「お客様目線」で地域No.1を目指す！博多グリーンホテルでの新しいキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に未経験から新しい分野に挑戦したい方にとって、未知の職場に飛び込むことは大きな不安を伴うかもしれません。しかし、博多グリーンホテルでのキャリアは、その不安を解消しつつ、あなたの情熱を活かせる絶好の機会を提供します。博多駅から徒歩1分という好立地で、「えらんで良かった」をコンセプトに掲げるこのホテルは、地域に根ざしたサービスを提供し続けています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、博多グリーンホテルでの仕事がどのようにあなたのキャリアを豊かにするかを解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロの目で見る仕事環境とキャリアパス
博多グリーンホテルでは、フロント業務を起点に、営業や企画といった多様なキャリアパスが用意されています。未経験者でも安心してスタートできるよう、接客マナーや言葉遣いといった基礎からしっかりと学べる環境が整っています。さらに、同じ職場で働く20〜30代の若手社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いにサポートし合いながら成長できるのも魅力です。
◇応募者が注目すべきポイント 働きやすさを重視する方にとって、博多駅から徒歩1分というアクセスの良さは大きな魅力です。シフト制で月9日休みが確保されており、夜勤を希望する方にも対応可能な柔軟な働き方が特徴です。また、住宅手当や食事手当といった福利厚生が充実しているため、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
ホテル業界では、特に「お客様目線」に立ったサービスが求められます。博多グリーンホテルは、最大23時間滞在可能な施設を備え、地域に密着したサービスを提供することで、他社との差別化を図っています。このような環境で働くことにより、接客業のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができるでしょう。
◇転職成功事例
例えば、2020年に入社したAさんは、大学時代の海外留学をきっかけに、様々な文化と関わる仕事に興味を持ち、福岡という地域に根付いた博多グリーンホテルを選びました。彼女は、フロント業務を通じて多岐にわたる業務に携わり、お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じています。こうした成功事例は、未経験からでも着実に成長できる環境があることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
博多グリーンホテルでのキャリアは、単なるフロント業務に留まりません。将来的には営業や企画部門へのステップアップも可能であり、自己成長の機会が豊富に用意されています。スキルアップ制度も充実しており、接客マナーや言葉遣いの研修を通じて、ホスピタリティ業界でのプロフェッショナルとしての道を歩むことができます。また、同年代のスタッフと切磋琢磨しながら、協力して業務を遂行することで、チームワークの重要性を学び、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆博多駅から徒歩1分の利便性
博多グリーンホテルは、博多駅から徒歩1分という絶好の立地にあります。このアクセスの良さは、通勤のストレスを大幅に軽減し、プライベートの時間を有効に活用することができます。特に、シフト制で働く上での交通の便利さは非常に大きなメリットです。
◇シフト制でプライベートも充実
月9日の休みが確保されるシフト制を採用しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。年間休日も108日あり、リフレッシュする時間を大切にしたい方には最適です。
◆キャリアアップのチャンス
入社後はフロント業務からスタートし、営業や企画など、他の職種へのステップアップも可能です。自身の成長を求める方や、さまざまな業務にチャレンジしたい方にとって、キャリアの幅を広げる絶好の機会となるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修制度
未経験者でも安心して働けるよう、言葉遣いや接客マナーを学べる研修制度が整っています。初めての業界で不安を感じる方も、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇コミュニケーション力が活かせる職場
人と接することが好きな方や、コミュニケーションを大切にする方にとって、この職場は非常にやりがいがあります。スタッフ同士の協力体制がしっかりしており、相談しやすい環境が整っています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の例文
「私は、人と接することが好きで、その中で自分自身も成長していきたいと思っています。博多グリーンホテルの『お客様目線』のサービスに共感し、未経験でも成長できる環境で挑戦したいと考え、応募しました。」
◇安定志向の例文
「福岡という地域に根付いた企業で長く働きたいと考えています。博多グリーンホテルは、安定した勤務体制と充実した福利厚生があり、安心して働ける環境だと感じました。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力や柔軟性、そしてお客様目線での対応力が評価されます。特に、どのようにお客様に寄り添ったサービスを提供できるかを具体的に示すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
「Q:
なぜホテル業界を選んだのですか？」
「
A:海外留学を通じてさまざまな文化に触れる機会があり、人と関わる仕事に興味を持ちました。お客様の多様なニーズに応えられるホテル業界で、自分の経験を活かしたいと考えています。」
【【まとめ】】
博多グリーンホテルは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、通勤の利便性やシフト制による働きやすさが魅力です。キャリアアップのチャンスも豊富で、成長志向の方にも安定志向の方にも適しています。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの情熱をこの職場で活かしましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験もOK！博多駅から徒歩1分★お客様目線が特徴のホテル
仕事内容 当社は福岡市内（博多・天神）に3つのホテルを展開し、「えらんで良かった」をコンセプトに地域NO.1を目指しています。 人と接するのが大好きな方、何事にも一生懸命取り組みたい方、そんなあなたとの出会いを楽しみにしております。 一緒に力を合わせて、お客様にえらばれるホテルをつくっていきましょう。 これから更に伸びゆく地域と企業にあなたの情熱を注いでみませんか。 皆さまにお会いできることを社員一同楽しみにしております。
【ここで働くメリット】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊博多駅から徒歩1分で、通いやすい！
＊シフト制（月9日休み）
＊ステップアップできる♬ └はじめはフロントとしての勤務になりますが、その後、営業や企画などに移動できる事も♪
＊20～30代活躍中♪和気あいあいできる！
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務全般をお願いします！ ・チェックインおよびチェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対 など。
未経験の方でもOK！ 言葉遣いや接客マナーが身に付けられます♪
【博多グリーンホテルについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バリエーション豊富な客室や最新施設で 最大23時間滞在も可能にしているホテルです。
「お客様目線」に立った、 サービス提供に日々努めています。
【スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2020年入社・Aさん・女性
＊志望理由 大学時代に海外留学をしたことがきっかけで「様々な人・文化に関わる仕事」に興味を持ち、私自身、福岡が好きだったので地域に根付いた企業で働きたいという思いで、当社に入社しました。
＊仕事内容 日中はチェックイン、チェックアウトのお手続きが主な仕事ですが、ご宿泊のお客様からの質問（ホテルに関する事・観光地・交通情報）を正確にお伝えすることも大切な業務です。
夜間の勤務は、翌日チェックイン予定のお客様の部屋の手配等、事務作業がメイン。 業務内容は多岐に渡りますが、とてもやりがいのあるお仕事です！
＊職場雰囲気 同年代が多いので、先輩にも相談しやすいです！ ホテルは24時間体制で、勤務はシフト制。 自分1人で仕事が完了することはなく、スタッフ全員で協力することが必要不可欠です。 何かあればすぐにサポートしてくださる環境が整っているので、安心して様々な仕事にチャレンジできます！
＊仕事を通じて成長したこと・嬉しかったこと 嬉しいことは、お客様からお褒めの言葉やメッセージを頂くこと。 特に印象に残っているのは、年に十数回の修学旅行の団体様の宿泊時、生徒の皆様が安心して宿泊できるように、何日も前から打ち合わせや様々な準備を行います。 皆様の出発を見送る際、「ありがとう」と言って頂けたり、出発するバスの中から笑顔で手を振ってくれたりした時、とても嬉しく、同時にやりがいを感じています。 求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅コミュニケーション力が高い方 ✅第二新卒歓迎 ✅夜勤で働きたい方 ✅長期就業可能な方 ✅ブランクOK！ 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-32 株式会社博多グリーンホテル 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅から徒歩2分
勤務時間
変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
①8:00～16:20（休憩60分） ②9:40～18:00（休憩60分） ③11:40～20:00（休憩60分） ④16:00～翌10:00（休憩40分＋仮眠160分） 休日休暇 ✅シフト制 / 月9日 ✅年間休日:108日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修3ヶ月は諸手当支給無し 住宅手当・家族手当・食事手当 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅食事手当（10,000円） ✅通勤手当（上限なし） ✅住宅手当（世帯主） ✅家族手当 ✅夜勤手当 ※労働基準法の深夜労働手当に基づき25％増の深夜労働手当をお支払いします。 ✅特別手当（お盆・正月） ✅退職金あり（勤続3年以上） ✅制服貸与 ✅福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン：Netflix無料視聴など） ✅社内イベント（社員旅行・新年会・ボウリング大会・懇親会） ✅教育制度:宿泊研修・ホテル宿泊研修・接客マナー研修 ✅研修制度：新入社員研修・ホテル宿泊研修・接客マナー研修 ✅検定試験合格による受験料補助制度 ✅奨学金補助制度（社内規定に準ずる） ✅有給休暇:初年度・勤続6カ月後より10日間 次年度より日数増 職場環境 年齢層が近いこともあるので、なんでも相談しあえる環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）