東京ドームでキャリアアップ！株式会社MAYASTAFFINGの営業職で新しい自分に出会う|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東京ドームという特別な舞台で、あなたのキャリアを一歩前進させませんか？新しい環境での挑戦には不安がつきもの。しかし、株式会社MAYASTAFFINGでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社での営業職の魅力をお伝えし、あなたの転職活動をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇東京ドームでの特別な職場環境
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは、東京ドームという特別な環境で働けることです。非日常感を味わいながら、大規模イベントやコンサートの空気感を身近に感じられる職場は、他ではなかなか体験できません。仕事終わりには近くのスパでリフレッシュしたり、ショッピングを楽しんだりと、プライベートも充実させることができます。
◇柔軟な働き方と安心のサポート体制
残業がほとんどなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。月平均5時間程度の残業時間は、仕事に集中しつつも自分の時間を大切にしたい方にとって理想的です。また、3か月に一度の目標設定面談では、上司と直接コミュニケーションを取る機会があり、自身の成長をしっかりとサポートしてくれます。
◇他社と比較しての優位性
競合他社や類似職種と比較しても、株式会社MAYASTAFFINGは、ジョブローテーション制度を通じて幅広い経験を積むことができる点が大きな魅力です。これにより、様々なキャリアパスを描くことが可能となり、長期的なキャリア形成に役立ちます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者のエピソードとして、営業未経験からスタートし、短期間で信頼される営業に成長した事例があります。彼は、シーズンシートを通じた法人営業で、顧客と深い信頼関係を築き、現在ではチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、同社の研修制度とサポート体制の充実を裏付けています。
◆キャリア形成のチャンス
この営業職を通じて得られる成長の道筋は明確です。まず、導入研修をはじめとした充実した研修制度により、ビジネスマナーや情報保護知識など、基本的なスキルをしっかりと身につけることができます。その後は、適性に応じたジョブローテーションを通じて、様々な業務を経験しながらスキルを磨きます。
また、インセンティブ制度や資格取得支援制度も整っており、努力次第で収入アップやスキルアップが見込める環境です。正社員登用制度もあるため、長期的なキャリアを見据えた働き方が可能です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心のサポート体制と働きやすさ
株式会社MAYASTAFFINGは、東京ドームという特別な環境での営業業務を提供しており、非日常感を味わえる職場です。残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場環境です。仕事終わりには近くのスパやショッピング、グルメを楽しむこともでき、プライベートの充実も図れます。また、3か月ごとの目標設定面談を通じて、悩みや不安を上司に相談しやすい環境が整っています。
◇多様なキャリアパスの提供
適性に応じたジョブローテーションを行うことで、幅広い経験を積むことができ、様々なキャリアを描くことが可能です。営業経験を積みながら、将来的には他の職種への挑戦も視野に入れられます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、導入研修やビジネスマナー、情報保護知識などの基礎から学べる研修制度が充実しています。特に、シーズンシートの提案という特定の商材に特化した業務において、マニュアルが用意されているため、初めての方でも安心してスタートできます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。お客様との信頼関係を築くことが重要なため、相手の気持ちに寄り添い、誠実に対応できる方が活躍できるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自分の強みと企業が求める人物像を結びつけることが大切です。また、自分の成長意欲や企業で実現したいことを具体的に示すことで、熱意を伝えることができます。
◇成長志向の例文
「私は人と接することが好きで、コミュニケーション能力を活かしたいと考えています。株式会社MAYASTAFFINGの営業業務を通じて、顧客との信頼関係を築く力を磨き、多様なキャリアパスを描ける環境で成長したいと考え、応募いたしました。」
◇安定志向の例文
「安定した職場環境で長く働きたいと考えております。東京ドームという特別な環境で、残業が少なくワークライフバランスを大切にできる貴社の制度に魅力を感じ、安心して働ける環境で自身のスキルを活かしたいと思い、応募いたしました。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客対応スキルが評価されます。特に、相手のニーズを的確に理解し、提案できる能力が重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
質問 「営業職で大切にしていることは何ですか？」
回答例
「お客様との信頼関係を築くことを大切にしています。相手のニーズをしっかりと把握し、それに応じた提案を行うことで、長期的な関係を築けるよう心がけています。」
【【まとめ】】
株式会社MAYASTAFFINGの求人は、未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、特別な環境での営業業務を経験できる魅力的な機会です。求職者の皆様には、自身の適性や将来のキャリアビジョンを考えながら、ぜひ応募を検討していただきたいと思います。自分の強みを活かし、新たな一歩を踏み出すチャンスをつかんでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
マニュアル有！安定の東京ドーム◎残業少なめ/W3400277
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
読売ジャイアンツシーズンシートに 関する東京ドームでの営業業務です！
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【雇用形態】契約社員(自社直雇用)
✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ●巨人戦シーズンシートの提案 └法人企業へのご提案です ●お客様先の訪問 ●販売後のフォロー など
シーズンシートの活用事例などを ビジネスツールとして紹介します。 マニュアルがあるので安心！
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╭━━━━━━━━━━╮ ✤ おすすめポイント ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 非日常感が味わえる、 『東京ドーム』内のお仕事！ 大規模イベントやコンサートが 開催されているときには、 その空気感を間近で感じられる 特別感のある職場です！ 仕事終わりには近くのスパで リフレッシュしたり、 ショッピングやグルメを 楽しむことも♪
3か月に一度、チームの上司と 目標設定の面談を実施します。 今の悩みなども相談しやすい環境なので、 どんどん成長していけますよ♪
適性に応じてジョブローテーションを 行いながら業務を進めていくため、 幅広い経験を積み様々なキャリアを描けます。
アポイントは内勤営業からの パスアップがメインになります。 アポは1日3件前後。分業制のため、 お客様としっかり向き合える環境です！
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╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 先輩インタビュー ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐Aさん ￣￣￣￣￣ 個性的で気さくなスタッフが多く、 和気あいあいとした雰囲気です◎ 業務もあなたのペースで、 着実に身に付けていけますよ！ シーズンシートという商材は、 「取引先との関係を深めるために」 「社員への福利厚生として」 など様々な想いで購入が検討されています。 そんなお客様の気持ちに寄り添い、 信頼関係を築いていくことが 選ばれる営業への第一歩になります！ 求めている人材 【必須条件】 ◆なし
【歓迎条件】 ◆営業経験がある方 ◆コミュニケーションが得意な方
20代・30代の男女が 活躍している部署での業務です！ 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドーム 株式会社MAYASTAFFING 【交通手段】 交通・アクセス 「水道橋」駅 徒歩5分、「後楽園」駅 徒歩5分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間）
※プロ野球開催時は 12:30～21:30の場合もあり ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) 休日休暇 土日祝 あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 9:30～18:00 └実働7.5時間／休憩1時間 ★うち3日間は導入研修あり 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 └日上限1500円 └バス通勤の場合自宅～最寄りが 2kmを超える場合に支給 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆お弁当持参OK ◆電子レンジ・冷蔵庫完備 ◆自動販売機あり ◆ロッカー貸与 ◆社員食堂あり └日替わり定食440円 └コーヒー110円 など ◆正社員登用制度 ◆服装：スーツ
＼＼ 研修制度充実 ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 導入研修のほか、ビジネスマナーや 情報保護知識など基礎から学べます◎ 職場環境 【部署人数】3名 【部署年齢】22歳～29歳
◎2/1～勤務できる方歓迎！ 心機一転4/1～なども可能なので、 勤務開始日はご相談ください！
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