株式会社エフティコミュニケーションズで叶える理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が気にするのは「働きやすさ」と「収入」。株式会社エフティコミュニケーションズは、年間休日125日、土日祝休み、残業月平均17.1時間といった働きやすさを実現しつつ、収入アップも可能な環境を提供しています。プライベートと仕事の両立を目指したいあなたにぴったりの職場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇【仕事環境の魅力】
キャリアアドバイザーの視点から見て、株式会社エフティコミュニケーションズは非常に魅力的な仕事環境を提供しています。まず、年間休日125日という充実した休暇制度は、心身のリフレッシュに最適です。さらに、残業が月平均17.1時間と少ないため、自己研鑽や趣味の時間を確保することができます。これにより、社員は働く意欲を維持しつつ、プライベートも充実させることが可能です。
◇【キャリアパスとスキルアップ】
この企業では、成果を正当に評価し還元する制度が整っています。特に営業職では、成約率が高く、入社月に初契約を達成する先輩が9割という実績があります。これにより、短期間でのキャリアアップが期待できるだけでなく、スキルを磨くチャンスも豊富です。営業経験者はもちろん、異業界からの転職者も多く活躍しており、幅広いバックグラウンドを持つ方がスキルを発揮できる環境が整っています。
◇【柔軟な働き方と転勤なしの安心感】
転勤がなく、U・Iターンも歓迎されるため、地元での勤務を希望する方にとっては大きな魅力です。また、直行直帰が可能であり、自動車通勤もOKという柔軟な働き方が可能です。駐車場代手当も支給されるため、通勤のストレスを軽減し、効率的に働ける環境が整っています。
◇【他社や他職種と比較した優位性】
競合他社や類似職種と比較しても、エフティコミュニケーションズの魅力は際立っています。特に、NTT商品の営業において11年連続で東西合算年間売上1位を誇る実績は、他社にはない強みです。メーカーによる営業先同行もあり、商品に対する不明点があっても心強いサポートが受けられます。
◇【転職成功事例】
過去には、異業界から転職してきた方が、短期間で営業成績を上げ、チームリーダーに昇進した事例もあります。これにより、キャリアアップの道筋が明確であることがわかります。自分の努力が正当に評価される環境で、さらなる成長を目指すことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
エフティコミュニケーションズでのキャリア形成は、多様な成長の道筋が用意されています。まず、営業職としての基礎を固めた後は、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップが期待できます。経験を積むことで、マネジメントスキルを磨き、将来的にはチーム全体を統括する役職への道も開かれています。
また、スキルアップ制度も充実しており、営業スキルや商品知識を深めるための研修が定期的に行われています。これにより、自分自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことが可能です。さらに、成果を上げることで、給与面でも着実なステップアップが期待でき、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆年間休日125日と土日祝休みの魅力
株式会社エフティコミュニケーションズでは、年間休日125日と土日祝休みを提供しており、プライベートを重視する方にとって理想的な働き方が実現できます。さらに、9連休以上が年に3回もあるため、旅行や趣味に時間を費やすことが可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、心身ともにリフレッシュできます。
◇残業が少ないことで得られるメリット
残業が月平均17.1時間と少なく、効率的に働くことができる環境が整っています。これにより、家族との時間や自己啓発のための時間を確保しやすくなります。キャリアアドバイザーとしても、働きやすい環境が整っている企業を選ぶことは、長期的なキャリア形成において非常に重要だと考えます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるように、エフティコミュニケーションズは充実した研修とサポート体制を整えています。入社後の研修では、商品知識や営業スキルを基礎から学べるため、業界未経験の方でもスムーズに業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この企業で活躍できるのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。また、成長意欲があり、自ら学び続ける姿勢を持つ人が適しています。キャリアアドバイザーとしても、こうした特性を持つ方はこの職場で大きな成果を上げることができると考えます。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の成長性と働きやすい環境を強調し、自分の成長意欲や価値観と結びつけることが大切です。
◇成長志向の例文
「エフティコミュニケーションズが2028年度までの上場を目指している点に魅力を感じ、成長過程に携わりたいと考えました。未経験からでもしっかりとした研修があるため、安心して挑戦できると感じています。」
◇安定志向の例文
「年間休日125日や残業の少なさに惹かれました。安定した働き方ができる環境で、自分のスキルを磨きながら長く働き続けたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や成長意欲が評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
「なぜエフティコミュニケーションズを選んだのですか？」という質問には、「成長性と働きやすい環境に魅力を感じ、自分のスキルを活かしつつ新しい挑戦をしたいと思ったからです」と答えると良いでしょう。
【【まとめ】】
エフティコミュニケーションズは、働きやすい環境と成長機会を提供する魅力的な企業です。キャリアアドバイザーとしても、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方には非常におすすめです。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 エフティコミュニケーションズは、働きやすい環境と成長機会を提供する魅力的な企業です。キャリアアドバイザーとしても、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方には非常におすすめです。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
20代～30代活躍中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均17.1時間／9連休以上が年3回
アピールポイント: ＜オフを楽しめるだけの休みと収入をGET！＞ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・9連休以上が年3回 ・転勤なし ・残業月平均17.1時間
たっぷり休めるほか、収入アップも狙えるから、 自分の好きなことを存分に楽しめます！ 仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊2028年度までの上場を目指す成長企業 ＊成約率◎入社月に初契約の先輩が9割！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休以上3回 ＊残業少なめ＆タイパ重視の営業スタイル ＊成果を正当に評価＆還元するから稼げる ＊自動車通勤OK！駐車場代手当あり！
法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。
＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成
業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算年間売上11年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます！ 求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問！ ⇒立派な志望動機も必要ありません！
＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！
＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給30万円以上スタートの可能性が高いです！ 山形県天童市東本町1-7-20 NTT東日本天童ビル2F 株式会社エフティコミュニケーションズ 山形天童出張所 勤務地: ＜転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／自動車通勤OK＞ 山形県天童市東本町1-7-20 NTT東日本天童ビル2F ※「天童駅」徒歩圏内の駅近好立地オフィスです。 ※駐車場代手当あり（月額2万円までを実費支給） 給与 月給：25万円 ～ 50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
＜初任給9ヶ月間保証＞ 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
【年収例】 年収900万円／24歳・未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン 年収1280万円／28歳・未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン 年収1110万円／29歳・未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン 固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間） ★月17.1時間（2023年度実績） 休暇・休日: ★年間休日125日 ・週休2日制（土・日）※年に4回土曜出勤あり ・祝日
＜休暇＞ GW（10連休）/夏季（9連休） 年末年始（9連休予定）/有給（10日） 介護/慶弔/アニバーサリー/特別/看護 産前産後/育児（取得・復職実績あり） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年4回（1回の昇給で2万円以上の固定給UP） ・賞与年3回（1回の賞与で200、300万円以上の実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当（上限3万円／月） ・家族手当（配偶者1万円／月、子ども一人あたり5千円／月） ・住宅手当（1万円／月）
＜福利厚生＞ 従業員持ち株会（奨励金20％）/確定拠出年金 FA制度/報奨金/永年勤続表彰/健康診断/婦人科・歯科検診 インフルエンザ予防接種/スポーツジム割引 出産育児一時金・手当金/結婚・出産お祝い金 早期復職支援/ご懐妊祝い/時短勤務支援 傷病・災害お見舞い金/社内禁煙（勤務地による） その他: ＜応募後の流れ＞ ・書類選考 応募後2営業日以内に「0120-772-007」からお電話 または弊社メールアドレスからメールでご連絡します。 ※土日祝や営業時間外に頂いたご応募は翌営業日にご連絡いたします。 ※営業時間：平日9:00～18:00
・面接1回 メールで面接日調整をご希望の方は、 弊社からのメールにその旨をご返信ください。 仕事終わりを希望の方もOK！在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※基本的にはWeb面接となり、内定後に社内見学が可能です。
・内定 応募から内定までは2日〜2週間、応募から入社までは1ヶ月以内を予定。 それ以降の入社ももちろん歓迎しています。
※ハローワークでお仕事探しをしている方もぜひお待ちしております！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間