株式会社GREENINGで叶える、あなたの「好き」を仕事に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
飲食業界で新たなキャリアを築きたいと考えているあなたにとって、株式会社GREENINGの「ベーカリーカフェスタッフ」は理想的な選択肢かもしれません。飲食店で働くことに対する情熱を持ちながらも、働き方や将来のキャリアに不安を感じている方に向けて、プロのキャリアアドバイザーとしての視点でその魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇飲食業界の新しい風、GREENINGの仕事環境
株式会社GREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」を掲げるユニークな企業です。飲食店の運営を通じて街全体を豊かにするというビジョンは、他の飲食企業ではなかなか見られないものです。GARDEN HOUSE CRAFTS代官山での勤務は、単なるカフェスタッフの枠を超え、街づくりの一端を担う重要な役割を果たします。
◇競合他社と比較した際の優位性
他の飲食業界と比べても、GREENINGの強みはその成長と挑戦をサポートする体制にあります。特に、GREENINGオリジナル研修「G-BASE」やチャレンジキャリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。これにより、単なるスタッフとして働くだけでなく、シェフへの登用や新規店舗の開業参画など、多様なキャリアパスを描くことができます。
◇転職成功事例
過去には、他業界からの転職者がGREENINGでキャリアを積み、現在では新店舗のマネージャーとして活躍している事例もあります。このように、異業種からの挑戦も歓迎されており、飲食経験が少ない方でも成長のチャンスが広がっています。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、日々の業務を通じて接客スキルや調理技術を磨くことができるだけでなく、街づくりに貢献するという大きな目標に向けて働くことができます。さらに、GREENINGでは「G-BASE」やチャレンジキャリア制度を通じて、スキルアップやキャリアアップの道筋が明確に示されています。これにより、スタッフとしての経験を積んだ後は、シェフやマネージャー、さらには新規店舗の開業に携わるなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
飲食業界でのキャリア形成を考えている方にとって、株式会社GREENINGは理想的な環境を提供しています。あなたの「好き」を仕事にしつつ、豊かなキャリアを築くチャンスをぜひ掴んでください。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆理想的な働き方を実現するための制度
株式会社GREENINGは、飲食業界の中でも特に「街づくり」に重きを置いた企業です。この会社で働くことにより、単なる飲食店スタッフとしての経験を超え、地域社会に貢献するという大きなやりがいを感じることができます。働く環境も整っており、月9日の公休や月間平均残業20時間という労働条件は、ワークライフバランスの実現に寄与します。また、年2回の昇給査定や社内表彰制度を通じて、個々の成長や挑戦がしっかりと評価されるため、モチベーションを高めながら働くことができます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働ける理由の一つに、GREENING独自の研修プログラム「G-BASE」があります。この研修では、飲食業の基礎から専門的なスキルまで幅広く学ぶことができ、スムーズに業務に馴染むことが可能です。また、チャレンジキャリア制度を活用することで、シェフへの登用や新規開業参画といったキャリアパスも用意されています。飲食業界に興味がある方であれば、未経験でも積極的に挑戦できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、自分の好きなことに情熱を注げる方です。特に「食」や「料理」が好きで、カフェでの接客に興味がある方は、楽しみながら仕事をすることができるでしょう。また、自主的に行動し、業務範囲を超えて仕事に向き合える方が活躍しています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自身の興味や情熱を明確にし、それがどのようにGREENINGの理念と合致するかを示すことが重要です。自分の成長や社会への貢献を通じて、どのように企業に貢献できるかを具体的に記述しましょう。
◇成長志向の例文
「私は食と人とのつながりに強い関心があり、GREENINGが掲げる『1杯のコーヒーから考える街づくり』という理念に共感しました。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、成長を遂げながら地域社会に貢献できるスタッフを目指します。」
◇安定志向の例文
「飲食業界でのキャリアを築きたいと考えており、GREENINGの安定した労働環境と評価制度に魅力を感じています。自身の好きなことを活かしながら、長く働ける職場で貢献したいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、飲食業界への情熱や、どのようにしてお客様の日常を豊かにしたいかというビジョンが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
質問:「なぜ飲食業界に興味を持ったのですか？」
回答例:「私は食を通じて人々を幸せにすることに興味を持っています。特にカフェという空間が人々の心を和ませる場所であることに魅力を感じ、貴社でその実現に貢献したいと思いました。」
【【まとめ】】
今回の求人情報を通じて、株式会社GREENINGが提供する働き方や成長できる環境についてご紹介しました。飲食業界でのキャリアを考えている方にとって、充実した研修制度や明確な評価体制は大きな魅力です。自分の興味や情熱を活かしながら、地域社会に貢献できる仕事に興味がある方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの新しいキャリアのスタートをお待ちしています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
飲食店での仕事がもっと好きになる仕事！
仕事内容 私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、レストランやカフェの運営を行う”街づくり会社”です。 今回募集するGARDEN HOUSE CRAFTS代官山の「ベーカリーカフェスタッフ」の職種はそのキーとなる職種です。
突然ですが、あなたにはお気に入りのレストランやカフェはありますか？
毎朝ついつい寄ってしまうコーヒー屋さんや週末早起きしてでも行きたくなるパン屋さん。 想像してみてください。そんなお店が日常にある生活を。
私たちがつくりたい街づくりはまさにそんな風に、人々の生活が豊かになるような、少し特別な気持ちになれるような価値を生み出すこと。 あなたの接客サービスや料理がお客様を呼び、そのお客様がまた別のお客様を呼び、あなたや店舗を中心に人の輪が広がっていく。 これが、私たちがカフェやレストラン、そこで提供される料理を通して世の中に提供したい価値、そして街づくりです。
「ベーカリーカフェスタッフ」職の方にお願いしたいのは、サービスや料理をつくることをおもいきり愉むこと。そして、その料理やサービスを体験したお客様の日常を豊かにして頂きたいと思っています。
繰り返しとなりますが、当社は街づくりを通して、そこに関わる人の日常を豊かにすることを大切にしている企業。ですから、お客様だけでなく、そこで働くスタッフの人生も豊かにしたいと考えています。 そのために、私たちGREENINGは➀仕事を愉しみ、②成長・挑戦すること、③そしてしっかりと評価されることが大切だと考えています。
まずは、安心して仕事を愉しみ、成長してもらえるように、公休は月9日、月間平均残業代は20時間程度と働きやすい環境を提供します。 また、GREENINGオリジナル研修「G-BASE」による学びの場の提供やチャレンジキャリア制度によるシェフ登用や新規開業参画など、しっかりと成長と挑戦をサポートします。 そして、年2回の昇給査定(4年連続社員の90が%昇給の実績あり）や社内表彰制度などの評価制度により、あなたの成長や挑戦が評価されるようになっています。
あなたもGREENINGの一員として一緒に働きませんか？ 求めている人材 【必須条件】 ◎食、料理が好きであること ◎カフェが好きな人 ◎飲食店やそこで働くことが好きな人 ◎自分の好きなこと、興味のあることに情熱を注げる人
【歓迎条件】 〇カフェやレストランなど、飲食店における接客サービスや調理経験 〇他業界での接客経験 〇パン職人の方も募集中です！
▶当社ではこんな方が活躍中♪ ＊自主的に行動し、ひたむきに仕事に 向き合える方 ＊業務範囲を超えて仕事に向き合える方 ＊仕事のやりがいや楽しみを自分の強みを 活かしながら見いだせる方 ＊社内外を問わず気持ちの良い コミュニケーションを交わせる方 東京都渋谷区代官山町13-1ログロード代官山5号棟 GARDEN HOUSE CRAFTS代官山 【交通手段】 交通・アクセス 代官山駅より徒歩4分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～19:00 (実働8時間・シフト制・休憩1時間あり) 休日休暇 ・シフト制 / 月9日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ＊有給休暇あり ＊リフレッシュ休暇あり ＊慶弔休暇あり ＊産前・産後休暇あり：取得者多数 ＊育児休業あり：性別問わず取得者多数 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3445円 〜 29万1600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6555円 〜 9万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給：3万円まで/月 ＊超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合 ＊各種研修制度あり：社会人基礎力研修、マネジメント研修、専門研修等 ＊社員割引あり 職場環境 20代～30代のスタッフが多数活躍中です！ フラットでコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 一人一人のスタッフの裁量権も大きいため、自分の好きなことで成長・挑戦が可能です！
※転居を伴う異動はありません。
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