札幌勤務で築くキャリアの未来—盛田株式会社の営業職で地域に根ざした働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、勤務地や働き方、企業の安定性は重要なポイントです。今回は、350年以上の歴史を誇る盛田株式会社での営業職をご紹介します。札幌での勤務を希望する方にとって、地域密着型の働き方を実現できるこのポジションは、まさに理想的な選択肢かもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る盛田株式会社の魅力
◇伝統と革新が共存する職場環境
盛田株式会社は、1665年に創業し、清酒や味噌、醤油などの製造で知られる老舗です。伝統を守りつつも、新たな商品開発に積極的に取り組む姿勢は、クリエイティブな環境を求める方にとって魅力的です。札幌勤務で転勤の心配がなく、地域に根ざして働くことができる点も大きな魅力と言えるでしょう。
◇柔軟な提案が可能な営業スタイル
このポジションでは、既存顧客への提案だけでなく、新規顧客の開拓も含まれます。マーケットのニーズに応じた自由な提案が可能で、自分のアイデアが製品化につながるチャンスもあります。このような環境は、営業としてのスキルを磨きたい方にとって、非常にやりがいのあるものです。
◇安心の労働環境と福利厚生 盛田株式会社では、固定時間制で月平均残業時間が10時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。年間休日120日や育児・介護休暇の制度もあり、長期的に安心して働ける職場です。また、退職金制度や永年勤続褒賞など、福利厚生も充実しています。
◇転職成功事例
地域密着型の働き方を実現
過去に転職してきた方の中には、札幌出身で地元に根ざした働き方を希望していた方が多くいます。彼らは、盛田株式会社での勤務を通じて、地域の飲食店や小売店と深い関係を築き、地域社会に貢献しています。このような事例は、地域密着型のキャリアを築きたい方にとって、大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇多様なスキルアップの機会
盛田株式会社では、営業職としての経験を積むだけでなく、食品業界に特化した専門知識を深めることができます。新商品開発のプロジェクトに参加する機会もあり、商品企画やマーケティングのスキルを磨くことが可能です。
◇役職への道筋
営業職で成果を上げることで、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も期待できます。社内でのキャリアパスが明確に示されているため、目標に向かって計画的にキャリアを築くことが可能です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆伝統と革新が融合する職場環境
盛田株式会社は、350年以上の歴史を持つ食品メーカーとして、札幌での勤務を基本に転勤の心配がない安定した職場環境を提供しています。転職を考える際、多くの方が抱える「転勤のストレス」や「将来の不安」を解消できる点は大きな魅力です。また、営業職としての活躍の場が広がり、自由かつ柔軟な提案が求められるため、自分のアイデアを直接製品化に反映させるチャンスがあります。これは、常に新しい挑戦を求める方にとって、理想的な働き方と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生とワークライフバランス
年間休日120日、週休2日制（土日祝）を基本とし、育児休暇や介護休暇などライフステージに合わせた休暇制度が整っています。さらに、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も充実させることが可能です。これにより、仕事と生活のバランスを重視する方にも最適な環境を提供しています。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、盛田株式会社では充実した研修プログラムを用意しています。特に、食品業界の基礎知識から営業スキルまでを体系的に学べる環境が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
食品業界や営業職に興味があり、地域に根ざした働き方を望む方にとって、この仕事は非常に向いています。また、伝統ある企業の一員として、歴史と革新を融合させた新しい価値を提案することに魅力を感じる方におすすめです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自身のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。盛田株式会社の伝統と革新を兼ね備えた企業文化や、地域密着の働き方を強調すると良いでしょう。
◇例文1 成長志向
「私は、新しい挑戦を通じて自己成長を図りたいと考えています。盛田株式会社の350年以上の伝統を活かしながら、革新的な提案で市場を開拓する姿勢に共感し、自分のアイデアを形にできる環境で成長したいと考えています。」
◇例文2 安定志向
「転勤のない安定した職場環境を求めています。盛田株式会社の札幌勤務での地域密着型の営業職は、私のライフスタイルに非常に合っており、長期的に安心して働けると感じました。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の「提案力」や「コミュニケーション能力」が重視されます。盛田株式会社が求めるのは、伝統を理解しつつも新しい価値を提案できる柔軟性です。過去の経験を具体的に説明し、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
質問例 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
回答例
「これまでの営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、盛田株式会社の伝統的な製品を新しい視点で提案し、市場拡大に貢献したいと考えています。」
【【まとめ】】
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
札幌勤務◆基本転勤なし◆誰もが知る有名食品メーカーで働く！
仕事内容 ＼350年の伝統を「提案力」活かして発信！札幌勤務&経験を活かして活躍／
盛田は1665 年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。
「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。
今回は、そんな当社の営業職を募集します。 取り扱う商品は350年前から作り続けている日本酒やしょうゆをベースとしたつゆ・たれなどの調味料が中心で、マーケットのニーズに合わせて自由かつ柔軟な提案をのびのびと実践していただける環境です。 新たなラインナップの開発にも力を注いでいますので、あなたのアイデアがそのまま製品化につながるチャンスもあります。
＜仕事内容＞ 創業357年の老舗メーカーで活躍／酒類・調味料など盛田製品全般の提案営業／既存から新規まで
・業務用として 飲食店・外食店への提案 食品加工メーカーへの提案・入り込み
・家庭用として 問屋・量販店に向けた棚割り提案、市場調査、 チラシ特売提案、PBの提案、打ち合わせ・試作を作成しての提案、プレゼンテーションによる商談 など
日本酒やしょうゆ・つゆ・たれなどの調味料をはじめ、当社の製品すべてを扱うことができます。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。社用車で取引先を訪問する仕事ですので、 道内での営業経験がある方（業界不問）は即戦力として優遇します。車通勤は不可です。 求めている人材 ＜学歴不問＞営業経験者（業界不問）または 食品業界での何かしらの実務経験者
＜活かせるスキル・経験＞（必須ではありません） ・食品の営業または販売経験 ・栄養士・惣菜管理士の経験 ・食品メニュー考案・食事指導などのスキル ・食品業界（メーカー、卸、惣菜ベンダー等）での実務経験 ・車の運転スキル(必須)
＜求める人物像＞ ・札幌に根ざして地域密着の働き方を実現したい方 ・営業という仕事が好き/興味関心がある方 ・数字を作って実績をあげたい方 ・350年超の伝統文化をもっと広めたい方 北海道札幌市中央区北四条西18丁目2番地2 リューズビル3階 盛田株式会社 北海道営業所 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「西18丁目」駅より徒歩10分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：8:55～17:30 (休憩時間 1時間00分)
※残業月平均10h程度 休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（※入社後即日付与／会社規定あり）
【年間休日】 120日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 永年勤続褒賞、従業員持株会、共済会 再雇用制度（定年65歳、再雇用70歳まで）