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エントリーシート添削:「人生でもっとも苦労した取り組み」

エントリーシート添削:「人生でもっとも苦労した取り組み」

エントリーシート内容「人生でもっとも苦労して取り組み、成し遂げたことは何ですか?」という質問です。24行の欄があったため文章量が多いですがよろしくお願いします。私のESは通過率が悪く、至急直さねばなりません。協力してくれる方お手数をおかけいたしますがよろしくおねがいします!通信販売企業から研究室に、寝る時に使用する会社の製品である低反発マットレスが一般の布団より寝心地がいいことを証明してほしいとの依頼がありました。私の睡眠測定の研究が依頼内容と深く関係があり、人と協力して何かを成し遂げることで自身の成長に繋げたいという思いから、依頼を引き受けることにしました。

課題:ES通過率の低さと、文章量の多さ

応募書類、特にエントリーシート(ES)は、企業が応募者の能力や適性を見極める重要なツールです。通過率の低さは、ESの内容や構成に改善の余地があることを示唆しています。24行という文字数制限は、簡潔で要点を絞った記述が求められることを意味します。現状の文章は詳細すぎるため、企業が求める情報が埋もれてしまっている可能性があります。

ESの改善点と具体的な書き直し例

現状の文章は、低反発マットレスの実験を通して、困難を乗り越える力チームワークの重要性を学んだ経験が書かれています。これは企業が求める「成長力」や「協調性」といった重要な要素と合致しています。しかし、記述が詳細すぎるため、企業が求める情報が埋もれてしまっています。

  • 簡潔に要点を絞る:24行という制限を意識し、実験の詳細を大幅に削り、結果とそこから得られた学びに焦点を当てましょう。
  • STAR法を活用する:状況(Situation)、課題(Task)、行動(Action)、結果(Result)の4つの要素を明確に記述することで、論理的で分かりやすい文章を作成できます。
  • 数値データの活用:例えば、「実験参加者6名全員の睡眠の質が向上した」といった具体的な数値データを入れることで、説得力を高めることができます。
  • 企業の求める人物像を意識する:企業のホームページや求人情報から、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた内容に修正しましょう。

書き直し例(STAR法に基づいた例)

Situation:通信販売企業から、低反発マットレスの寝心地を検証する実験の依頼を受けました。私の睡眠測定に関する研究が評価され、依頼に至りました。6名の被験者と協力し、1ヶ月間の睡眠データ測定を行う計画でした。

Task:当初はメールでのやり取りのみで実験を進める予定でしたが、被験者のスケジュール調整や測定機器の初期不良により、実験は大幅に遅延しました。実験の円滑な進行と、被験者への負担軽減が課題となりました。

Action:まず、被験者全員との説明会を実施し、実験方法や機器の使用方法を丁寧に説明しました。さらに、メールでのやり取りに加え、定期的に被験者宅を訪問し、実験状況の確認や意見交換を行いました。これにより、被験者との信頼関係を構築し、実験の進捗状況を把握することができました。

Result:当初の予定よりも期間はかかりましたが、予定通り実験を完了し、製品紹介番組への掲載に貢献することができました。この経験を通して、綿密な計画と、関係者との良好なコミュニケーションがプロジェクト成功の鍵であることを学びました。また、困難な状況下でも柔軟に対応し、問題解決能力を高めることができました。

成功事例:困難を乗り越えた経験を効果的に伝える

多くの企業は、応募者が困難な状況をどのように乗り越えたかを知りたいと考えています。単に「苦労した」と書くのではなく、具体的な課題、その課題に対する取り組み、そしてその結果を明確に記述することが重要です。例えば、以下のような事例が考えられます。 * 大規模プロジェクトの遅延を、綿密なスケジュール管理とチームメンバーとの連携強化によって克服した事例 * 新しい技術を習得し、業務効率化を実現した事例 * 顧客クレームを、真摯な対応と迅速な問題解決によって解消した事例

専門家の視点:ES添削における重要なポイント

ES添削のプロは、応募者の経験を客観的に評価し、企業が求める情報を効果的に伝えるための修正を行います。単に文章を修正するだけでなく、応募者の強みや潜在能力を最大限に引き出すためのアドバイスを提供します。 重要なポイントは、以下の通りです。

  • 自己PRとの整合性:ESの内容は、自己PRと整合性が取れている必要があります。ESで記述した経験が、自己PRで主張する能力や強みと関連していることを確認しましょう。
  • 具体性と客観性:抽象的な表現ではなく、具体的な数値データやエピソードを用いて、客観的に経験を伝えましょう。
  • 簡潔で分かりやすい文章:企業担当者は多くのESを読むため、簡潔で分かりやすい文章が求められます。句読点や段落構成にも注意しましょう。

実践的なアドバイス:ES通過率向上のための具体的なステップ

1. 企業研究:企業の理念、事業内容、求める人物像を徹底的に調べましょう。 2. 自己分析:自身の強みや弱み、経験、スキルを客観的に分析しましょう。 3. ES作成:STAR法を活用し、簡潔で分かりやすい文章を作成しましょう。 4. 添削依頼:友人やキャリアアドバイザーに添削を依頼し、客観的な視点を取り入れましょう。 5. 修正:添削結果を参考に、ESを修正しましょう。 このアドバイスを参考に、あなたのESを改善し、選考通過を目指してください。

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