株式会社合人社計画研究所で新たなスタートを！未経験から安心して挑戦できる環境がここに|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなキャリアを考えるとき、多くの方が「未経験でも大丈夫だろうか？」と不安に思うことでしょう。しかし、株式会社合人社計画研究所が提供する新施設でのオープニングスタッフ募集は、そんな不安を払拭する絶好のチャンスです。未経験者を歓迎し、研修を通じて丁寧に基礎から教えてくれる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、この企業と職種の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者に優しい研修制度
まず特筆すべきは、株式会社合人社計画研究所の研修体制です。2025年4月に開業する新施設では、2月下旬から研修が開始されます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、基礎から丁寧に指導されるため、業界知識がない方でも心配はいりません。多様な年齢層のスタッフが活躍していることも、この研修システムがしっかりしている証です。
◇柔軟な働き方と選べるシフト制
働く上で重要なポイントの一つが、働き方の柔軟性です。ここでは週4日または週5日のシフト制を選択でき、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に主婦（夫）の方にとって、家事や育児と両立しやすい環境が整っています。また、60代まで幅広い年齢層が活躍していることから、年齢を気にせず長く働ける職場だと言えるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の業界や職種と比較すると、斎場での仕事は「人の心に寄り添う」ことが求められる特異な職種です。株式会社合人社計画研究所では、斎場という特別な環境において、遺族の方々が安心して大切な人を見送ることができるようサポートします。このような仕事は、他の職種では得られないやりがいと深い人間関係を築く機会を提供します。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、全く異なる業界から転職し、今では斎場での業務を通じてキャリアアップを果たした方もいます。例えば、接客業から転職したAさんは、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、現在では現場のリーダーとして活躍しています。このように、異業種からの転職でも成功を収められる環境が整っているのです。
◆キャリア形成のチャンス
この新施設での仕事は、単なる業務を超えた「キャリア形成の場」となる可能性を秘めています。まず、基礎研修を通じて業界知識を身につけることで、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。さらに、責任感を持って業務に取り組むことで、将来的には管理職やマネジメントポジションへの道も開かれています。特に、合人社計画研究所は多様な事業を展開しているため、斎場業務での経験を活かし、他の事業部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆新しい働き方のスタート
株式会社合人社計画研究所が2025年春にオープンする新斎場でのオープニングスタッフを募集しています。この求人は、特に葬儀業界未経験者にとって魅力的なポイントが多いです。まず、研修は2025年2月下旬から開始され、基礎から丁寧に教えてもらえるため、未経験でも安心して新しいキャリアをスタートできます。
◇多様なライフスタイルに対応
勤務形態は週4日または週5日シフトから選べ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。シフト制での勤務なので、プライベートとの両立もしやすく、特に主婦（夫）にとっても働きやすい環境が整っています。また、交通費支給やマイカー通勤も可能なため、通勤の負担も軽減されます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚いサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、充実した研修制度が用意されています。斎場での業務は、ご遺族や参列者の対応が主な仕事ですが、これに必要なスキルは研修を通じて身につけることができます。
◇この仕事に向いている人
この仕事で求められるのは、相手の気持ちに寄り添い、丁寧に対応できる人柄です。特に、ご遺族の悲しみに共感し、安心して送り出せるようサポートできる方が向いています。また、責任感があり、信頼関係を築くことが得意な方は、業務をスムーズに行うことができるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のコツ
志望動機を作成する際は、未経験ながらも新しい挑戦に対する意欲や、相手の気持ちに寄り添う姿勢をアピールすることが重要です。また、合人社計画研究所の理念や業界トップクラスの実績に共感していることも伝えると良いでしょう。
◇例文
成長志向 「私はこれまで異業種で培ったコミュニケーション能力を活かし、新たな分野で成長したいと考えています。合人社計画研究所の高品質なサービスを提供する姿勢に共感し、貴社でのキャリアをスタートさせたいと思いました。」
安定志向 「安定した環境で長く働き続けたいと考えています。合人社計画研究所の実績と、未経験者にも丁寧に教えていただける環境に魅力を感じ、応募しました。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、相手の気持ちに寄り添う姿勢や、責任感を持って業務に取り組む意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」という質問に対しては、「人の気持ちに寄り添い、安心を提供する仕事に魅力を感じたためです」といった回答が考えられます。
【【まとめ】】
◆行動への促し
この記事を通じて、株式会社合人社計画研究所の求人が未経験者にも優しい環境であることをご理解いただけたかと思います。新しいキャリアをスタートさせたい方や、ライフスタイルに合わせて働きたい方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
2025年4月開業する新施設！一緒にスタートしませんか！
仕事内容 【新施設OPENに伴うオープニングスタッフ募集です】 下松市に2025年春にオープンする新斎場での募集です。※2025年2月下旬より研修開始します。 海岸近くに完成する新斎場は2階建てで斎場施設以外にもカフェテリアや売店・ヒーリングガーデンも完備しています。 葬儀等の専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 他の施設では20〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中︕60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。
【お仕事内容は】 ご遺族や参列される方々の会場内でのご案内やご説明などのご対応の仕事です。 悲しみの淵におられるご遺族様が安心してお見送りが出来るようにサポートをお願いします。 ◎新施設で一緒に始めませんか。
【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 ⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独⽴系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・36営業所」を展開し、「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。
■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ⾼品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所。 計画コンサルタントをルーツとした独⽴系のマンション管理会社です。
■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培って きたノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 求めている人材 年齢・資格不問！人柄重視の採用です。 ◆業界・職種の未経験の方歓迎！丁寧に教えます。 ◆ご遺族の気持ちに寄り添いながら丁寧な対応が出来る方 ◆主婦（夫）歓迎 ◆管理職・マネジメント経験のある方歓迎 ◆責任感を持って働ける方 ◆良好な信頼関係を築ける方 ◆男女いずれも可 山口県下松市680‐4 下松市斎場 想い出の杜ホール 【交通手段】 交通・アクセス 防長バス「玉鶴橋」バス停から徒歩8分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 ※①～②のシフトで各１名ずつ募集！お好きなシフトを選べます。
①週5日シフト 【月・水・金】9:45～17:45（休憩1ｈ） 【土・日】11:00～18:00（休憩1ｈ） ②週4日シフト 【火・木・土・日】9:45～17:45（休憩1ｈ） 休日休暇 ①火・木 ②月・水・金 ※①②どちらも祝日業務あり あり 試用・研修期間：４ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 当初4ヶ月契約後、4ヶ月契約、4ヶ月契約、以降1年契約。更新年・回数の上限なし。但し、会社業績・本人勤務成績による。 ※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月上限２万円迄) ・マイカー・バイク通勤OK ・制服は購入頂き費用は全額会社負担で精算します 職場環境 新しい施設なのでとてもきれいで働きやすいですよ。 合人社グループが運営する他の斎場施設でも様々な年齢層のスタッフが活躍しています。 今回は新施設のオープニングスタッフの募集なのでみんな1から一緒にスタートします。
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