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30代後半、8年ぶりの復職!英語スキルを活かした短時間派遣の探し方

30代後半、8年ぶりの復職!英語スキルを活かした短時間派遣の探し方

現在私は30代後半で結婚後8年間働いてません。結婚前は英語を使った事務の仕事をしていましたが、また派遣で働きたいと考えてます。結婚後、アメリカで暮らしてましたが、主人の仕事の都合で日本に戻ります。その際、小学生の子供がるので、パートのように短時間働きたいと考えてますが、日本の雇用事情に疎いので、アドバイスお願いします。8年前、日本にいた時のTOEICは900点、英検準1級です。東京、埼玉付近に帰国予定。(私は中部出身です。)こんな派遣会社があるとか、あと事務系の仕事だと時給が幾らくらいか教えてください。

8年ぶりの職場復帰、しかも小学生のお子さんのいらっしゃる30代後半という状況、不安は尽きないですよね。しかし、ご経験されている英語スキル(TOEIC900点、英検準1級)は大きな強みです!東京・埼玉エリアへのご帰国予定とのことですので、このエリアで活躍できる派遣のお仕事探しについて、具体的なアドバイスをさせていただきます。

1. 現在のスキルと希望条件の整理

まず、ご自身のスキルと希望条件を明確にしましょう。8年前のTOEIC900点、英検準1級は、現在も十分通用する高い英語力です。具体的には、どのような英語スキルを活かせる仕事を探したいですか?例えば、

  • 英文事務:英文メール対応、翻訳、通訳業務など
  • 貿易事務:輸出入業務に関わる書類作成、顧客対応など
  • 国際関係事務:国際機関や外資系企業での事務サポートなど
  • 一般事務+英語スキル活用:通常の事務業務に加え、英語を使う場面がある仕事

さらに、希望する勤務時間や勤務形態を明確にしましょう。小学生のお子さんをお持ちとのことですので、短時間勤務(4時間~6時間程度)週3~4日勤務など、柔軟な働き方ができる派遣会社や求人を探すことが重要です。

2. 活用すべき派遣会社

東京・埼玉エリアで、英語スキルを活かせる短時間勤務の事務系派遣求人を豊富に取り扱っている派遣会社は多数あります。いくつか例を挙げ、それぞれの特徴をご紹介します。

  • 大手派遣会社(パーソルテンプスタッフ、リクルートスタッフィングなど):求人数が多く、幅広い職種・条件の仕事が見つかりやすい。キャリアカウンセラーによるサポートも充実していることが多いです。特に、短時間勤務や時短勤務の求人に強い会社を選ぶことが重要です。
  • 中堅・中小規模の派遣会社:大手にはないニッチな求人や、きめ細やかなサポートを受けられる可能性があります。地域密着型の会社であれば、地元企業の求人を多く扱っている場合もあります。
  • 専門性の高い派遣会社:貿易事務や国際関係事務に特化した派遣会社もあります。英語スキルを活かしたいのであれば、専門性の高い派遣会社も検討してみましょう。

これらの派遣会社は、ウェブサイトで求人検索が可能で、条件を絞り込んで検索できます。「英語」「事務」「短時間勤務」「東京」「埼玉」などのキーワードで検索してみてください。

3. 事務系派遣の平均時給

東京・埼玉エリアの事務系派遣の平均時給は、経験やスキル、勤務時間によって大きく異なります。しかし、大まかな目安として、

  • 一般事務:1,600円~2,000円/時
  • 英語スキルを活かす事務:1,800円~2,300円/時

程度と考えておきましょう。英語スキルに加え、専門知識や経験があれば、さらに高時給の仕事も見つかる可能性があります。また、残業代交通費も考慮する必要があります。

4. 具体的な仕事探しステップ

具体的な仕事探しステップは以下の通りです。

  1. 複数の派遣会社に登録:複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。
  2. キャリアカウンセラーとの面談:キャリアカウンセラーに、ご自身のスキルや希望条件を伝え、最適な求人を紹介してもらいましょう。8年ぶりの復職という点を相談し、サポートを受けられるか確認しましょう。
  3. 求人情報の確認:求人情報を確認し、ご自身のスキルや希望条件に合った仕事を探しましょう。職場の雰囲気や通勤時間なども考慮しましょう。
  4. 面接対策:面接では、ブランク期間について正直に説明し、スキルや意欲をアピールしましょう。英語スキルを活かせる場面を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。
  5. トライアル勤務:可能な場合は、トライアル勤務を利用して、職場環境や仕事内容を確認しましょう。

5. 成功事例と専門家のアドバイス

ある40代女性は、子育てと両立しながら、大手派遣会社を通じて英語を使った貿易事務の仕事に就きました。8年間のブランクを正直に説明した上で、過去の経験と高い英語スキルをアピールしたことが採用に繋がったそうです。彼女は、「ブランクをネガティブに捉えず、スキルアップに励んだこと、そして前向きな姿勢が評価された」と語っています。

キャリアカウンセラーのアドバイスとしては、「ブランク期間をどのように過ごしたのか、スキルをどのように維持・向上させてきたのかを明確に説明することが重要です。また、お子さんのことについても正直に話し、理解のある企業を探すことも大切です。」とのことです。

6. まとめ

8年ぶりの復職は不安も多いと思いますが、高い英語スキルは大きな武器です。複数の派遣会社に登録し、キャリアカウンセラーのサポートを受けながら、ご自身の希望に合った仕事を見つけてください。焦らず、じっくりと求人を選んでいくことが大切です。頑張ってください!

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