フルテック株式会社で、あなたの営業力を次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、誰もが抱えるのが「自分に合った職場はどこだろう？」という不安です。特に営業職としてキャリアを積んできた方にとって、次のステップでどんな環境で働くべきかは重要な選択です。そこで、東証スタンダード上場企業であるフルテック株式会社を選択肢に加えてみてはいかがでしょうか。安心の職場環境とキャリアアップのチャンスが広がるこの企業で、あなたの営業力をさらに磨いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語るフルテック株式会社の魅力
◇安心の仕事環境と充実の研修制度
キャリアアドバイザーとして、フルテック株式会社の魅力を一言で表すなら「安心して成長できる環境」です。特に注目すべきは、入社後の技術研修です。3～6ヶ月にわたる研修で、座学と現場の両方から製品知識を徹底的に学ぶことができます。専門的な知識がない方でも心配無用。先輩社員との同行を通じて、実践的なスキルを少しずつ身につけられます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
フルテック株式会社では、働きやすさを重視した制度が整っています。残業時間は月平均30～40時間と業界標準内で、毎週水曜日はノー残業デーが設けられています。また、年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土・日）を採用。さらに、育児休暇や時短勤務制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
◇競合他社と比較した際の優位性
フルテック株式会社の営業職の魅力は、テレアポや飛び込み営業が一切ないことです。これは、既に多くの問い合わせが企業から寄せられていることを示しており、効率的かつ効果的な営業活動が可能です。これにより、営業職におけるストレスを軽減し、よりお客様との信頼関係を築くことに集中できるのです。
◇転職成功事例
キャリアアップの実例 過去には、法人営業を経験していた30代の方がフルテック株式会社に転職し、3年でチームリーダーに昇進した例があります。この方は、自由度の高い職場で自らのアイデアを積極的に提案し、評価を得てキャリアアップを実現しました。これは、同社が社員一人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切にしているからこそ可能となった成功事例です。
◆キャリア形成のチャンス
フルテック株式会社での営業職は、ただの営業活動に留まらず、キャリア形成においても大きなチャンスを提供します。まず、同社のシェアの高い自動ドア製品を通じて、幅広い業界知識が得られます。これにより、営業としての視野を広げることができるでしょう。また、充実した研修制度や先輩社員のサポート体制により、スキルアップの道筋が明確に示されています。
さらに、同社は成長を続けており、ポジションアップの機会も豊富です。これまでの営業経験を活かし、新しい環境で自分の可能性に挑戦したい方にとっては、最適な職場と言えるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆ワークライフバランスの実現
フルテック株式会社では、完全週休2日制や年間休日120日以上を確保しており、さらに毎週水曜日は「ノー残業デー」とされています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、心身ともに健康的な働き方が可能です。特に、育児休暇や産前・産後休暇の取得実績があるため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◇成長機会とキャリアアップのチャンス
企業が規模拡大を続けているため、ポジションアップの機会も豊富です。特に、良いアイデアがあれば即実行できる自由度の高さがあるため、自分の能力を最大限に活かしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
フルテックでは、入社後の技術研修（3～6ヶ月）を通じて、座学と現場でしっかりと製品や業務について学ぶことができます。特に専門的な知識が求められる自動ドアの分野ですが、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。
◇求める人物像とマッチする方
この仕事に向いているのは、お客さまとじっくり信頼関係を築ける方や、裁量大きく活躍したい方です。スケジュール管理が得意で、責任感や実行力がある方は特に歓迎されます。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機例
「フルテック株式会社の自動ドア営業職に応募したのは、貴社が持つ自由度の高い環境で、自分の営業スキルをさらに磨きたいと考えたからです。特に、規模拡大を続ける中でポジションアップの機会が豊富であることに魅力を感じました。」
◇安定志向の志望動機例
「貴社の安定した業績と東証スタンダード上場企業としての信頼感に惹かれ、長く安心して働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。特に、充実した福利厚生制度とワークライフバランスの良さに魅力を感じています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、お客さまの課題を理解し、適切な製品提案ができるコミュニケーション能力が評価されます。また、これまでの営業経験をどのように活かしていくかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
「これまでの営業経験をどのように活かしますか？」という質問に対しては、「前職で培った法人営業の経験を活かし、お客さまのニーズを的確に把握し、最適な製品提案を行いたいと考えています。」と答えると良いでしょう。
【【まとめ】】
フルテック株式会社は、成長と安定を兼ね備えた企業であり、働きやすい環境と充実した研修制度が整っています。自己分析を通じて、自分のキャリアビジョンに合致するかを考えることが重要です。この機会に、ぜひ新たなステージでの挑戦を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
東証スタンダード上場企業！何らかの営業経験をお持ちの方
仕事内容 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る「フルテック株式会社」。 今回は、お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、自動ドア（自社製品有）の新規製品をご提案する営業職を募集します！
【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。
・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応（電話、メール） ・見積もり作成 など
1日2～3件のお客さま先を訪問します。（場合によりWeb商談あり） 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など
現在20～30代のメンバーが活躍中！知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します！ 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください！
【1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に、当社は自由度の高さが魅力！】 良いアイデアがあれば即実行できるため、今までの経験を活かしてハイレベルな営業力を身につけたいという方にはピッタリの環境です。
今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPの機会も豊富！ 長く安心して世の中に貢献し続けられます。 『好環境で長く働き、ポジションも昇格！』そんな夢を、ぜひ叶えてください！
【フルテックは研修制度も充実】 まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。 座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。 先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。
自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。 求めている人材 ・学歴不問 ・何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）
＼下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎／ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界（電気・消防・衛生等）、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。
〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉 ・お客さまとじっくり信頼性を築ける ・裁量大きく活躍したい ・スケジュール管理が得意 ・責任感・実行力がある ・働きやすい環境で長く活躍したい 栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 フルテック株式会社 宇都宮支店 【交通手段】 交通・アクセス 東部宇都宮線「南宇都宮駅」から徒歩13分 JR日光線「鶴田駅」から徒歩13分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30 （所定労働時間7時間30分、休憩1時間30分）
残業時間は月平均30～40時間 毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 休日休暇 ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制 （土・日休み）
【休暇制度】 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） ・産前・産後休暇／取得実績あり ・育児休暇／男女ともに取得実績あり あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時短勤務制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・社員持株会制度 ・社内融資制度 ・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象） ・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート） ・研修制度（座学研修やOJT) ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・総合福祉団体定期保険 職場環境 20代～50代を中心に幅広い世代の社員が活躍しています。 上司との距離も近く、年齢や経験関係なくアイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）