日本健康管理協会で実現する、あなたの新しい働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仕事とプライベートのバランスを取りながら、社会に貢献するキャリアを築きたい――そんなあなたにぴったりの職場がここにあります。一般財団法人日本健康管理協会は、予防医療の普及を目指し、健康診断に特化したサービスを提供しています。2025年秋には新しい施設がオープン予定で、きれいな環境で働けるという魅力も。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、今までの経験を活かしつつ新しい挑戦をしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロが見る、働きやすさと成長の両立◇
一般財団法人日本健康管理協会は、健康診断を通じて社会に貢献するという使命を持つ組織です。そのため、職員が気持ちよく働ける環境を整えることにも力を入れています。具体的には、年間休日112日や残業が月5～10時間程度と、ライフワークバランスを大切にした勤務体系が特徴です。さらに、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
この職場の大きな魅力は、何と言ってもその働きやすさです。15:45には退勤できるため、夕方以降の時間を自由に使えます。家族との時間や自己啓発の時間を確保したい方には最適です。また、未経験者歓迎のため、医療事務の経験がなくても安心してスタートできます。研修制度が充実しており、OJTを通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
他の医療機関や事務職と比較しても、一般財団法人日本健康管理協会の職場環境は非常に優れています。特に、正社員登用制度があり、約8割以上の方が1年後に正社員として活躍しているという実績は、キャリア形成において大きなメリットです。また、新しい施設での勤務という点も、快適な職場環境を求める方には魅力的でしょう。
◇転職成功事例◇
過去の転職成功者の中には、接客業から転職し、現在では受付業務のリーダーとして活躍している方もいます。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとでスキルを習得し、キャリアアップを果たすことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
この職場でのキャリア形成は、単に業務をこなすだけではありません。健康診断に特化した業務を通じて、医療業界の知識やスキルを身につけることができます。特に、受付業務を通じて得られるコミュニケーションスキルやチームワークは、どの業界でも活かせる普遍的なスキルです。また、頑張り次第で正社員登用も可能であり、昇給制度も整っているため、長期的なキャリアを見据えた働き方ができます。
さらに、研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。各種手当やお祝い金などの福利厚生も手厚く、安心して長く働ける職場です。新しい施設での勤務は、最新の設備や快適な環境での業務を可能にし、より効率的に仕事を進めることができます。
あなたのキャリアの次のステップとして、日本健康管理協会での勤務を検討してみてはいかがでしょうか？充実した研修制度や柔軟な働き方が可能なこの職場で、あなたの新しい可能性を広げてください。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆ライフワークバランスを重視した働き方
一般財団法人日本健康管理協会では、15:45退勤という働き方が実現可能です。残業は月5～10時間程度と少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、年間休日は112日あり、年末年始やGWなどの長期休暇も確保されています。日祝休みが基本で、財団カレンダーに基づく土曜日出勤も年間18日程度と少なめです。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすく、ストレスを軽減できる職場環境が整っています。
◆充実した福利厚生とキャリアアップの機会
同協会では、各種手当やお祝い金などの福利厚生が充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。また、正社員登用制度があり、頑張り次第でキャリアアップが可能です。約8割以上の方が1年後に正社員として登用されており、長期的なキャリア形成を考えている方には大きな魅力です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修制度とサポート体制
未経験者歓迎の同協会では、OJTを通じてベテランの先輩がマンツーマンで指導を行います。入社後は、1日の流れや専用ソフトの使い方、お客様対応のポイントをしっかりと学ぶことができ、約半年で独り立ちできるようになります。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接するのが好きな方やお客様から「ありがとう」と言われたい方に向いています。健康診断の受付業務を通じて、予防医療の普及に貢献できるため、社会に役立ちたいという思いを持つ方には特におすすめです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、同協会の予防医療への貢献というミッションに共感する点を強調しましょう。また、未経験からでも成長できる環境を活用し、どのようにキャリアを築きたいかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1:
成長志向 「私は人と接する仕事にやりがいを感じ、未経験からでも成長できる環境を求めていました。日本健康管理協会の充実した研修制度に魅力を感じ、予防医療の普及に貢献できることに共感しています。御社での経験を通じて、さらにスキルを磨きたいと考えています。」
◇例文2:
安定志向 「安定した職場環境で長く働きたいと考えています。日本健康管理協会の福利厚生の充実ぶりや、ライフワークバランスの取れた働き方に魅力を感じました。予防医療の重要性を理解し、お客様の健康をサポートする仕事に携わりたいと思っています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、予防医療への理解と共感、そしてコミュニケーション能力が評価されます。人と接することが好きであることや、協調性を持ってチームで働ける姿勢をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
-質問:「なぜ予防医療に興味を持ちましたか？」
- 回答例:「私自身、健康の重要性を実感しており、予防医療が人々の生活の質を向上させることに魅力を感じています。」
-質問:「どのようにチームでの業務を進めますか？」
- 回答例:「チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、情報を共有し合うことで、円滑な業務進行を心がけています。」
【【まとめ】】
一般財団法人日本健康管理協会は、予防医療の普及に貢献しながら、ライフワークバランスを大切にした働き方ができる職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。あなたの適性や将来像を考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【2025年秋に新オープン】15:45退勤/充実した福利厚生
仕事内容 :｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡: ◆【2025年秋新オープン】きれいな建物で勤務 オープンまでは、新宿で勤務となります。 ◆【駅チカ】立川駅から徒歩4分 ◆【未経験者歓迎】一から丁寧に指導するので安心♪ ◆【無資格歓迎】医療事務などの資格は不要です！ ◆【ブランクOK】職場復帰応援！ ◆【研修制度充実】しっかり基礎から教えます！ ◆【年間休日112日】年末年始やGWなどの長期休暇もあり！ ◆【充実した福利厚生】各種手当やお祝い金など手厚い福利！ ◆【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ◆【残業ほぼなし】月5～10時間程度でライフワークバランス◎ ◆【昇給有】頑張った分はしっかり評価！ ◆【産前・産後休暇有】産休・育休取得実績あり！ ◆【経験者歓迎】経験をお持ちの方は即戦力として！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.::
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康診断に特化したサービスを 提供している会社にて 受付事務のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●具体的には… 健康診断施設の受付業務 ・運用情報共有、受診者の申し送り ・チームで受診者の受付（氏名・性別・年齢・ 会社名・提出物等の確認） ・検査内容の案内 ・健診フロアでのお客様対応 ・会計 ・データ処理（PC操作） ・運用情報共有、翌日受診者の申し送り ※業務内容については、OJTにより ベテランがついてお教えします。
《１日のスケジュール例》
7：15 出勤・ミーティング 当日受診者の事前情報共有 7：20～14：30 受付業務 ※休憩１時間 14：30～15：30 受診内容の事後処理 15：30～15：45 終礼ミーティング 当日受診者の事後情報共有、翌日受診者の申送り 15：45 退勤
《ポイント》 ★正社員登用 頑張り次第でキャリアアップ ★残業ほぼなし メリハリをつけて働けます！
●入社後の流れ 初めは先輩に付き、 1日の流れや専用ソフトへのデータ入力、 お客様対応のポイントなどを学びます。 先輩がマンツーマンで教えるので、 分からない事はその場で解決できます。 皆さんおおよそ半年で独り立ちされています◎
●配属フロア 現在、3フロアの受付に分かれて 業務をしています。 各フロアでは7名ほどで対応しています♪
仕事に慣れてきたら、 いずれかのフロアに配属します。
――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 月給20万円以上 ―――――――――――――――――――
アピールポイント:
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
病気にさせない―― 健診専門施設のパイオニア組織を支える。
健康診断に特化した事業を展開し 予防医療の普及に尽力する私達
【一般財団法人 日本健康管理協会】
超高齢化社会がさらに進む日本社会において、 健康寿命を延ばす予防医療は今後より重要に
病気や病気のリスクを見つけ、 早期治療につなげる健康診断事業は 人々がより良く生きる社会へつながると、 私たちは確信しています。
予防医療を普及させる当協会で、 職員が気持ちよく働ける環境を 共に作っていきましょう。
★正社員登用あり （約8割以上の方が1年後に正社員登用されています！）
今後益々ニーズが高まっていく健診業界で 予防医療のエキスパートの一員として 活躍してみませんか！
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 求めている人材 《活かせる経験》 ★接客・販売の経験 ★基本的なPC操作が必要な職種の経験 ★医療機関などの受付経験
《こんな人におすすめ！》 ★人と関わるのが好きな人 ★お客様から「ありがとう」と言われたい人 ★世の中に欠かせないお仕事に挑戦したい人 ★新しくキレイな施設で働きたい人 ★メリハリをつけて働きたい人 など
《不問》 学歴、年齢、ブランク、資格
《歓迎》 ●職種未経験の方 ●第二新卒の方 ●社会人経験をお持ちの方
――――――――――――――――――― 学歴不問(高卒歓迎) 中高年活躍中 ブランクOK 経験不問 ――――――――――――――――――― 東京都立川市柴崎町2-12-24 立川健診プラザ 【交通手段】 交通・アクセス 立川南駅徒歩1分、立川駅徒歩4分
勤務時間
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間
7：15～15：45（実働7.5時間/休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ※残業ほぼなし：月平均5～10時間以内 ※早出あり：スケジュールにより発生。 その分早く帰宅できます。
｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡ 系列施設では、産休・育休～復帰の実績もあるので、 ライフスタイルが変化しても 安心して勤務することができます。 ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡
――――――――――――――――――― シフト制勤務 残業月10時間以内 残業少なめ 家庭や子供の用事でお休み調整可 夕方16時までに退社可 ――――――――――――――――――― 休日休暇 【年間休日】112日
★日祝休 ※財団カレンダーにより、土曜日出勤有り（年間18日／2023年度）
★日曜・祝日休み ★年末年始休暇（12日前後） ★GW休暇 ★有給休暇（10日／入職6ヶ月後付与） ★産前・産後休暇（入社1年後付与） ※産休・育休取得実績あり ★慶弔休暇（入社6ヶ月後付与） ★育児休暇 ★介護休暇 ★特別休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修・教育制度あり ◆敷地内全面禁煙 ◆昇給（年1回/5月） ◆交通費規定支給（6ヵ月定期/上限200,000円） ◆時間外手当 ◆住宅手当（世帯主のみ） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆技能手当 ◆資格手当 ◆結婚祝金 ◆出産祝金
――――――――――――――――――― 社会保険完備 交通費支給 有給休暇 制服貸与 転勤なし 賞与 育児支援制度充実 産前産後休暇 育児休暇 化粧室は男女別 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 個人ロッカーあり 分煙・禁煙オフィス 家賃補助制度 家族手当 住宅手当 健康診断 介護休業 ――――――――――――――――――― 職場環境 残業ほぼなし!始業7:15~就業15:45と早い時間に退勤・ 性別に関係なく受付のお仕事に興味ある方大歓迎です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）