「地方創生に情熱を」株式会社日比谷花壇で未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域の未来を形作ることに興味がありますか？株式会社日比谷花壇での新しいキャリアは、あなたの情熱を活かし、地域社会に貢献する絶好のチャンスです。20〜30代が活躍するこの職場では、年間休日128日という働きやすい環境で、地方創生に関わるプロジェクトに携わります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域に根差したイノベーションの推進
キャリアアドバイザーとして感じる株式会社日比谷花壇の魅力は、地域に根差したイノベーションを推進する姿勢です。2018年に創業したイノベーションパートナーズは、マーケティングとプロモーションのノウハウを活かし、地域課題の解決に取り組んでいます。特に地方自治体の課題に対する戦略立案や中小事業者の販促施策、新規事業企画など、多岐にわたる業務を通じて、地域の未来を共に創り上げることができます。
◇働きやすさと柔軟な働き方
年間休日128日という充実した休日日数は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。固定時間制の勤務により、プライベートと仕事の両立が可能です。また、勤務地は佐賀県嬉野市の嬉野温泉アジアヘッドオフィスで、地域に密着した働き方ができるのも特徴です。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較しても、株式会社日比谷花壇は地域創生に特化したプロジェクトを数多く手掛けており、その実績は業界内でも一目置かれています。特に、東京一極集中を解消し、地域社会の活力を引き出すことを目指す姿勢は、他社にはない独自のビジョンです。
◇転職成功事例
過去に転職成功した方の中には、地方自治体の課題解決において大きな成果を上げた方がいます。彼らは、地域の特性を活かしたプロジェクトを立ち上げ、地域住民との信頼関係を築くことで、地域全体の活性化に寄与しています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、地域創生プロデューサーとしての成長が見込めます。地域課題の解決に向けた戦略立案や新規事業企画を通じて、プロジェクトマネジメント能力やコミュニケーションスキルが磨かれます。また、日比谷花壇グループの一員として、マーケティングやプロモーションの専門知識を深める機会も豊富です。スキルアップ制度も充実しており、将来的には地域創生のエキスパートとして活躍する道が開かれています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆年間休日128日で充実したプライベートを
株式会社日比谷花壇での雇用、株式会社イノベーションパートナーズへの出向という形で、年間休日128日という非常に魅力的な労働条件が提供されています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実したライフスタイルを実現することが可能です。長期的なキャリアを考える上で、こうした働き方のメリットは大いに評価されるべきポイントです。
◇地方創生に関わるやりがい
地域活性化に向けたプロジェクトに携わることで、地方自治体や中小事業者との連携を通じて、地域課題の解決に貢献できます。自らのアイデアを形にし、地域社会に貢献するやりがいを感じられる職場です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆サポート体制が充実
未経験者が抱える不安を解消するために、研修やサポート体制が整っています。特に地域創生のプロデューサーとしての役割を担うため、マーケティングやプロモーションのノウハウを学べる機会が豊富です。
◇この仕事に向いている人
主体性があり、能動的に行動できる方、コミュニケーション能力が高い方、そしてチャレンジ精神旺盛な方がこの職場に向いています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる方は、特に歓迎されるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機例
「私は地域社会に貢献し、地域の活性化に寄与する仕事に強い関心があります。日比谷花壇グループの一員として、創造性を発揮しながら新しい価値を提供することに挑戦したいと考えています。」
◇安定志向の志望動機例
「年間休日128日という労働条件に魅力を感じ、プライベートと仕事の両立が可能な環境で働きたいと考えています。これまでの経験を活かし、地域創生に貢献しつつ、安定したキャリアを築きたいです。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、主体性や能動的な行動力、コミュニケーション能力が評価されます。これまでの経験や具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
「地方創生に対するあなたの考えを教えてください。」
回答例
「地方創生は、地域の特性を活かしながら、持続可能な発展を目指す取り組みだと考えています。私はこれまでの経験を活かし、地域の魅力を引き出すプロジェクトに貢献したいと思っています。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社日比谷花壇での雇用、株式会社イノベーションパートナーズへの出向という形での地域創生プロデューサーの役割についてご紹介しました。年間休日128日という働きやすい環境、未経験者でも安心できるサポート体制、そして地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。自身のキャリアを見つめ直し、地域活性化に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦が、新しい未来を切り拓く第一歩となるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
20〜30代活躍中！年間休日128日！日比谷花壇グループのベンチャーで地方創生に関わるお仕事
アピールメッセージ 20〜30代活躍中！年間休日128日！日比谷花壇グループのベンチャーで地方創生に関わるお仕事 全ての「コト・モノ・ヒト」に、 イノベーションを。 仕事情報 ● 仕事内容
事業拡⼤中につき、地域に根差した地域活性を⼀緒に挑戦してく れる⽅を募集︕2018年に創業したイノベーションパートナーズは 2019年から⽇⽐⾕花壇グループでもありマーケティング、プロモ ーション事業全般、そのノウハウを軸に地域創⽣の事業を⾏って います。
募集の背景：
今回は株式会社日比谷花壇での雇用ですが 株式会社イノベーションパートナーズへの出向となります。 休日日数などの労働条件は出向先に準じます。 創造性を発揮して仕事に取り組んで下さい。
仕事の内容１
地域創生プロデューサーとして、地域活性化ロールモデル開発を推進し、地域課題の解決に取り組む。 具体的には、地方自治体の課題に対する戦略立案、中小事業者の販促施策、新規事業企画などを担当していただきます。
イノベーションパートナー
「私たちのミッションは、ワクワクする未来を創ること。」 2018年に創業した弊社は、マーケティングプロモーションのノウハウを軸に、東京一極集中を解消し、活力をある地域社会の実現を目指して、観光地をターゲットに「交流人口を関係人口へどのように拡大させるか」などの社会課題の解決に取り組んでいます。 資格 ●大卒以上、営業または地域創生に関わる業務を5年以上経験された方 ●主体性があり、能動的に行動できる方 ●自ら仕事を見つけ、完遂できる方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●成果だけでなくプロセスも大切にする方 ●自分の目標やビジョンが明確な方 ●チャレンジ精神があり、失敗を恐れずに行動できる方 佐賀県嬉野市佐賀県 嬉野市嬉野町下宿乙738 和多屋別荘内 イノベーションパートナーズ 嬉野温泉アジアヘッドオフィス 住所 イノベーションパートナーズ 嬉野温泉アジアヘッドオフィス 佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙738 和多屋別荘内 【交通手段】 アクセス お問い合わせください 給与 月給：30万円以上 給与 月給 30万円以上 固定時間制 勤務曜日・時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※業務の繁閑に応じて残業もございます。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 メリット 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙 職種 【正社員】地域創生プロデューサー
事業内容 プロモーション事業、地域創生事業、他
勤務地 イノベーションパートナーズ 嬉野温泉アジアヘッドオフィス
諸手当 通勤手当(全額)、時間外勤務手当
福利厚生 各種社会保険完備、健康診断、保養所、 リゾートマンション、リゾートクラブ会員、 確定拠出年金など
休日・休暇 【年間休日】128日 完全週休2日制・土日、夏季、年末年始休み 慶弔休暇 ・産前/産後休 ・育児休業 ・介護休業
【有給休暇】10日 ※入社日により変動
その他 ※試用期間3ヶ月 ※賃金改定：年1回 ※上記必要条件を満たしていない方は、 契約社員としての募集も行っておりますので 、そちらもご覧ください。 ※複数店舗、職種へ同時にご応募頂く事は ご遠慮ください。
問い合わせ先 ご不明点・質問等ございましたら、下記メ―ルアドレスまでお問い合わせください。 お問い合わせ先：saiyou@hibiya.co.jp
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