日本総合住生活株式会社で叶える、安心のセカンドキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人生100年時代、50代や60代での転職に不安を抱える方も多いでしょう。しかし、日本総合住生活株式会社では、そんなシニア世代にこそ輝ける職場が待っています。北多摩エリアを中心に、UR賃貸住宅の管理主任として、居住者の暮らしを支えるキーパーソンになりませんか？あなたの経験が、地域社会の笑顔を生み出す力になります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇経験を活かせる環境
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは、日本総合住生活株式会社が提供する「経験を活かせる環境」です。特に、接客業や不動産業、不動産管理などの経験を持つ方には、これまで培ってきたスキルを存分に活かせる職場です。UR賃貸住宅の管理主任として、居住者からの相談対応や修繕工事の発注依頼を担当し、地域の暮らしを支える重要な役割を担います。
◇安心の労働環境
転職希望者が気になる労働環境についても、日本総合住生活株式会社は非常に魅力的です。固定時間制で1日7時間25分の労働時間、年間休日125日程度、完全週休2日制など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、60歳以上の入社も可能で、定年は65歳と、シニア世代にとっても安心して長く働ける職場です。
◇安定した企業基盤
都市再生機構（UR）のグループ会社であり、60年以上の歴史を持つ日本総合住生活株式会社は、安定した企業基盤を誇ります。これにより、安心して働けるだけでなく、将来にわたって安定したキャリアを築くことができます。競合他社と比較しても、長年の信頼と実績があるため、安心して働ける環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には、50代で接客業から転職した方が、居住者対応のスキルを活かし、管理主任として活躍しています。彼は「これまでの経験が直接役立ち、地域の人々に貢献できる仕事にやりがいを感じる」と語っています。こうした成功事例が多く、シニア世代の転職においても非常に安心感があります。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長の道筋
日本総合住生活株式会社では、管理主任としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの道が開けます。スキルアップ制度も充実しており、防火管理者や管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格取得を支援しています。これにより、業務の幅を広げ、より専門的な知識を身につけることが可能です。
◇役職への道筋
契約社員として入社後、3年経過後の4月1日に無期転換が可能で、定年まで長く働くことができます。さらに、経験を積むことで、管理職への道も開けており、シニア世代でもキャリアアップを目指せる環境が整っています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心のワークライフバランス
日本総合住生活株式会社では、年間休日が125日と豊富に設定されており、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことが可能です。また、長時間労働の防止に対する取り組みも行われているため、健康的で持続可能な働き方が実現できます。
◇セカンドキャリアに最適な環境
50代から60代のスタッフが多数活躍しており、定年後のセカンドキャリアを考えている方にも最適な職場です。年齢を重ねた経験を活かし、団地居住者の暮らしを支えるキーパーソンとして活躍することができます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者歓迎のこの求人では、入社後にしっかりとした研修が用意されています。現場での実務経験がなくても、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇求められる人物像
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。また、不動産や管理業務に興味がある方も歓迎されます。接客業や不動産業の経験がある方は、そのスキルを活かせるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのようにこの職場で活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、長期的なキャリアビジョンを持ち、それを実現するためにこの企業を選んだ理由を明確にしましょう。
◇成長志向の例文
「私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、UR賃貸住宅の管理主任として居住者の暮らしを支える役割を担いたいと考えています。貴社の充実した研修制度を通じて、未経験ながらも管理業務のプロフェッショナルを目指し、長期的に成長していきたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社のような安定した企業で、定年後も安心して働ける環境に魅力を感じています。これまでの不動産業界での経験を活かし、団地居住者の生活を支えるキーパーソンとして貢献したいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、これまでの職務経験やスキルがどのように役立つかを具体的に説明できることが重要です。また、長期的な視点でのキャリアプランを持っているかどうかも評価されます。
◇よくある質問と回答例
「この仕事において最も重要だと考えることは何ですか？」
回答例
「居住者の方々との信頼関係を築くことが最も重要だと考えています。信頼される存在であることで、迅速かつ適切な対応が可能となり、居住者の安心感につながります。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、日本総合住生活株式会社の求人が、安定した働き方を求める方や未経験者にとっても魅力的な選択肢であることをお伝えしました。充実した休暇制度や研修体制のもとで、新たなキャリアを築くことができます。応募を検討される方は、ぜひ自身の経験やスキルを振り返り、この職場でどのように活かせるかを考えてみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
北多摩エリア★安定性◎50代～60代活躍中
仕事内容 ＵＲ賃貸住宅等の管理物件を巡回し､現場におけるお客様問合せ（入居･退去･居住に関する相談など）への対応や修繕工事の発注依頼､ 建物･遊具等の不具合箇所の点検･調査をお任せします｡ 火災等事故発生時においては､現場管理者として初期対応を行います｡
＜50代の中高年スタッフ活躍中！定年後のセカンドキャリアにという方も歓迎します｡＞
今回募集するのはUR賃貸住宅の管理主任｡ 居住者からの相談対応等を行い､団地居住者の暮らしを支えるキーパーソンとして現場で活躍いただきます｡ 休暇の取得や長時間労働の防止など､いくつからでもいくつになっても安心して活躍いただける環境も整えています｡ 私たちは､都市再生機構(UR)のグループ会社｡ 60年以上の歴史があります｡先輩であるあなたの力を貸していただけないでしょうか｡ 求めている人材 ■必須：普通自動車第一種免許 ■60歳前後のシニア人材歓迎 ■未経験ＯＫ！ ■ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！
＜下記資格をお持ちの方は歓迎＞ ・防火管理者 ・管理業務主任者及びマンション管理士 ・宅地建物取引士（宅建/宅建士） ・賃貸不動産経営管理士
＜こんな経験が活かせます＞ ・接客業 ・不動産業 ・不動産管理 ・マンション管理員（マンション管理人） ・賃貸管理業務 ・設備管理 ・不動産賃貸営業 ・事務 ・一般事務 東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館8階 日本総合住生活株式会社 北多摩支店(営業拠点) 【交通手段】 交通・アクセス 「泉体育館駅」徒歩6分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:15～17:40（休憩12:00～13:00） 休日休暇 ＜年間休日125日程度＞ 完全週休2日制(日曜･水曜)､祝日､ 年末年始（6日）､夏季休暇（7日） 年次有給休暇 あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆賞与（2023年度実績：夏季･年末･年度末/計2.75か月） ◆契約社員（3年経過後の4月1日に無期転換） ◆定年65歳 ◆60歳以上の入社も可 職場環境 ＜担当エリア＞青梅市・立川市・三鷹市・ 小金井市・国分寺市・国立市・小平市・ 昭島市・西東京市・調布市・東久留米市・ 東村山市・府中市・武蔵村山市・ 武蔵野市・福生市・狛江市・羽村市・ 東大和市・清瀬市
●UR都市機構のグループ会社で契約社員！
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