アパレル業界での新たな挑戦！株式会社桑原でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
アパレル業界での経験を活かし、新しい環境でキャリアを築きたいと考えている方に朗報です。株式会社桑原では、新センターの開設に伴い、アパレル製品の検品・検針・修整業務を担当するスタッフを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、新たなステージで活躍するチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社桑原での仕事の魅力やキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇アパレル業界での経験を最大限に活かせる環境
株式会社桑原は、アパレル業界での勤務経験を持つ方に最適な職場です。1958年の創業以来、衣料品や雑貨の品質向上をサポートする検品・修整の専門企業として、アジアを中心に8カ国・22拠点、日本国内に11拠点を展開しています。新センターの開設に伴い、より多くの人材が必要となっており、アパレル業界での経験を活かせる絶好の機会です。
◇働きやすさと柔軟な働き方
桑原では、週休2日制を基本とし、年間休日110日を確保しています。勤務時間も固定されており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。さらに、交通費の規定内支給や社会保険完備といった福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◇他社と比較しての優位性
アパレル業界での検品・修整業務に特化した企業は少なく、桑原はその分野でのリーディングカンパニーと言えます。特に、短納期での対応力やトラブル解消能力が高く評価されており、信頼性の高い企業です。これにより、業界内でのキャリア形成においても有利な立場に立つことができます。
◇転職成功事例
過去に桑原に転職した方の中には、アパレル業界での経験を活かし、短期間でリーダークラスに昇進した事例もあります。特に、コミュニケーション能力が高い方やアパレルに関する基本的な知識を持つ方は、スムーズに業務に適応し、キャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
桑原での仕事は、ただの検品作業にとどまりません。新センターの開設に伴い、リーダークラスやセンター長への昇格のチャンスが広がっています。入社後は約1ヶ月間の研修で会社全体の業務フローを学び、その後、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていくことができます。ブランクがある方でも、安心してスタートできる環境が整っています。
また、業績に応じた賞与や決算賞与があり、しっかりとした収入を得られる点も魅力です。アパレル業界での経験を活かし、さらなる成長を目指す方にとって、桑原でのキャリアは大きな可能性を秘めています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した職場環境とキャリアアップのチャンス
株式会社桑原は、アパレル業界での経験を活かしながら新たなキャリアを築くことができる企業です。特に、2025年に新センターの開設が予定されており、リーダークラスやセンター長へのキャリアアップも期待できます。安定した職場で、業績に応じた賞与や決算賞与もあるため、収入面でも安心です。
◆働き方の柔軟性と休日制度
勤務時間は固定制で、週休2日制（土日祝）を基本としています。年間休日は110日で、有給休暇も取得可能です。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができる環境が整っています。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
入社後は約1ヶ月間の研修があり、会社全体の業務フローを学ぶことができます。その後も先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていくことができ、ブランクがある方でも安心してスタートを切れる環境です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、アパレルや繊維業界に興味があり、コミュニケーション能力が高い方です。また、細かい作業が得意で、達成感を感じながら業務に取り組める方も適しています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の成長性や自身のキャリアアップの可能性に触れることが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文
成長志向 「アパレル業界での経験を活かし、貴社の新センターでリーダーシップを発揮したいと考えています。新たな挑戦を通じて、センター長を目指し、貴社の成長に貢献したいです。」
◇例文
安定志向 「長年培ったアパレル業界でのスキルを、安定した貴社の環境で活かし、長期にわたって貢献したいと考えています。安心して働ける職場で、自己成長も図りたいです。」
【【面接対策】】
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。自分の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
質問 「チームでのトラブルをどのように解決しましたか？」
回答例
「以前の職場での経験を活かし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、問題点を明確にし、迅速に対応しました。」
【【まとめ】】
◆応募者へのメッセージ 株式会社桑原は、アパレル業界での経験を活かしながら、新たなキャリアを築く絶好の機会を提供しています。安定した職場環境とキャリアアップのチャンスがあるため、長期的に働きたい方に最適です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
アパレル業界での勤務経験が活かせる✨新センター開設予定あり✨
仕事内容 アパレル製品等の検品・検針・修整を行う 当社の進捗・生産管理をお任せします！
お客様からの依頼をもとに、商品の「入荷」「検品」「梱包」「出荷」におけるスケジュール管理を担当していただきます。作業がスムーズに進むよう、スタッフさんのシフト管理から作業進捗の管理などが主なお仕事です。
＜主な業務内容＞ ・現場パートスタッフへの指示出し ・商社やメーカーとの社外対応 ・依頼に基づく指示書の管理/実行 ✨お客様からは製品検品やトラブル解消を頼られることが多く、販売前のトラブル対応や短納期での対応が求められる場面もあります。しかし、納品を無事に終えた際の達成感は格別で、日々の業務の大きなやりがいにつながります。
✅一日の流れ 午前 ・商品の入荷対応 ・荷物受け取り ・作業指示の出し
午後 ・出荷業務対応 ・翌日の準備(下記) シフト作成 配置決め 入荷予定確認 トラック手配 など
※PC作業もありますが「文字入力」「メール対応」ができれば問題ありません。 ※作業の進捗管理だけなく実際の作業も行っていただきます。
✅入社後の流れ 約1ヶ月間の研修で会社全体の 業務フローを学びます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、 各業務を少しずつ覚えていただきます。 ブランクがある方も安心してスタート可能です。
✅キャリアアップと収入面 2025年に新センターの開設予定があるので そこでのリーダークラスも目指せます！ 将来はセンター長への昇格も可能！ 業績に応じた賞与や決算賞与があるため、 しっかりと収入も得られる環境です。
✅当社について 1958年創業、衣料品や雑貨の品質向上をサポートする検品・修整専門企業です。現在、アジアを中心に8カ国・22拠点、日本国内に11拠点を展開。繊維・ファッション業界の信頼を得てきました。今回、新拠点の開設に向けた増員募集です！ 求めている人材 こんな方にピッタリ！ ⭐雇用形態に関わらず検品業務の 実務経験をお持ちの方 ⭐アパレルに関する基本的な知識の ある方 ⭐アパレル・繊維業界経験者
【必須】 ・普通自動車免許
【こんな方におススメ】 ✅お洋服が好きな方 ✅フォークリフト運転技能者 ✅アパレル業界経験者 ✅コミュニケーション能力が高い方 ✅繊維業界の経験者 東京都江戸川区春江町2-2-22 株式会社桑原 春江工場 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線「瑞江駅」から徒歩18分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
09:00〜18:00（休憩60分） 休日休暇 ✅週休2日制（土日祝） ※週中に祝日ある場合、月1回程度土曜日出勤あり ✅年間休日110日 ✅有給休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅春江工場にて研修後、 「春江工場」または既存の4拠点か 2025年開設予定の新拠点の いずれかに配属となります。
＜現4拠点について＞ ✅篠崎センター 東京都江戸川区篠崎町5丁目13番18号 ✅潮見センター 東京都江東区潮見2丁目8番10号 東京納品代行(株)東京FLC 7階 ✅新習志野センター 千葉県習志野市茜浜2丁目7-3 NX日本通運株式会社NEX新習志野内2F ✅柏センター 千葉県柏市中十余二418-1 メールセンター株式会社内 3Ｆ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定内支給 ✅社会保険完備 ✅お誕生日御祝（誕生月に商品券支給） 職場環境 【例えばこんな方が活躍中】 ・アパレル倉庫の同業経験者 ・アパレルメーカーの生産管理