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病気療養後、シングルマザーとして看護師の仕事と子育ての両立を実現するには?

病気療養後、シングルマザーとして看護師の仕事と子育ての両立を実現するには?

病気療養後、約半年になります。私はバツイチで子供(小学生)が1人います。1人で身寄りもなく子育てをしていますが、資格のある看護師とは言えども、残業なく気持ちよく、働く場所が殆んどありません。看護師として、資格を生かし仕事、子育てのできる勤務地はないかな?と悪戦苦闘しています。病院は引く手余っていますが、いざ働くと、給料は嘘、残業はある、いじめはある、人(看護師)はいない!患者は重症、こんな所ばっかりでびっくりしています。事情があっても、心温かく雇用して頂く、病院はないものでしょうか?

病気療養後の復職は、心身ともに負担が大きいため、慎重な職場選びが重要です。特にシングルマザーとして子育てをしながら看護師の仕事に就くとなると、残業の少なさや働きやすい職場環境は必須条件と言えるでしょう。理想的な勤務地を見つけるためには、どのような点に注意し、どのように探せば良いのでしょうか?この記事では、看護師として仕事と子育てを両立したいシングルマザーの方に向けて、具体的なアドバイスと成功事例をご紹介します。

1. 働きやすい職場環境を見極めるポイント

まず、あなたが求める「残業がなく気持ちよく働ける職場」とは具体的にどのような環境でしょうか? ポイントを明確にすることで、求人情報の選別が容易になります。

  • 残業時間: 週何時間までなら許容できるか、事前に明確にしましょう。求人情報に「残業ほぼなし」と記載があっても、実際は多少の残業が発生する可能性があります。面接時に確認することが重要です。
  • 職場の雰囲気: 風通しの良い職場かどうか、先輩看護師や上司との人間関係は良好か、など、口コミサイトや知人からの情報収集も有効です。 パワハラやセクハラがないかも重要なチェックポイントです。
  • 勤務体制: 日勤のみ、夜勤なし、土日祝休みなど、あなたのライフスタイルに合った勤務体制を選択しましょう。時短勤務パートタイム勤務の可否も確認しましょう。
  • 患者層: 急性期病院、慢性期病院、回復期リハビリテーション病院など、病院の種類によって患者層や業務内容が大きく異なります。自分のスキルや体力に合った患者層の病院を選びましょう。 例えば、子育て中の体力面を考慮し、比較的患者さんの状態が安定している慢性期病院を選ぶのも一つの方法です。
  • サポート体制: 育児休暇や産休の取得実績、育児と仕事の両立支援制度(託児所完備など)の有無を確認しましょう。相談しやすい雰囲気の職場かどうかは、長く働く上で重要です。

2. 具体的な求人情報の探し方

理想的な職場を見つけるには、様々な求人情報サイトや転職エージェントを活用しましょう。

  • 看護師専門の求人サイト: ナース専属の求人サイトは、条件を絞り込んで検索できるため効率的です。 希望する勤務形態や地域、給与などを指定して検索し、複数のサイトを比較検討しましょう。
  • 転職エージェント: キャリアアドバイザーがあなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策や給与交渉などのサポートも受けられます。特に、初めての転職やブランクのある方は、転職エージェントの利用がおすすめです。複数のエージェントに登録して、より多くの求人情報を得るのも有効です。
  • 病院のホームページ: 直接病院のホームページを確認することで、病院の理念や雰囲気、働き方などを知ることができます。求人情報だけでなく、病院全体の情報をチェックしましょう。
  • 知人・友人からの紹介: 信頼できる知人や友人から紹介してもらうのも一つの方法です。口コミ情報を得られるため、よりリアルな職場環境を知ることができます。

3. 面接でのポイント

面接では、あなたの事情を正直に伝え、理解のある病院かどうかを見極めることが重要です。

  • 自分の希望条件を明確に伝える: 残業時間、勤務体制、休日の希望などを具体的に伝えましょう。曖昧な表現は避け、ハッキリと自分の意思を示すことが大切です。
  • 子育てとの両立について説明する: 子供の年齢や状況を伝え、仕事と子育ての両立についてどのように考えているかを説明しましょう。具体的な工夫や対策を伝えることで、病院側の理解を得やすくなります。
  • 質問を積極的に行う: 残業の実態、職場の雰囲気、育児支援制度など、気になる点を積極的に質問しましょう。病院側の回答を注意深く聞き、自分の感覚と合致するかを確認することが大切です。

4. 成功事例と専門家のアドバイス

実際に仕事と子育てを両立している看護師の成功事例をご紹介します。

Aさん(30代)は、以前は急性期病院で夜勤のあるハードな勤務をしていましたが、子供が生まれてからは、慢性期病院に転職しました。日勤のみの勤務で、残業もほとんどなく、子育てとの両立がスムーズにできています。また、病院には託児所があり、安心して仕事に集中できているとのことです。Aさんは「自分の状況を正直に伝え、理解のある病院を選んだことが成功の鍵だった」と話しています。

キャリアカウンセラーであるB氏によると、「シングルマザーの看護師が仕事と子育てを両立するには、自分の強みや弱みを理解し、それに合った職場を選ぶことが重要です。また、周囲のサポートを積極的に活用することも大切です。一人で抱え込まず、困ったことがあれば、上司や同僚に相談しましょう。」とアドバイスしています。

5. まとめ

病気療養後、シングルマザーとして看護師の仕事と子育ての両立は容易ではありませんが、適切な職場選びと準備によって実現可能です。 自分の希望条件を明確にし、複数の求人情報や転職エージェントを活用し、積極的に情報収集を行いましょう。 そして、面接では正直に自分の状況を伝え、理解のある病院を見つけることが大切です。 諦めずに、あなたに合った理想の職場を見つけてください。

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