幼児教育の未来を創る！株式会社登龍館での新たなキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「子どもたちの未来を創る仕事に興味はありませんか？」そんな問いかけに心が動く方へ、株式会社登龍館の求人情報をご紹介します。幼児期からの言葉の教育をサポートする絵本の営業職。未経験でも月給25万円スタート、土日祝休み、年間休日120日以上と、働きやすさが整った環境で新たなキャリアを築いてみませんか。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、登龍館の魅力と転職のチャンスを深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る登龍館の魅力
◇教育業界の安定性とやりがい
キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは登龍館の安定した経営基盤です。創業60年以上の歴史を持つ老舗企業であり、幼児教育に対する確かな信頼を築いています。この安定性は、特に教育業界において重要な要素です。また、幼児期からの言葉の教育をサポートするという社会的意義の高い仕事に携わることで、日々の業務にやりがいを感じることができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
登龍館では、土日祝休みの完全週休2日制を採用し、年間休日は120日以上。さらに有給消化を積極的に推奨しており、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にとって理想的な環境が整っています。福利厚生も充実しており、社会保険完備や交通費支給、社用車・携帯の貸与、退職金制度などが用意されています。これらの条件は、他の企業と比較しても魅力的です。
◇未経験者歓迎の研修制度
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、登龍館では充実した初期研修が用意されています。配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため、業界の経験がなくても着実に成長することができます。教育業界や出版業界を目指していた方にとっては、理想的なキャリアパスが描ける環境です。
◇転職成功事例
過去には、全く異なる業界から転職し、ルート営業を通じて新たなキャリアを築いた方も多くいます。例えば、大学で教育学を専攻していた方が、登龍館の理念に共感し入社。営業職として活躍しながら、自らの専門知識を活かして子どもたちの成長をサポートしています。このような成功事例は、登龍館でのキャリアの可能性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
登龍館でのキャリア形成は、多様な成長の道筋が見込めます。まず、営業職としてのスキルアップが期待できる環境です。ルート営業からスタートし、新規営業や教室運営など多岐にわたる業務を経験することで、幅広い営業スキルを身につけることができます。さらに、社内のスキルアップ制度を活用することで、将来的にはマネジメント職や企画職へのキャリアチェンジも可能です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆充実した休暇制度と働きやすさ
株式会社登龍館では、年間休日120日以上を確保しており、土日祝日が休みの完全週休二日制を導入しています。さらに、有給消化を積極的に推奨しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。これにより、仕事のストレスを軽減し、心身の健康を保ちながら働くことができます。
◇安定した企業基盤
創業60年以上の歴史を持つ登龍館は、安定した企業基盤を誇ります。長年の実績が信頼性を生み出し、安心して働ける職場環境を提供しています。特に、教育や出版業界に興味がある方にとっては、長期的なキャリア形成が可能です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者でも安心して業務を開始できるよう、登龍館では初期研修を実施しています。研修では会社のことや業務内容についてしっかりと学ぶことができ、配属後は先輩社員が丁寧に指導してくれます。未経験者が抱える不安を解消し、スムーズに職場になじめるようサポートします。
◇この仕事に向いている人
教育や出版に興味がある方、コミュニケーション能力を活かしたい方、そして新しいことに挑戦する意欲がある方に向いています。特に、子どもたちの成長をサポートしたいという気持ちがある方には、やりがいを感じられる職場です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、自分の経験や興味を具体的に伝えることが重要です。登龍館の理念や事業内容に共感する点を挙げ、どのように貢献できるかを明確にしましょう。
◇成長志向の例文
「私は、幼児教育に強い関心を持っており、登龍館の絵本を通じて子どもたちの言語能力を育む活動に魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、営業スキルを磨きながら成長したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「創業60年以上の歴史を持つ貴社で、安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたいと考えています。教育業界での経験を活かし、貴社の絵本をより多くの幼稚園や保育園に広めることで、子どもたちの未来に貢献したいです。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や教育に対する熱意が評価されます。また、未経験者の場合は、学ぶ姿勢や柔軟性も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「なぜ教育業界を選んだのですか？」
- 回答例:「幼児期の教育がその後の成長に大きな影響を与えると考えており、その基盤を作るお手伝いをしたいと思ったからです。」
-質問:「営業経験がないことに不安はありませんか？」
- 回答例:「不安はありますが、貴社の研修制度を活用し、先輩方から学ぶことで克服できると考えています。」
【【まとめ】】
登龍館は、子どもたちの未来をサポートするやりがいのある職場です。働きやすい環境や手厚いサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、この機会を活かしてみてください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
幼児期から正しく美しい言葉を伝える絵本の出版社＊年休120日
仕事内容 【ココがPOINT！】 ★幼児期の言葉の教育をサポート ★読解力と語彙力が身につく絵本の営業 ★子供たちが成長できるイベントも開催 ★未経験者は月給25万円スタート ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★有給消化を積極的に推奨 ★会社創業60年以上の老舗安定企業 ･･････････････････････････････････････
登龍館は幼児のための 漢字かな交じり絵本の発行、 および教室を運営する出版社。
当社の「漢字かな交じり絵本」。 全ての学びの基本となる国語力を高め 正しく日本語を理解することを 幼児期の言葉の教育をサポートします。
例えば「にわにはにわにわとりがいる」と 「庭には二羽鶏がいる」では一目瞭然。 幼児期から漢字に触れることで 読解力と豊富な語彙力が身につきます。
そんな子どもたちの未来を創る 絵本の営業を募集します。
･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・ルート営業（70～80％） ・新規営業（20～30％） ・教室の運営
幼稚園・保育園へ漢字かな交じり絵本の 提案営業と教室運営をお願いします。
◆ルート営業 登龍館の絵本を使用している園に 来年度の総合案内を持ち寄り まだ使用されてない商品を提案します。
◆新規営業 登龍館の絵本が未導入の園に イベントへの参加をアプローチをしながら 少しずつ登龍館の絵本を提案します。 新規営業はルート営業で慣れてきてから 少しずつ差配していきます。
◆教室の運営 自社運営の教室で体験募集の案内や 体験後の保護者様に教室の説明を行います。 ･･････････････････････････････････････ 【初期研修あり】 配属前に会社のことや仕事のことを 知ってもらう研修を予定しています。 知識や経験がなくても安心してください。 ･･････････････････････････････････････ 【配属後は】 先輩と一緒に幼稚園・保育園を訪問して 登龍館の絵本の使われ方を見て回ります。 並行して伝票処理やイベントの開催など、 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許（AT可） ＊Word・Excelの基本操作できる方
【歓迎条件】 ＊業界未経験の方歓迎 ＊業界問わず営業経験者歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊教育業界を目指していた方歓迎 ＊出版業界を目指していた方歓迎 ＊絵本に興味のある方歓迎
【その他】 ＊専門・短大・大卒以上 ＊30代～40代の男女活躍中
【先輩より】 別業界のルート営業経験者 大学の教育学部出身者 教育・出版業界希望者 など様々なメンバーが活躍中。
営業担当としてきちんとした コミュニケーションを取れる方であれば 業界の経験は問いません！ 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-530-1 日の出ビル3F 株式会社登龍館 埼玉事務所 【交通手段】 交通・アクセス ＊ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩4分＊東武「北大宮駅」徒歩19分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00 ＊実動8時間・休憩1時間 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊研修会などのため休日出勤の場合あり ＊その場合は振替休日を取得
【年間休日】 ・120日以上
【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
【有給休暇】 入社6ヶ月以降に10日付与 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤手当支給
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・初期研修あり ・社用車貸与 ・携帯貸与 ・定期健診 ・退職金制度あり（入社3年目以降） 職場環境 屋内禁煙
最近のコラム
>> 【株式会社ラボネットワーク】写真業界で成長したいあなたへ。既存顧客中心の法人営業で、安定とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ネオキャリア】仙台で成長を掴む！未経験OKのメディア営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社環境生物化学研究所】環境問題解決に貢献！やりがいと成長が叶う技術職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き