株式会社ネクスコ・トール東北で新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「新しい環境で働きたいけれど、年齢や経験が不安…」そんなあなたに朗報です。株式会社ネクスコ・トール東北は、40代50代の方々が活躍する職場で、高速道路料金所での業務を通じて新たなキャリアを築ける場所です。未経験でも安心して始められる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実したサポート体制
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは株式会社ネクスコ・トール東北の柔軟な勤務体制です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトによっては一日16時間の勤務もありますが、その分、しっかりとした休息が取れるように設計されています。特に「9:00～翌9:00」の勤務形態では、休憩と仮眠がそれぞれ4時間ずつ確保されており、体力的な負担を軽減しています。
◇未経験者歓迎！安心の研修制度
業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。特に、初めての方には試用・研修期間が設けられており、その間に基本的な業務の流れやお客さま対応のスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このような手厚いサポートは転職を考える上で大きな魅力です。
◇地域に根ざした働き方
秋田県各地の料金所での勤務が可能なため、地域に根ざした働き方ができるのも魅力の一つです。自宅から通勤可能な料金所への配属となるため、生活スタイルを大きく変えることなく働けます。数年後には近隣の料金所への異動がある場合もありますが、同じ地域内での異動となるため、生活基盤を崩す心配はありません。
◇他社と比較した際の優位性
他の職種や企業と比較しても、40代50代の方々が活躍できる職場環境は非常に貴重です。特に、年齢や経験に関係なく、誠実にコツコツと取り組める方を歓迎している点は、キャリアアドバイザーとしても非常に心強いポイントです。飲食店やサービス業など、異業種からの転職者も多く活躍しており、接客スキルを活かして新たなキャリアを築くことができます。
◇転職成功事例
過去には、飲食業界から転職した50代の方が、持ち前の接客スキルを活かしてお客さま対応で高評価を得ている事例もあります。このように、異業種からの転職でも成功を収めている方が多く、キャリアアドバイザーとしても安心しておすすめできる職場です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ネクスコ・トール東北でのキャリア形成の道筋は明確です。まずは料金収受やモニター監視、お客さま対応といった基本業務をマスターすることから始まります。これにより、業務全体の流れを理解し、スムーズに対応できるスキルを身につけることができます。
スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な知識やスキルを継続的に学べる環境が整っています。また、経験を積むことで、将来的には管理職や指導的立場へのステップアップも期待できます。特に、誠実に業務に取り組む姿勢が評価される環境であるため、努力次第でキャリアアップの道が開けるのです。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した雇用環境と働きやすさ
株式会社ネクスコ・トール東北は、NEXCO東日本の100％出資企業であり、安定した雇用環境を提供しています。特に40代・50代の方々が活躍しており、年齢を重ねても安心して働ける職場です。働き方としては、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフト制での勤務が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなっています。
◇地域に密着した働き方
秋田県内の各料金所に勤務するため、地域密着型の働き方が可能です。ご自宅から通勤可能な料金所への配属となり、通勤時間の短縮が図れます。また、数年後には近隣料金所への異動の可能性もありますが、生活圏内での勤務が続くため、地域コミュニティとの関係を大切にしながら働けます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心して業務を開始できるよう、株式会社ネクスコ・トール東北では充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけるための研修が用意されています。さらに、現場では先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、笑顔で明るい接客応対ができ、ルールや規則を守ることが得意な方です。また、人と話すことが好きで、誠実にコツコツと取り組める方が活躍しています。過去に飲食店やサービス業で接客経験のある方は、その経験を活かせるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、安定した雇用環境や地域密着型の働き方に魅力を感じた点を具体的に述べることが重要です。また、未経験者でも安心して働ける研修制度や、接客業務への興味を示すこともポイントです。
◇成長志向の例文
「私はこれまで接客業に従事しており、人と接することが得意です。株式会社ネクスコ・トール東北の充実した研修制度を通じて、新しいスキルを習得し、地域社会に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「安定した雇用環境で長く働きたいと考えております。NEXCO東日本の100％出資企業である貴社で、地域に密着した働き方を実現し、安心して生活基盤を築いていきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、接客業務に対する意欲や、未経験でも学ぶ姿勢が評価されます。明るく元気な印象を与えることが大切です。また、シフト制の勤務体制に対して柔軟に対応できる姿勢もアピールポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
「なぜこの仕事を選んだのですか？」
回答例
「地域に密着した働き方に魅力を感じ、また、安定した職場環境で長く働きたいと考えたためです。」
「どのようにしてお客様対応を行いますか？」
回答例
「お客様の立場に立って、丁寧に対応することを心がけます。笑顔で接し、誠実な対応を心がけます。」
【【まとめ】】
株式会社ネクスコ・トール東北では、安定した雇用環境と地域密着型の働き方を提供しています。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、40代・50代の方々が活躍中です。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を考えながら、新しいキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
NEXCO東日本100％出資◆40代50代の男性・女性活躍中
仕事内容 高速道路料金所にて、通行料金の収受・モニター監視・ お客さま対応をお願いします。
【具体的には】 次の各業務をローテーションで担当します。
■料金収受業務 高速道路料金所にて通行料金の収受
■モニター監視 モニター上での入口・出口車線の監視・チェック等
■お客さま対応 ・ETCで通信が上手くできなかったお客さまへの対応 ・道案内、ETC割引の説明等 ・「通行券をなくした」「ETCカードの期限が切れていた」等の対応
【1週間のスケジュール例】 月 出勤（9：00～翌9：00） 火 勤務明け 水 休み 木 出勤（9：00～翌9：00） 金 勤務明け 土 休み 日 出勤（9：00～翌9：00）
【管轄する料金所を紹介】 秋田事業部での担当料金所は下記16料金所ですが、 ご自宅から通勤可能な料金所への配属になるので安心してください。 ただし、数年後には自宅から通勤可能な範囲で近隣料金所への異動する場合があります。
秋田市・横手市・大仙市・山本郡三種町・南秋田郡五城目町への料金所配属となりますが、 能代市・男鹿市・潟上市・仙北市・湯沢市・由利本荘市・仙北郡美郷町・雄勝郡羽後町などから通勤している社員もいます。
・琴丘森岳／山本郡三種町 ・琴丘森岳本線／山本郡三種町 ・五城目八郎潟／南秋田郡五城目町 ・昭和男鹿半島／秋田市金足岩瀬 ・秋田北／秋田市上新城中 ・秋田空港／秋田市河辺戸島 ・秋田空港本線／秋田市河辺戸島 ・秋田中央／秋田市下北手柳舘字向田 ・秋田南／秋田市上北手古野 ・協和／大仙市協和中淀川字 ・西仙北SIC／大仙市強首 ・大曲／大仙市内小友 ・横手／横手市大屋新町 ・横手北SIC／横手市猪岡 ・十文字／横手市十文字町 ・十文字本線／横手市十文字町 求めている人材 【40代後半・50代活躍中】高卒以上・要普免（AT限定可）
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
・笑顔で明るい接客応対ができる ・ルールや規則を守る ・誠実にコツコツと取り組める
【こんな人が活躍しています！】 ・人と話すのが好き ・元々、飲食店やサービス業で接客に関わっていた方 秋田県秋田市大繋沢30-2 株式会社ネクスコ・トール東北(秋田県内の各料金所) 【交通手段】 交通・アクセス ご自宅から通勤可能な料金所へ配属します（秋田市・横手市・大仙市・山本郡三種町・南秋田郡五城目町）
勤務時間
変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
1日の実働時間 8時間00分～16時間00分
1）9:00～翌9:00（実働16h、休憩4h、仮眠4h） 2）9:00～18:00（実働8h、休憩1h） 3）0:00～9:00（実働8h、休憩1h） ※ ２）及び３）は料金所によって勤務時間は多少前後する可能性があります。
１）を基本とし2）・3）の組合せシフト勤務 ※ その他：毎朝始業開始前に朝礼を実施することから３０分程度の早出有（時間外による対応） ※ 1ヶ月単位変形労働時間制 休日休暇 月9日（月の日数が28日の月は、月8日）
【年間休日】 107日
【有給休暇】 10日以上 入社初年度は、入社月に応じて1～10日。その後、勤続年数によって最大20日。 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給：上限月23,700円（通勤距離により変動） ・車通勤OK：無料駐車場あり ・カフェテリアプラン ・財形貯蓄 ・保養施設 ・楽天イーグルス・ベガルタ仙台観戦シート ・団体扱い保険 ・退職金制度：勤続2年以上 ・確定拠出年金 など 職場環境 40代後半から50代を中心に活躍している職場です！
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