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37歳からの介護職転職!最適な資格取得ルートとキャリアプラン

37歳からの介護職転職!最適な資格取得ルートとキャリアプラン

転職で介護職(福祉の仕事をしたい)に就くための資格について37歳(女性/未婚)販売職約14年、営業事務職7年、いずれも正社員。事務職を業績不振による会社都合退職しました。今後、福祉の仕事を一生の仕事としたいと思っています。今、資格の取り方で迷っているので、実際に福祉業界または介護施設や病院で調理の仕事をされている方、福祉施設で働いている方や採用担当の方などご意見を伺いたいです。まず、気になっているのは37歳という年齢です。来年年明け直ぐには38歳になります。不況の折、年齢的にも転職がどの業界に向かうにも厳しいという事は覚悟しています。福祉の仕事なら安易に仕事がある等とも考えていません。ボランティア等を通して、福祉の仕事がとても素晴らしい仕事で、学んで鍛錬して確実に力をつければとてもやりがいのある仕事だと確信しています。資格について2通り考えています。①失業保険受給中、職業訓練校でヘルパー2級講座を受ける。その後、訓練校の職業紹介を受けて出来るだけ色々な経験が積める社会福祉法人や医療法人経営の大きな施設で、実地を積んで、一年後に介護職員基礎研修を受講、その後介護福祉士の国家試験に挑戦する。介護福祉士の国家試験受験の要件やケアワーカーの資格について、大きく変わる時期でもあり、未経験でヘルパー2級だけでは転職に有利とも言えない状況があると思います。この場合は、とにかく一日でも早く実地を積んで仕事に慣れる事、即戦力として力を付けたい。他には生活を安定させたいという面があります。②専門学校の福祉調理科で1年間学ぶ。この場合の1年間の学費およそ120万円や生活費180万円は、貯蓄で賄えますがギリギリです。この学校で学ぶと、調理師免許/ホームヘルパー2級/食育インストラクター/フードコーディネーター3級/介護食士3級/福祉食環境コーディネーターの資格が取得出来ます。最近は大きな施設でも、ユニットケアが取り入れられたり、グループホーム等の小規模多機能施設では調理技術も必要になるのではないかと考えてます。生きる上で大切な身体介護もですが、食べる事というのも只単に栄養を取るだけではなく、楽しみや生き甲斐に繋がるものなのではないかと思いました。専門学校に通うのは、学費や生活費を含めても、1年間のカリキュラムが限界です。介護福祉士養成校は最低でも2〜3年かかるので、どちらにしろこれから実地を積むのが早道と考えてます。どちらが得策でしょうか?

37歳からの介護職転職:年齢はハンデではない

37歳で介護職への転職を検討されているとのこと、ご自身の経験と熱い想いを活かして、福祉業界で活躍できる可能性は十分にあります。年齢を不安視する必要はありません。多くの介護施設では、経験豊富な人材を歓迎しており、あなたのこれまでのキャリアは大きな強みとなります。年齢よりも、意欲とスキル、そして人柄が重視されることを覚えておきましょう。

選択肢①:職業訓練校ルートのメリット・デメリット

メリット:

  • 費用を抑えられる:失業保険を活用できるため、経済的な負担を軽減できます。
  • 早期就労が可能:短期間で資格を取得し、すぐに現場で経験を積むことができます。
  • 実践的なスキル習得:訓練校によっては、実習を通して実践的なスキルを習得できます。

デメリット:

  • 資格取得までの期間が長い:介護福祉士国家試験合格までには時間がかかります。
  • 専門性の深さに欠ける可能性:幅広い知識・スキルを習得するには限界があります。
  • 就職活動の競争率が高い:ヘルパー2級だけでは、求人倍率の高い状況下で不利になる可能性があります。

選択肢②:専門学校ルートのメリット・デメリット

メリット:

  • 複数の資格取得:調理師免許をはじめ、介護関連の資格を複数取得できます。これは、ニッチな市場での強みとなります。
  • 専門知識の習得:体系的な学習により、専門知識を深く学ぶことができます。
  • 就職サポート:専門学校によっては、就職サポートが充実している場合があります。
  • 調理スキルは大きな武器:ユニットケアやグループホーム増加に伴い、調理スキルを持つ介護職員は非常に需要が高まっています。

デメリット:

  • 費用が高い:学費と生活費の負担が大きいです。
  • 就労開始が遅れる:1年間の学習期間が必要となるため、早期就労はできません。

どちらのルートが最適か?専門家の視点

あなたの状況を考慮すると、選択肢②の専門学校ルートがより現実的で、長期的なキャリア形成に有利だと考えられます。 理由は以下の通りです。 * **年齢とキャリア:** 14年間の販売職と7年間の事務職経験は、コミュニケーション能力や事務処理能力といった、介護現場で役立つスキルを培ってきたことを示しています。これらの経験は、専門学校で学んだ知識・技術と相乗効果を生み出し、即戦力として活躍できる可能性を高めます。 * **ニッチなスキル:** 調理師免許と介護関連資格の組み合わせは、他の応募者との差別化に繋がります。特に、少人数制の施設や、高齢者の食事に力を入れている施設では、あなたのスキルは高く評価されるでしょう。 * **将来性:** 高齢化社会が進む中、介護職の需要はますます高まっています。特に、調理スキルを併せ持つ人材は不足しているため、安定したキャリアを築きやすいでしょう。 * **経済的な負担:** 貯蓄で賄えるとのことですが、生活費を節約する工夫をしましょう。奨学金制度の利用や、アルバイトを検討するのも良いでしょう。

成功事例:調理スキルが活きた介護職キャリア

Aさんは、以前飲食店で働いていた経験を活かし、介護施設の調理師として転職しました。当初は介護の知識が不足していましたが、調理スキルとコミュニケーション能力を武器に、利用者の方々から信頼を得て、今では施設になくてはならない存在となっています。Aさんのように、既存のスキルを活かすことで、早期に活躍できるケースは多くあります。

具体的なアドバイス:転職活動成功のためのステップ

1. **資格取得計画の明確化:** 専門学校入学前に、具体的な学習計画を立てましょう。学習スケジュール、費用計画、就職活動計画などを明確にすることで、モチベーションを維持しやすくなります。 2. **情報収集:** 介護施設の種類、求人の状況、給与水準などを事前に調べておきましょう。求人サイトやハローワーク、介護施設への直接訪問などを通して、情報を集めましょう。 3. **自己PRのブラッシュアップ:** これまでの経験を活かし、介護職への強い意欲と適性があることを明確に伝えられるように、自己PRを磨きましょう。 4. **面接対策:** 面接では、介護に対する情熱や、利用者の方々への思いやりを伝えることが重要です。模擬面接などで練習しておきましょう。 5. **ネットワーク構築:** ボランティア活動や介護施設の見学を通して、業界関係者とのネットワークを築いていきましょう。

まとめ:37歳からの介護職転職は十分可能

37歳という年齢は決してハンデではありません。あなたの経験と意欲、そして専門学校で得られるスキルを組み合わせることで、介護職として成功できる可能性は十分にあります。年齢を気にせず、前向きな姿勢で転職活動を進めていきましょう。 専門学校での1年間の投資は、将来の充実したキャリアにつながるはずです。

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