「大宮電化で叶える、あなたの『好き』を仕事に！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、今の仕事に満足していますか？「好きなことを仕事にしたい」「もっと自分らしく働きたい」と思っている方も多いのではないでしょうか。そんなあなたにぴったりの求人が、株式会社大宮電化から届きました。未経験でも月給25.5万円からスタートできるこの職場で、あなたの「好き」を活かしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験でも安心！充実の研修制度
キャリアアドバイザーとして特に注目したいのが、株式会社大宮電化の研修制度の充実ぶりです。新人研修から始まり、スキルアップ研修やリーダー育成研修まで、段階に応じたサポートが用意されています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているため、業界未経験の方でも心配はありません。さらに、リユース検定対策セミナーなど、専門知識を深める機会も豊富です。
◇柔軟な働き方と豊富な福利厚生
転職希望者が気になる働き方についても、株式会社大宮電化は魅力的な条件を提供しています。残業は月平均10時間以下で、シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、結婚休暇や出産休暇などの特別休暇が充実しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◇他社と比べての優位性
リユース業界は競争が激しい中で、株式会社大宮電化は埼玉県を中心に62店舗を展開し、2030年までに100店舗を目指しています。このような成長企業で働くことは、安定した経営基盤のもとでスキルを磨き、キャリアを築く絶好の機会です。他社と比べて、社員の成長を後押しする制度が整っている点も、転職を考える上での大きな魅力です。
◇転職成功事例
実際に、未経験からスタートし、店長として活躍している社員も多くいます。例えば、入社12年目の店長は、誠実な接客を心がけることで長年のお客様との信頼関係を築き、やりがいを感じながら成長を続けています。また、入社19年目の店長は、オーディオの中古市場での専門性を高め、顧客に喜ばれる商品提供を実現しています。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇多様なキャリアパス
株式会社大宮電化では、店舗スタッフとしての経験を積むことで、店長や本部スタッフへの道が開かれています。特に、エリア長や営業企画、店舗管理、財務管理といった本部のポジションは、さらなるキャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢です。新規出店が続く中で、店長等のポジションへのチャンスも豊富にあります。
◇スキルアップと資格取得の支援
資格取得奨励金制度があり、社員のスキルアップを積極的に支援しています。リユース業界で必要な知識や技術を磨くことで、将来的には専門性の高いプロフェッショナルとして活躍することができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した給与と充実した福利厚生
株式会社大宮電化では、未経験者でも月給25.5万円からスタートできる給与体系を提供しています。これは、安定した生活基盤を築くための大きな魅力です。また、残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。さらに、結婚休暇や出産休暇、退職金制度など、社員のライフステージに応じた福利厚生も充実しています。
◇スキルアップを支援する制度
研修制度が充実しており、新人研修からリーダー育成研修まで、様々なステージでのスキルアップを支援します。資格取得奨励金制度もあり、自己成長をサポートする環境が整っています。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社大宮電化では手厚い研修制度を用意しています。新人研修やフォローアップ研修、スキルアップ研修など、段階的にスキルを身につけることができます。先輩社員のフォローもあり、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
「好き」を仕事に活かしたい方や、接客を通じて人と関わることが好きな方に向いています。また、リユース業界に興味があり、物の価値を見極めることに楽しさを感じる方も、この仕事でのやりがいを見つけられるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の志望動機
「私は、リユース業界における商品の価値を見極めるスキルを身につけたいと考えています。株式会社大宮電化の充実した研修制度を活用し、接客技術や商品知識を深め、将来的には店舗マネジメントにも挑戦したいと考えています。」
◇安定志向の志望動機
「安定した経営基盤と、社員の働きやすさを重視した制度に魅力を感じ、株式会社大宮電化を志望しました。未経験からでも安心して働けるサポート体制のもと、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、リユース業界への興味や、接客に対する熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
「なぜリユース業界を選んだのですか？」
回答例
「物の価値を見極めることに興味があり、リユース業界でそのスキルを活かしたいと考えました。また、環境に優しいビジネスモデルに共感しています。」
【【まとめ】】
株式会社大宮電化は、未経験者でも安心してスタートできる環境と、成長を支援する制度が整った企業です。リユース業界でのキャリアを考えている方にとって、理想的な働き方を実現できる場となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの「好き」を活かせる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
「好き」を仕事に！／未経験でも月給25.5万円～／研修充実
仕事内容 リユース専門店ハードオフの店舗スタッフをお任せします◎
＼弊社の魅力ポイント／ ●未経験でも25.5万円～ ●研修制度充実 ●資格取得奨励金制度あり ●残業月平均10h以下 ●手当充実 ●賞与年2回 ●結婚休暇・出産休暇あり ●退職金制度あり
【具体的には】 ◆買取業務 お客さまにお持ち込み頂いた品物をチェックし、 買取額と販売価格を査定します 参考となるデータベースを見て、 流行や品物の保存状態などを踏まえ決定します
◆商品化業務 中古品を補修やクリーニングによって、魅力的に再生します
◆販売業務 レイアウト・陳列も工夫 店づくりにもアイデアが活かせます
◆マネジメント業務 大型店舗では20～40人のスタッフが稼働します アルバイトの管理なども徐々に勉強していきましょう
◎未経験でも、先輩がフォローしますので安心して業務に臨めます
【勤務地について】 埼玉県内60店舗のほか、東京都内に1店舗、千葉県内に1店舗。 出店地域が狭いため、転居を伴う転勤は殆どありません。
※店舗住所は、当社ＨＰをご参照ください。 https://omiyadenka.jp/shop/
【弊社について】 年間5～6店舗を目標に新規出店を予定。 そこで、業界経験・職種経験問わず、 当社の将来を担っていく人材を募集します。
当社は、 埼玉県内を中心に 「ハードオフ」「オフハウス」 「ホビーオフ」「モードオフ」など ４業態62店舗（2024年12月時点）の リユースショップを展開。 ハードオフのフランチャイジー 30数社の中でもトップクラスです。
2030年の100店舗計画に向けて、 埼玉県内中心に600坪超の大型店舗、 駅前エリアでのオープンなど着々と出店を計画している当社。 既存店の売上の前年比伸び率が平均で100％以上と、経営も安定！
家電、パソコン、オーディオ、携帯電話、カメラ、ブランドバッグ、 ファッション、ゲーム機、スポーツ用品、ホビー、家具… 多種多様な品物を扱え、豊富な知識と高い接客技術が見につく仕事です。
≪店長や本部スタッフへの道も≫ 、 やる気次第では、店長もお任せしたいです。 エリア長や営業企画、店舗管理、財務管理等の本部スタッフへの道もあります。
【社員インタビュー】 ・ハードオフ・オフハウス 店長 入社12年目
◆お客さまの「ありがとう」が最高のよろこび
リユース専門店の特徴は 販売だけでなく買取の業務があること。
値付けする楽しさは フリマやネット販売等で経験した方も いらっしゃるのではないでしょうか？
私たちはプロですので値付けには マニュアルを使用しますが 最終的には、自分の目が頼りです。
買取価格をお客さまに伝えるとき 「ありがとう」と言って頂き その商品を販売する際にも 「ありがとう」と言って頂ける。
それが、私の一番のやりがいとなっています。
その為にも誠実で、心を込めた接客が大切 私には9年以上お付き合いのあるお客様がいますが 何度も足を運んで頂けるのはとても嬉しいです。
・ハードオフ 店長 入社19年目
◆「リユース業界ならでは」の役割
オーディオの中古市場は、 ネットオークションを含めても発展途上です。
何年経っても輝きを失わない名機をメンテナンスし、 実際に触ったり試聴したりして売買できる場を提供する。
当時の音を再現したいという需要は多いですが、 今だからできる最良の音も追求して提供したいですね。 選択の幅を広げ、多くの方に音を楽しんで頂きたいです。
このように、一つの分野を極めることも 幅広いジャンルに通じたプロになることも可能です。
毎年、新規出店を続けているため 店長等へのチャンスも豊富です。
会社と一緒に、成長しませんか。 求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎◎ ※小売経験者は優遇いたします。 「スマホが好き」「ファッションが好き」「音楽が好き」 など趣味や興味を仕事に活かしたい方歓迎◎ 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1 株式会社大宮電化 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK（店舗による）
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
シフト制 休日休暇 週休2日制（月8日、シフト制）
【年間休日】 110日 ※年次有給休暇は事前に調整して、希望日に休みが取れます
夏季休暇 冬季休暇 本人・子供結婚休暇 出産休暇 親・子・配偶者の忌引等 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、契約社員として日給月給となります。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8350円 〜 24万8860円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1650円 〜 5万1140円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆研修制度(新人研修、新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー育成研修、階層別研修、動画研修、リユース検定対策セミナーなどの社内研修、ハードオフ本部(新潟)での研修、社外セミナー) ◆レクリエーション補助金制度（野球、フットサル、バドミントン、卓球、ゴルフ、スキー・スノボ、東京ディズニーランド社員旅行など） 職場環境 未経験スタートの社員がほとんどです◎ 研修制度も充実しており、分からないことも聞きやすい環境ですので、 気軽に相談してくださいね。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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