株式会社ドレンティで叶える、あなたの新たな可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい職場を探す際、誰もが抱える不安や期待。特に、まだ若い企業である株式会社ドレンティに興味を持ったあなたにとって、その不安は大きいかもしれません。しかし、ドレンティはその不安を払拭し、あなたのキャリアを大きく飛躍させる場を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ドレンティでの働き方やキャリアの魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由な発想を重視する職場環境
株式会社ドレンティは、従業員の多様性を尊重し、自由な発想を大切にする企業です。特にSNS戦略やブランド運営においては、既存の枠にとらわれない新しいアイデアが求められています。キャリアアドバイザーとしての経験から、こうした環境は、柔軟な思考を持つ方にとって非常に魅力的であり、自分のアイデアを試す絶好のチャンスと言えるでしょう。
◇働きやすさを追求した労働条件
ドレンティでは、年間休日120日、月8～9日の公休と13日の特別休暇を提供しており、5日以上の連休取得も可能です。さらに、残業は原則なく、繁忙期でも月20時間未満という労働環境を整えています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これほど働きやすさを重視した企業は少なく、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。
◇他社と比較した際の優位性
多くの飲食業が抱える「大変そう」というイメージを払拭するため、ドレンティは労働環境の改善に力を入れています。特に、販売スタッフから本部運営へのキャリアアップの道が明確に示されている点は、他の企業と比較しても大きな魅力です。キャリアアドバイザーとしても、このようなキャリアパスの明確さは、求職者にとって安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、業界未経験から販売スタッフとして入社し、数年で本部の渉外担当に昇進した事例があります。このように、未経験者でも意欲次第でキャリアアップが可能な環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長の道筋とスキルアップ制度
ドレンティでのキャリアは、まず現場での販売経験から始まります。ここで得た経験を基に、本部運営や商品開発など、より専門的な業務に携わるチャンスが広がっています。スキルアップのための研修制度も充実しており、新たなスキルを習得する機会が豊富です。
◇役職への道筋
販売スタッフとしての経験を積むことで、将来的には本部運営へとキャリアアップする道が開かれています。特に、社長自らが行う人事評価制度により、日々の努力が評価されやすく、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。
キャリアアドバイザーとして、株式会社ドレンティは、あなたの持ち味を最大限に発揮し、理想のキャリアを築くための絶好の場であると感じます。新しい環境でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの機会を逃さず、ドレンティでの新たな一歩を踏み出してみてください。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆年間休日120日と充実した休暇制度
転職を考える際、多くの方が「働き方」と「休暇制度」に関心を持つことでしょう。株式会社ドレンティでは、年間休日が120日と充実しており、月8〜9日の公休に加えて、特別休暇が年間13日もあります。さらに、5日以上の連続休暇も取得可能です。これは、働きながらプライベートも大切にしたい方にとって大きなメリットです。
◇残業ほぼなしの働きやすい環境
ドレンティでは、原則として残業は発生しません。繁忙期でも月20時間未満と抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。飲食業界の「大変そう」というイメージを払拭する、働きやすさを重視した職場です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界への挑戦は不安がつきものです。しかし、ドレンティでは3ヶ月の試用期間中に先輩社員がしっかりサポートし、業務に慣れるまで手厚い指導を行います。未経験でも安心してスタートを切れる体制が整っています。
◇向いている人の特徴
ドレンティで求められるのは、意欲とチャレンジ精神です。長期的にキャリアアップを目指し、スキルを磨きたい方、また自由な発想で新しいことに挑戦したい方にとって、この職場は理想的な環境です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、企業の理念や求める人物像と自分の経験や目標を結びつけることが重要です。ドレンティの「自由な発想を歓迎する」社風や「キャリアアップの機会」を強調し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べましょう。
◇例文1 成長志向
「私は新しいことに挑戦することが好きで、貴社の自由な発想を重んじる社風に非常に魅力を感じました。販売スタッフとして現場経験を積み、将来的には商品開発にも携わりたいと考えています。」
◇例文2 安定志向
「貴社の充実した休暇制度と働きやすい環境に魅力を感じ、長期的に安心して働ける職場でキャリアを築きたいと考えています。未経験ですが、これまでの接客経験を活かし、貴社に貢献したいと思っています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、意欲と適応力が評価されます。ドレンティの社風に合った自由な発想やチャレンジ精神を持っていることをアピールしましょう。また、具体的なエピソードを交えて、自分の強みを伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
１・質問 「なぜドレンティを選んだのですか？」
回答例
「貴社の自由な発想を重んじる社風に魅力を感じ、私の持つ新しいアイデアを活かせると考えました。」
2・質問 「未経験ですが、どのように貢献できますか？」
回答例
「未経験だからこそ、固定観念にとらわれず新しい視点を提供できると考えています。これまでの接客経験を活かし、貴社のブランド価値を高めるお手伝いをしたいです。」
【【まとめ】】
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
あなたの持ち味を発揮できる職場です◆年間休日120日◆賞与有
仕事内容 ▼新しい環境でチャレンジしませんか？ 『D’RENTY CHOCOLATE』を運営しているのは【株式会社ドレンティ】。 まだ誕生して5年と若い会社ですが、順調に成長中。 今後は、ブランドの確立と新たなお菓子ブランドなどの展開も目指しています。 SNS戦略やブランド運営など、“あるべき”にとらわれない自由な発想を得意としている当社。 ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか？
▼職場の雰囲気／働いていただいている社員に対する思い 株式会社ドレンティは、従業員の⾒解や多様性を尊重した労働環境の実現を目指しております。 ⾃由で新しい、⼼が躍る発想に貪欲でありたいと願う社風ですので、社員の持ち味、得意であることを慣例にとらわれることなく発揮できる職場であると思います。
▼仕事内容 この度、渋谷スランブルスクエア店で商品販売や店舗管理をお任せできる人を募集します！ 今後の事業拡大にも積極的にチャレンジしていただける環境◎ 新しいことに挑戦したい方！ぜひぜひご応募ください！
▼やりがい 少数精鋭で運営してきている店舗であり、お客さまへのお声がけの仕方や接客マニュアルは原則的にはありませんので、 新しい発想、経験値ををいかんなく発揮していただけると思います。 また、社長自らによる人事評価制度で、日々の頑張りが給与に反映されやすいです。
▼着実なステップアップを当店で実現 まずは販売スタッフとして現場を経験。 将来的には、本部運営で渉外、商品開発に携わるなど、キャリアアップも目指せます。 これまで経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎。 経験だけがすべてではありません。あなたの意欲や頑張りをしっかり評価します。
▼“飲食業＝大変そう”のイメージを払拭 勤務は〈9:30～18:30／12:30～21:30〉の2交代制。 月8～9日の公休と年間13日の特別休暇（社内規定）を組み合わせて、年間休日120日間5日以上の連休取得も可能です。 また、原則的に残業は発生せず、繁忙期（12～3月）に月20時間未満です。
▼1日の流れ 9:30～ 開店準備をします。レジ端末の立ち上げ、釣り銭の準備、商業施設からの全体朝礼への参加（週1度）
10:00～ 開店後は接客販売がメインになります。渋谷という場所柄、外国のお客様の来訪も多いです。 その場合は英語対応のメニューも活用しながら商品説明をします。 また、扱う商品がギフト用の箱菓子なので、手すきの時間で菓子箱の組み立て、リボンがけなどを行います。 集客の波は、12:00～14:00ぐらいと、18:00以降から閉店までです。 接客販売をしながら、商材、資材の在庫整理をし、不足があれば本部に発注依頼します。
21:00～21:30 閉店後、レジ締め、売上金の入金、報告、翌日のスタッフへの引継ぎ事項の共有を行います。 求めている人材 【求める人物像】 ・長期的に勤務していただける方 ・組織の中でキャリアアップを目指したい方（販売スタッフ→本部運営スタッフへの登用実績あり） ・働きやすさも重視したい方 ・スキルアップを目指して学びたい方
【業界未経験の20代社員が現在活躍中】 ・年齢・学歴・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 また、 ◎販売や接客、営業など人と接する仕事の経験のある方 ◎スイーツ店等の販売経験をお持ちの方 これまで培われたスキルを活かせます
この機会にぜひご応募ください 東京都渋谷区渋谷2-24-12 ドレンティチョコレート 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
交代制 1日の実働時間 8時間00分（拘束時間9時間／休憩1時間）
早番 9:30～18:30 ／ 遅番 12:30～21:30 ※残業は原則なし。 ※繁忙時は12月～3月。繁忙期の残業も月20時間以内です 休日休暇 ・年間休日は120日間（社員取得率100％） ※公休9日間／月と、特別休暇（年間13日/社内規定）を組み合わせての取得になります ※5日以上の連続休暇も可能（閑散期に限る／なお、閑散期は夏季になります） ※2月のみ公休は8日間になります
・有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（男性取得・復帰実績有） ・育児休業 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間を3ヵ月設けます。最初は渋谷スクランブル店で販売業務を経験いただきます。
徐々に環境、仕事に慣れていただく為に一緒に働く先輩がサポートします 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしております! 「思っていた環境と違った」という状況を作らないために、 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・交通費全額支給 ・扶養手当 1名につき5,000円（月） 職場環境 弊社に制服はありませんが、基本は［白シャツに黒パンツ］のモノトーンの装いで、靴はそれに見合うものでお願いいたします。 （お菓子屋さんの店員、というよりは、ブティックの店員、というイメージを持っていただけるほうがよいかもしれません）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）