飲料業界での新たな挑戦！ハルナグループで未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアに新しい風を。飲料業界の最前線で活躍するハルナグループが、次なるステージへの扉を開きます。日々の業務に追われ、自分の成長が見えにくいと感じている方、または新しい環境で自分の可能性を試したい方にとって、ハルナグループは理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ハルナグループでのキャリア形成がどのようにあなたの未来を変えるかを探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語るハルナグループの魅力
◇多様な製品を手掛ける仕事環境
ハルナグループは、飲料製造においてOEMやPB商品の企画営業を行っており、年間5000アイテム以上の製品を生産しています。大手飲料メーカーや商社、小売業との取引を通じて、幅広い製品の企画に関わることができる環境は、あなたの創造力を最大限に引き出します。特に、ゼロから製品を作り上げるプロセスに興味がある方にとって、やりがいを感じられるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
ハルナグループは、完全週休二日制で年間休日122日を確保しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、育児休暇後の復帰率100%という実績からも、社員が長期的に働き続けやすい環境が整っていることが伺えます。資格手当や研修制度も充実しており、あなたのスキルアップをサポートします。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較して、ハルナグループの強みは「市場にないニッチで新たな商品」に積極的に取り組む姿勢です。国内外に広がるネットワークを活かし、独自の企画力で新しい市場を開拓することができるこの環境は、他社にはない大きな魅力です。特に、タイ国での新商品企画など、グローバルな視点でのビジネス展開も視野に入れています。
◇転職成功事例
過去に食品業界での営業経験を持つAさんは、ハルナグループに転職後、独自のアイデアを活かして新商品の開発に成功しました。彼は「自分の企画が形になる喜びを毎日感じています」と語り、キャリアアップを果たしています。このような成功事例は、ハルナグループが個人の能力を最大限に引き出す環境であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
ハルナ
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆あなたの悩みを解消する企業制度
ハルナグループは、飲料業界での多様な経験を活かし、あなたのキャリアを次のステージへと導く企業です。特に、年間休日122日と充実した福利厚生が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にとって理想的な職場環境です。育児休暇後の復帰率100%という実績もあり、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。
◇理想的な働き方を実現
固定時間制の勤務時間（9:00～18:00）により、規則正しい生活リズムを保ちながら、創造的な企画営業に専念できます。東京メトロ日本橋駅から徒歩2分という好立地も、通勤のストレスを軽減するポイントです。これらの制度は、あなたの生産性と仕事への満足度を高めるために設計されています。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実の研修とサポート体制
ハルナグループでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度を提供しています。特に、プレゼンテーションや企画書作成のスキルを磨くためのサポートが充実しており、未経験者の不安を解消する体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
ゼロから製品を作り上げることに興味がある方や、新しいアイデアを提案することが好きな方にとって、この環境は非常に魅力的です。風通しの良い社風の中で、失敗を恐れずにチャレンジできる人材が求められています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、ハルナグループの「ニッチで新たな商品」にこだわる姿勢に共感し、自分の成長意欲や価値観を具体的に伝えることが重要です。
◇成長志向の例文
「私は、これまでの営業経験を活かし、ハルナグループで新たな価値を創造する企画に挑戦したいと考えています。貴社のニッチ市場へのアプローチに共感し、常に新しいアイデアを提案し続ける姿勢に魅力を感じました。」
◇安定志向の例文
「貴社の充実した福利厚生と安定した勤務環境に惹かれました。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる貴社で、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、あなたがどのようにして新しいアイデアを生み出し、チームに貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。また、柔軟な思考とコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
「ハルナグループでどのような商品を企画したいですか？」
回答例
「私は、健康志向の飲料市場に注目しています。特に、国内外のトレンドを取り入れた新しいフレーバーのプロテイン飲料を提案したいと考えています。」
【【まとめ】】
ハルナグループでのキャリアは、飲料業界における新たな挑戦と成長の機会を提供します。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたのアイデアを形にする場として最適です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、自分自身の可能性を広げる一歩を踏み出してください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
飲料OEM商品やPB商品の企画営業 月給24.2万円～／年間休日122日 充実の手当・福利厚生あり
仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」 より正社員の募集です。
＜ 職種 ＞
企画営業／正社員
＜ 仕事内容 ＞
飲料自社製品の販売及び OEMやPB商品の提案営業 をお願いします。
具体的には、 ・コンセプトの設計や 構成のプレゼン ・ラベルデザインの企画制作 （外部協力会社との折衝） ・試作品開発 （開発部門との調整） ・製造工程への落とし込み （製造部門との調整）
など
＜ 主な取引先 ＞ 大手飲料メーカーや商社、 小売業（量販店･CVS）など。
お茶やジュースはもちろん、 プロテイン飲料やゼリー飲料、 乳性飲料、コーヒー等 幅広い製品の企画に 関わることができる環境です。
食品業界での営業経験 （企画書の作成･提案経験）を 当社で活かしてみませんか！
＜ ニッチで新たな商品を ＞
当社は、既存の商品はもちろん、 「市場にないニッチで新たな商品」 にもこだわっており、 既存の考えに捉われない 新しい企画をどんどん 提案していただける環境です！
国内に6つのプラントがあり、 様々な飲料を様々な容器で 少数ロットから効率良く生産可能！ 自社で対応が難しい場合でも 協力会社様が多いので 対応できることも多く、 企画の幅が広いのが特徴です。
SDGsに基づいた 環境に配慮した質の高い 開発ができるのも強みです。
＜ 当社の雰囲気 ＞
成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 ゼロから製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。
様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。
土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。
＜ 飲料の企画から販売まで ＞
当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。
大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間5000アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。
＜ 当社の特徴 ＞
プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、 海外からセレクトしたこだわり製法の 商品も特徴です。
海外飲料も取り扱っており、 タイ国にある日系コンビニエンストア向けに ハルナブランドの 「フルーツビネガー」 「健康志向の炭酸水」を販売しております （タイ国では今までにないジャンルです）。 これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 資格・経験 食品・飲料・化粧品業界での法人営業経験
《 歓迎条件 》 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Illustrator） ・プレゼン経験 東京都中央区日本橋東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階 ハルナプロデュース株式会社/本社 勤務地 ハルナプロデュース株式会社 東京本社 東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階 【交通手段】 最寄駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩で2分 東京メトロ東西線 日本橋駅 徒歩で2分
勤務時間
固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 休日 完全週休2日制（年間休日122日） ・土曜日 ・日曜日 ・祝日
《 休暇 》 ・有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ※育児休暇後の復帰率100% ・介護休暇 ・生理休暇 あり あり 3ヶ月 3ヶ月間（期間内／同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・賞与／年2回（前年度実績：5.48ヶ月） ・昇給／年1回 ・社会保険完備 （雇用／労災／厚生年金／医療保険） ・制服貸与 ・交通費支給(規定による) ・資格手当(100種)あり 例)フォークリフト 2,000円/月 ・試用期間3ヶ月（待遇同条件） ・子ども手当（22歳以下の子1名あたり10,000円） ・時間外手当 ・深夜手当 ・食事補助 ・提供スポーツ施設無料 ・確定拠出年金 ・退職金制度有（401K） ・定年65歳 ・資格取得費用補助有 雇用形態 正社員
学歴 問いません
ご応募の流れ WEB応募または電話連絡の上、 履歴書(写真貼付)･職務経歴書を メールまたはご郵送ください。 ※WEBからご応募いただいた場合は 折り返しご連絡いたします。
＜郵送先＞ 〒370-3531 高崎市足門町39-3 ハルナビバレッジ株式会社 人事総務あて
＜メール＞ kyujin@harunabev.co.jp
＜電話＞ 027-387-0101
ホームページ http://harunabev.co.jp/
採用サイト https://entori.jp/harunaproduce
Instagram https://www.instagram.com/_harunaharuna/
社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間 あり 3ヶ月 3ヶ月間（期間内／同条件）
喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり）
担当者 担当/魚本
受付先名 ハルナプロデュース株式会社／本社 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 ハルナビバレッジ株式会社内 TEL：027-387-0101