので、応募したいと思っています。しかし、事情により、全ての企業で働いたことを職務経歴書に記載していないので、自分がどのように記載したのか、そのコピーをもらいたいと思っています。ですが、コピーを請求すると疑われると思うので、どのように言ったらよいか悩んでいます。良い考えがございましたら、ご教授ください。(登録の際、派遣元へ提出した履歴書と職務経歴書はPCの故障によりデータを紛失してしまいました。紙媒体で残しておくべきだったと反省しております。)

履歴書・職務経歴書のコピー入手:派遣会社への適切な連絡方法

派遣会社に登録した履歴書や職務経歴書のコピーを希望する際に、疑念を持たれないように、そしてスムーズにコピーを入手するための効果的な連絡方法を解説します。PC故障によるデータ消失という事情を正直に伝え、誠意ある対応を心がけることが重要です。

まず、電話連絡ではなく、メールでの連絡を推奨します。メールであれば、内容を落ち着いて記述でき、記録として残せるためです。また、派遣会社の担当者にも、後から内容を確認できるメリットがあります。

  • 具体的な件名を設定しましょう。「〇〇(氏名) 履歴書・職務経歴書コピー請求に関するお問い合わせ」など、内容がすぐに分かる件名にすると、担当者も対応しやすくなります。
  • 本文では、PC故障によるデータ消失を丁寧に説明しましょう。事実関係を簡潔に伝え、コピーが必要な理由(応募したい案件があること)を明確に記述します。感情的な表現は避け、冷静かつ客観的な記述を心がけましょう。
  • 具体的な希望を伝えましょう。コピーの送付方法(郵送、メール添付など)や希望する期限などを明確に記載します。例えば、「郵送での送付を希望します。期限は〇月〇日までにいただけますでしょうか?」のように具体的に記載することで、担当者もスムーズに対応できます。
  • 連絡先の明記を忘れずに行いましょう。電話番号やメールアドレスを記載することで、担当者からの迅速な連絡を促すことができます。

メール本文の例:

件名:〇〇(氏名) 履歴書・職務経歴書コピー請求に関するお問い合わせ

〇〇担当者様

いつもお世話になっております。〇〇(氏名)です。登録番号は〇〇です。

先日、貴社ウェブサイトで掲載されていた〇〇の求人に応募を検討しております。応募のためには履歴書と職務経歴書が必要なのですが、以前PCの故障により、登録時に提出したデータが全て消失してしまいました。大変申し訳ございませんが、登録時に提出した履歴書と職務経歴書のコピーを送付いただけますでしょうか。

郵送での送付を希望しており、期限は〇月〇日までにいただけますと幸いです。ご対応よろしくお願いいたします。

〇〇(氏名)

電話番号:〇〇

メールアドレス:〇〇

派遣会社がコピーを拒否する場合の対応

万が一、派遣会社がコピーの送付を拒否した場合、その理由を丁寧に確認しましょう。個人情報保護の観点から、コピーの提供が難しい場合もあるためです。その際には、代替案を提案することも有効です。

  • 登録情報の見直しを依頼する:派遣会社に登録情報を確認してもらい、記憶を頼りに職務経歴書を再作成する際に必要な情報を提供してもらうよう依頼してみましょう。
  • 再登録を検討する:新しい履歴書と職務経歴書を作成し、改めて登録し直すという方法もあります。この場合、過去の職務経歴を正確に記載することが重要です。

職務経歴書の書き方:重要なポイント

今回の経験を踏まえ、職務経歴書は必ず複数箇所に保存しましょう。紙媒体だけでなく、クラウドサービスやUSBメモリなど、複数の場所に保存することで、データ消失のリスクを軽減できます。また、定期的にバックアップを取る習慣を身につけましょう。

職務経歴書を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

  • 正確な情報を記載する:事実と異なる情報を記載すると、採用に悪影響を及ぼす可能性があります。正確性を第一に考えましょう。
  • 成果を具体的に記述する:単なる業務内容の羅列ではなく、具体的な数値や成果を交えて記述することで、あなたの能力を効果的にアピールできます。例えば、「売上を15%向上させた」など、具体的な数字を記載しましょう。
  • 企業の求めるスキルとマッチさせる:応募する企業の求めるスキルや経験を事前に確認し、職務経歴書の内容を企業のニーズに合わせた内容に調整しましょう。
  • 読みやすく分かりやすい文章にする:箇条書きや表などを活用し、読みやすいレイアウトを心がけましょう。誤字脱字にも注意し、丁寧に作成しましょう。

成功事例:丁寧な説明でスムーズにコピーを入手

Aさんは、転職活動中に過去の職務経歴書を紛失してしまいました。しかし、派遣会社にPC故障によるデータ消失を丁寧に説明し、コピーの送付を依頼したところ、スムーズにコピーを入手することができました。Aさんの誠実な対応が、担当者の理解と協力を得ることに繋がった好例です。

専門家のアドバイス:情報管理の重要性

キャリアコンサルタントのB氏によると、「職務経歴書は、あなたのキャリアを証明する重要な書類です。データ消失を防ぐためにも、複数箇所に保存する定期的にバックアップを取るといった情報管理の徹底が不可欠です。」とアドバイスしています。

まとめ: proactiveな対応と情報管理の徹底で、スムーズな転職活動を実現しよう

履歴書や職務経歴書のコピー入手は、丁寧な連絡と誠実な対応が重要です。PC故障などの事情を正直に説明し、具体的な希望を伝えることで、派遣会社からの協力を得やすくなります。また、今回の経験を活かし、情報管理の徹底を心がけ、今後の転職活動に備えましょう。

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