挑戦するあなたへ、株式会社storytellerで新たな一歩を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちはしばしば「自分に本当に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。そんなあなたに、株式会社storytellerでのキャリア形成の可能性をご紹介します。同社はフレックスタイム制を採用し、若手が活躍する場を提供しています。特に、未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と成長の機会
株式会社storytellerでは、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00～16:00と比較的短く設定されています。この制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、全国に27店舗を展開する『コトモノマルシェ』の運営をサポートする役割を担うことで、店舗管理や販促企画、売上管理など多岐にわたるスキルを磨くことができます。キャリアアドバイザーとして、こうした柔軟な働き方と成長の機会は、特に若手や第二新卒の方にとって大きな魅力だと感じます。
◇ノルマなしで安心して働ける環境
同社の特徴として、ノルマが設定されていないことが挙げられます。これは、個々の従業員がプレッシャーに苛まれることなく、自分のペースで業務に取り組める環境を提供するためです。特に未経験者や業界に初めて足を踏み入れる方にとって、この安心感は大きなメリットです。実際に、入社3年で役職に就いた方も多く、努力が正当に評価される職場です。
◇他社と比較した際の独自性
同業他社と比較しても、株式会社storytellerはハンドメイドアクセサリーというニッチな市場での独自性を持っています。『コトモノマルシェ』は、オリジナルブランドやコラボ商品を取り揃え、個性豊かな商品ラインナップを誇ります。このような独自のコンセプトは、競合他社にはない魅力であり、消費者からの支持も厚いです。
◇転職成功事例
過去に他業種から転職してきた方が、短期間で店舗管理者として活躍している事例もあります。特に、アパレル業界の経験がある方は、その経験を活かして即戦力として活躍することができ、入社後すぐに成果を出すことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社storytellerでは、入社後の研修制度が充実しており、店舗での実地研修を通じて基礎から学ぶことができます。1～3ヶ月の研修期間を経て、店舗管理の全体像を把握し、その後は現場と本社をつなぐ重要な役割を担うことになります。また、頑張り次第で3年以内に役職に就くことも可能で、将来的にはVMDやイベント企画、ディベロッパーとの商談など、より幅広い業務に挑戦することができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆フレックスタイム制で自由な働き方を実現
株式会社storytellerでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは12:00～16:00と設定されています。この制度により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、朝の時間を有効に使いたい方や、通勤ラッシュを避けたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくし、ストレスを軽減することができます。
◇キャリアアップのチャンスが豊富
年功序列制がないため、頑張り次第で早期にキャリアアップが可能です。入社3年前後で役職に就くことも夢ではありません。VMDやイベント企画、ディベロッパー商談など、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っており、自分の成長を実感しながら働くことができます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、1～3ヶ月の実地研修が用意されています。この期間中は、店舗での販売を通じて、店舗管理の基礎を学ぶことができます。また、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、少しずつ業務に慣れていくことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
リーダーシップがあり、フットワーク軽く動ける方、そして出張に抵抗がない方がこの仕事に向いています。店舗管理や経営に興味があり、チャレンジ精神旺盛な方にぴったりの職場です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを明確にし、それに基づいた具体的な目標を述べることが重要です。また、成長意欲や安定志向を示すことも大切です。
◇成長志向の例文
「私は、店舗管理や販促企画に携わりながら、自分自身のスキルを磨きたいと考えています。株式会社storytellerのフレックスタイム制やキャリアアップの機会を活かし、早期に役職に就き、VMDやイベント企画に積極的に挑戦したいです。」
◇安定志向の例文
「私は、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社storytellerの充実した福利厚生と完全週休2日制に魅力を感じ、安心して働ける職場で自分の力を発揮したいと思っています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、リーダーシップやチャレンジ精神を持っているかどうかが評価されます。また、フットワークの軽さや出張に対する意欲も重要なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
「これまでの経験をどのように活かせますか？」
回答例
「前職での接客経験を活かし、店舗スタッフの育成や顧客対応に自信があります。さらに、販促企画にも積極的に取り組み、売上向上に貢献したいです。」
【【まとめ】】
株式会社storytellerは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。フレックスタイム制や充実した福利厚生により、理想的な働き方を実現できます。あなたの成長意欲やチャレンジ精神を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？応募を検討する際には、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像をしっかりと考えてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
フレックスタイム制♪若手活躍中の職場で学びながら成長できる☆
仕事内容 ＜＜未経験だけど、この仕事に チャレンジしてみたいという方も歓迎です＞＞
本社配属ですが、担当店舗をまわることが多いので日々新鮮な気持ちで働くことができます◎
【キャリアアップも目指せる環境】 年功序列制も無いので 頑張り次第で入社3年前後で役職も可能！ ゆくゆくはVMD、イベント企画、ディベロッパー商談などMD・管理者業務等もお任せしたいと思っています！
＼全国に27店舗を展開中／ ハンドメイドアクセサリーショップ 『コトモノマルシェ』の各店舗を 運営面からフォローするお仕事◎ 20代・30代の若手活躍中です♪
【具体的には】 [1]店舗管理（出張有） 担当店舗の業績を把握した上で 連絡を取ったり実際に現地に赴き、 業績向上に向けたアドバイスや サポート、販売指導を行います。
※本社での決定事項の共有や トラブル対処・折衝等も含む。
[2]雇用・売上管理、販促企画 スタッフの採用管理や新人研修、 売上管理、販促企画など。 各店舗に合った戦略立案と実行 をお任せします。
[3]店頭運営 店舗での接客・販売業務。 マニュアルや研修フローを用いながら 店舗スタッフのお手本になるように ご自身も現場経験も積んで頂きます。
☆担当いただく店舗は全国では無く エリアごとに複数店舗お任せします！
仕事内容を見ると難しそうに感じる かもしれませんが、しっかりと サポートをしていくのでご安心下さい！ 先輩から学びながら徐々に お仕事に慣れていきましょう◎
【入社後の流れ】 まずは1～3ヶ月ほどをかけて 店舗で販売等の実地研修を行い、 店舗管理全体を学んでいただきます。 （その間、週1回程度本社での勤務もあり）
その後は現場と本社の橋渡し役として 主に[1]をお任せします。 （時には出張も伴う現場訪問もあり。） 実務は先輩スタッフがしっかりと お教えしていくので少しずつ慣れて下さい◎ 求めている人材 ≪学歴不問≫≪経験不問≫
◆アパレル・服飾雑貨の業界経験のある方歓迎 （経験年数は問いません◎） ◆店長・店舗リーダー経験歓迎 店舗の管理業務や採用・育成経験は無くてもOK! これから学んでいきたい方大歓迎です◎ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆20代・30代活躍中
【具体的には】 ◆リーダーシップのある方 ◆出張に抵抗がない方 ◆店舗管理・運営を学びたい方 ◆経営者と近い距離で働きたい方 ◆フットワーク軽く動きたい方 何にでもチャレンジできる方を歓迎します◎
【こんな業務経験も活かせます】 ◆店舗内VMD ◆マニュアル作成 ◆スタッフ育成 ◆スタッフ採用 ◆店頭業務監督 など もちろん経験が無くてもOKです♪ 東京都狛江市駒井町１丁目８番２号 株式会社storyteller 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線狛江駅より徒歩18分
勤務時間
フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
標準労働時間8h ┗コアタイム12:00～16:00 平均出退勤時間は9:00～18:00 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季・年末年始など長期休暇あり ※休日対応あり(代休あり) あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（規定により支給） ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆ネイルOK ◆出張手当支給 ◆交通費規定支給
【コトモノマルシェ】＝「コトとモノが作り手と売り手」が一緒に高めあう場所 色々な個性が集まる場所として全国で27店舗運営。
既存店に加え、全国各地で催事も多く実施中。
＜ショップコンセプト＞ 上質でシンプルなデザインから、 ハンドメイドならではの個性的なおおぶりのデザインまで、 必ずお気に入りの1点に出会えるお店。 オリジナルブランドやかわいいコラボ商品のほか 全国より厳選しセレクトしたハンドメイドアクセサリー、雑貨を取り揃えております。 職場環境 本社勤務は約20名。店舗運営担当者は受け持ちの各店舗をまわります。現場目線だけに留まらず、“幹部の目線”を捉えることができる環境です。“させられる”から“していく”へ。業界経験を活かしながらワンランク上の働き方で活躍しませんか？
喫煙所：喫煙所あり（屋外）