台湾単身赴任の夫とのコミュニケーション：楽しい会話ができないなら電話するなと言われた場合の対処法

台湾単身赴任中の夫に楽しい会話がないなら電話するなと言われています。お金を払ってでも会話するなら楽しいほうがいいと言われました。台湾に赴任して一年以上です。いくらなんでも赴任先の生活には慣れたと思うのですが主人には私が連絡することで自分の生活が確立しないと文句を言われます。一切の連絡を切られてどうにもならないときもあります。日本から台湾へ出張に行く人たちの接待と相手をすることもあるようなので忙しいかもしれませんが、一ヶ月のうちまともに連絡できるのが3日程度・・・そんなに海外に単身赴任すると忙しいものでしょうか？家族を恋しく思う時間がないほど仕事が忙しいのでしょうか？それともほかに現地で家族よりも大切なものを見つけたのでしょうか？

夫の言葉の裏に隠された本音を読み解く

夫の「楽しい会話がないなら電話するな」という言葉は、一見冷たく聞こえますが、その裏には様々な感情が隠されている可能性があります。単身赴任によるストレス、仕事上のプレッシャー、文化の違いへの戸惑いなど、夫は多くの困難に直面しているかもしれません。 単に会話の内容ではなく、コミュニケーションの質に問題を感じている可能性が高いです。単身赴任中の夫は、限られた時間の中で、家族とのコミュニケーションを最大限に有意義なものにしたいと考えているのです。疲れていたり、ストレスを抱えている時に、負担となるような会話は避けたいという気持ちも理解できます。

単身赴任中の夫の仕事の忙しさについて

「一ヶ月のうちまともに連絡できるのが3日程度」という状況は、確かに尋常ではありません。しかし、赴任先の仕事内容や責任の重さ、企業文化などを考慮する必要があります。特に、日本からの出張者の接待を頻繁に行っているとのことですので、業務量は相当なものと推測できます。国際ビジネスにおける接待は、単なる歓談ではなく、ビジネス上の重要な戦略の一環である場合も多く、時間と労力を要するものです。

仕事内容の確認：夫の具体的な仕事内容について、改めて詳しく聞いてみましょう。単身赴任による負担やストレス、仕事の難しさなどを理解することで、より共感的なコミュニケーションを取ることができます。
会社の文化の理解：夫が勤める会社の社風や、台湾におけるビジネス慣習について調べてみましょう。日本の企業文化とは異なる部分があるかもしれません。夫の立場を理解する上で役立ちます。
時間管理の相談：夫に、仕事のスケジュール管理について相談してみましょう。時間管理術を学ぶことで、家族とのコミュニケーションのための時間を確保しやすくなるかもしれません。

夫の行動の背景にある可能性

夫の行動の背景には、仕事以外にも様々な要因が考えられます。

文化の違いへの適応：台湾の文化や生活習慣にまだ完全に適応できていない可能性があります。異文化への適応は、想像以上に時間と労力を要します。
孤独感：単身赴任による孤独感や、ホームシックに悩んでいる可能性があります。言葉の壁や文化の違いにより、現地の人々と深く交流することが難しい場合もあります。
ストレス：仕事や生活環境の変化によるストレスが、夫のコミュニケーション能力に影響を与えている可能性があります。ストレスは、人間関係に悪影響を与えることがよくあります。
他の女性との関係：可能性の一つとして、現地で他の女性との関係を持っているということも考えられます。しかし、この可能性をすぐに疑うのではなく、まずは他の可能性を検討することが重要です。

具体的な改善策とアドバイス

1. コミュニケーション方法の見直し： 電話だけでなく、メール、ビデオ通話、チャットなど、様々なコミュニケーション手段を活用してみましょう。短いメッセージのやり取りでも、夫の負担を軽減することができます。また、写真や動画を送ることで、日常の出来事を共有し、より親密なコミュニケーションを築くことができます。 2. 夫の負担を軽減する工夫： 夫が疲れている時間帯を避けて連絡を取りましょう。また、連絡する際には、ポジティブな話題を選び、明るく元気に話すことを心がけましょう。夫の負担にならないような短い連絡をこまめに行うことも効果的です。 3. 共通の趣味や話題を見つける： 共通の趣味や話題を見つけることで、より楽しい会話をすることができます。オンラインゲームを一緒にプレイしたり、映画やドラマを一緒に観たりするのも良いでしょう。 定期的なビデオ通話で、お互いの顔を見ながら話すことで、より親密なコミュニケーションを築くことができます。 4. 専門家への相談： 状況が改善しない場合は、カウンセラーや専門家に相談することを検討しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、より効果的な解決策を見つけることができます。夫婦カウンセリングも有効な手段の一つです。

成功事例：

Aさんは、夫の単身赴任中に、週に一度、ビデオ通話で一緒に料理をする時間を設けました。お互いの料理の様子を見せ合いながら、楽しい会話を楽しみ、距離感を縮めることができました。また、夫が好きな映画を一緒に観たり、共通の趣味であるゲームをオンラインで一緒にプレイしたりすることで、コミュニケーションの質を高めることに成功しました。

専門家の視点：

臨床心理士の山田先生によると、「単身赴任中の夫婦間のコミュニケーション問題は、単なる会話の不足ではなく、お互いの気持ちのすれ違いや、生活環境の変化によるストレスが大きく影響していることが多いです。解決策は、お互いの気持ちを理解し、共感し合うことから始まります。そして、具体的な行動計画を立て、それを実行していくことが重要です。」とのことです。

まとめ：

夫の言葉の裏にある真意を理解し、コミュニケーション方法を見直すことで、状況を改善できる可能性があります。まずは、夫の仕事内容や生活状況を理解し、共感的な姿勢で接することが大切です。それでも改善が見られない場合は、専門家の力を借りることも検討しましょう。大切なのは、お互いの信頼関係を築き、支え合うことです。諦めずに、コミュニケーションを改善していく努力を続けましょう。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム