未経験から始める「ねじ」のエキスパートへの道！株式会社アヅマネジでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が抱える不安。それは「未経験でも大丈夫だろうか？」という点ではないでしょうか。そんなあなたに朗報です。株式会社アヅマネジでは、未経験者を歓迎し、丁寧にサポートする環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーとして、同社でのキャリア形成の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと充実したライフワークバランス
株式会社アヅマネジの最大の魅力は、働きやすい環境です。残業がほぼゼロで、年間休日は125日以上。土日祝はしっかり休めるため、仕事とプライベートを両立させたい方には理想的な職場です。また、長期休暇もあり、リフレッシュする時間を確保できます。これらの条件は、他の同業他社と比較しても非常に優れています。
◇未経験から始める安心のサポート体制
未経験者を歓迎する同社では、ベテラン社員が多く在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境が整っています。商品管理課での勤務を通じて、基礎からしっかりと学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。入社後2〜3年で営業職へのキャリアアップも可能で、幅広いスキルを身につけられる点も魅力です。
◇コミュニケーション力を活かせる職場
在庫管理や商品管理、出荷業務に加え、仕入れ先やお客様とのやり取りも担当します。コミュニケーションが得意な方や、人と接することが好きな方には、やりがいを感じられる業務です。これにより、ビジネスコミュニケーション能力を高めることができ、将来的なキャリアの幅を広げることが可能です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの実現
過去には、未経験からスタートし、商品管理のエキスパートとして活躍している方も多くいます。中には、営業職にキャリアアップし、顧客との信頼関係を構築しながら、売上に貢献している社員もいます。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなり、未来の自分を描くヒントになるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇多様なスキルを身につける場
株式会社アヅマネジでは、在庫管理や商品管理を通じて、物流の基本を学ぶことができます。さらに、営業職へのキャリアパスも用意されており、顧客対応力や交渉力といったビジネススキルを磨くことができます。これらのスキルは、他の職種や業界でも活かせる普遍的なものであり、将来のキャリア形成において大いに役立つでしょう。
◇スキルアップ制度と役職への道
同社では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。具体的な研修プログラムや資格取得支援があるため、自分のペースでスキルを高め、役職への道を歩むことが可能です。また、ベトナムの関連会社との交流を通じて、グローバルな視点を持つこともでき、国際的なビジネス感覚を養うことができます。
あなたのキャリアの可能性を広げるチャンスが、株式会社アヅマネジにはあります。未経験からでも確実に成長できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆ライフワークバランスを重視した働き方
株式会社アヅマネジの最大の魅力は、ライフワークバランスを大切にした働き方ができる点です。年間休日125日、残業ほぼ0という勤務体制は、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって理想的です。特に、土日祝日が休みで固定時間制の勤務は、生活リズムを整えやすく、心身の健康を保ちながら働くことができます。
◇職場環境の良さ
また、同社は社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と助け合える環境が整っています。ベテラン社員が多く、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているため、未経験者でも安心して働くことができます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が感じる不安を解消するために、アヅマネジでは充実した研修とサポート体制を整えています。イチから丁寧に教えてもらえる環境があるため、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。特に、商品管理やピッキング作業など、具体的な業務内容を一つずつ学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。
◇コミュニケーション能力を活かせる
この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーションが好きな方が挙げられます。お客様とのやり取りがあるため、他人と接することが得意な方は、そのスキルを大いに活かせるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機
志望動機を作成する際は、自分の成長意欲をしっかりと伝えることが重要です。たとえば、「未経験からスタートできる環境で、自分の可能性を広げたいと考えています。商品の管理やお客様対応を通じて、コミュニケーション能力をさらに磨きたいです」といった表現が効果的です。
◇安定志向の志望動機
また、安定した働き方を求める場合は、「ライフワークバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じました。家庭と仕事を両立しながら、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています」といった志望動機が適しています。
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接で評価されるポイントは、やはりコミュニケーション能力と柔軟性です。具体的な経験やエピソードを交えて、自分がどのようにチームに貢献できるかをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
面接では、「なぜこの会社を選んだのか？」といった質問がよくあります。この場合、「御社のライフワークバランスを重視した働き方に魅力を感じ、長く働ける環境で自分自身を成長させたいと思いました」という回答が考えられます。
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社アヅマネジの魅力や働き方について詳しくご紹介しました。ライフワークバランスを重視し、未経験でも安心して働ける環境が整っている同社は、これからのキャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
残業ほぼ0！年間休日125日＆長期休暇もあり♪未経験者歓迎◎
仕事内容 【在庫･商品管理･梱包･出荷をお任せします！】 自社センター内でネジ･ボルトなどの受注や発注など、全体的な商品管理をお願いします。
＊棚にある商品をピッキングして出荷 ＊仕入れ先とのやり取り ＊電話にて在庫確認作業 ＊担当のお客様対応（一人平均3社ほど）
東京墨田区で創業から60年以上。事業拡大につき、社員募集。 ベテランが多いので、分からないことはなんでもすぐに聞ける！ イチから丁寧に教えていくので、未経験でもどんどん知識をつけていけます！
「業務に活かせる知識・経験はなにもない」そんな方でも大丈夫！！ お客様とのやり取りがあるため、コミュニケーションが好きな方も大歓迎です♪
必ず異動するとはかぎりませんが、入社2～3年は商品管理課での勤務をして、 その後、営業としてキャリアアップも可能！
未経験から｢ネジ｣のエキスパートになってみませんか？
＜働きやすさ◎＞ 平日週5日フルタイムのお仕事です。土日祝はお休み。長期休暇ありで、年間休日は125日。 家庭を大事にしながら、しっかり働くことが出来ます。 また、きっちり決められた時間内での業務遂行を意識しているので、残業0の月がほとんどです！ 従業員同士でのコミュニケーションは活発。普段から良好な関係で、自然と助け合いができることが、効率的な業務に繋がっています。
＜当社について＞ 東京・墨田区に拠点を持ち、ベトナム・ハノイ市にある関連会社と共にビジネスを展開する歴史ある商社。 ねじの販売から始まった事業は、成形・切削・接合などによる金属加工部品の販売や、締結技術に関する役務など幅広い事業領域に展開してきました。商品・役務の売買だけでなく、パートナーと共に、開発や生産・製造などの役割も自ら担っています。 これからも「ねじ・締結」を通じて、産業の発展に貢献し、環境と共生し、社会から真に必要とされる企業となることを目指して、誠実に、勤勉に、取り組んでいきます。 求めている人材 未経験歓迎！ ライフワークバランスを重視して働きたい方、大歓迎！ 20代、30代、40代が活躍中★
＜こんな方が活躍中です！！＞ ・単発・短期・長期に関わらず、軽作業（梱包、ピッキング、仕分けなど）の業務の経験がある。 ・ネジや機械の部品などのメカニックなものが好き。 ・未経験から始められる仕事を探している。 ・地元で働きたい。 ・しっかり休みたいし、残業もしない会社が良い。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 東京都墨田区石原2-10-1 株式会社アヅマネジ 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線「両国駅」徒歩10分 都営大江戸線「両国駅」徒歩6分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30～17:30/平日のみの週5日勤務！
＊残業が0の月がほとんど！ ＊繁忙期の12月～2月は、そのうちひと月ほど20時間くらいの残業があります。 休日休暇 土日祝休み！
年間休日：125日以上 夏季休暇･年末年始休暇あり
ライフワークバランスを大事に働けます。 あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊有給休暇 ＊交通費支給(規定) ＊食事補助有（昼食手当/月に3,500円） ＊社会保険完備 ＊扶養手当 職場環境 配属先は商品管理課。計8名が在籍しており、20，30，40代で7名。50代が1名活躍中です。 20年以上活躍しているメンバーもおり、定着率は非常にいいんですよ◎