面接で好印象を与える志望動機の伝え方：現業職向け
面接で好印象を与える志望動機の伝え方：現業職向け
面接で志望動機を聞かれる理由
面接官は、あなたの志望動機を通して、以下の点を評価しています。
- 企業への理解度：企業理念、事業内容、社会貢献などをどの程度理解しているか。
- 仕事への意欲：その仕事に就きたいという熱意、具体的な目標、将来像を持っているか。
- 会社との適合性：企業文化や社風、仕事への取り組み方とあなたの価値観が合致するか。
- 自己分析力：自分の強みや弱み、経験を踏まえ、なぜこの会社、この職種なのかを説明できるか。
- コミュニケーション能力：自分の考えを明確に、論理的に伝えられるか。
あなたの回答は、正直な気持ちを表しているものの、面接官が求める情報が不足しています。 高３で初めての面接とのことですので、より効果的な回答作成方法を以下で解説します。
改善点と具体的な回答例
現状の回答は、「従業員がまじめに働いていた」「仕事内容が多かった」という、やや表面的な印象に基づいています。面接官は、あなたがなぜその「真面目さ」や「仕事内容の多さ」に魅力を感じたのか、具体的な理由を知りたいと考えています。また、「やりがいがある」という漠然とした表現も、具体的な根拠を示す必要があります。 以下に、改善した回答例と、そのポイントを解説します。 改善ポイント１：具体的なエピソードを交える 会社見学で感じた「真面目さ」や「仕事内容の多さ」を、具体的なエピソードで裏付けましょう。例えば、 * 「見学時、作業工程の説明を受けた際、ベテラン社員の方が丁寧に指導されている様子を拝見し、職場の温かさを感じました。私も先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップしていきたいと考えています。」 * 「多様な仕事内容があることに魅力を感じました。特に、（具体的な仕事内容）に興味があり、御社の（具体的な取り組みや技術）に惹かれました。以前、（関連する経験や知識）を学んだことがあり、活かせる自信があります。」 改善ポイント２：企業研究に基づいた志望理由を述べる 企業のホームページ、パンフレット、ニュースリリースなどを参考に、企業理念や事業内容、社会貢献活動などを理解し、それらに共感していることを伝えましょう。例えば、 * 「御社の『（企業理念）』に共感し、志望いたしました。特に、（具体的な事業内容）への取り組みは、社会貢献にも大きく寄与しており、私もその一端を担いたいと考えています。」 * 「御社の（具体的な技術やサービス）は、（社会問題への解決策）に貢献しており、非常に魅力的です。私の（スキルや経験）を活かし、御社の発展に貢献したいと考えています。」 改善ポイント３：自己PRとの整合性を保つ 志望動機は、自己PRと整合性が取れている必要があります。自己PRで強調した強みやスキルが、どのように企業や仕事に活かせるのかを明確に示しましょう。例えば、 * 「自己PRでも述べたとおり、私は（あなたの強み）を活かして、（具体的な仕事内容）に貢献したいと考えています。御社の（社風や環境）は、私の（強み）を最大限に発揮できる環境だと感じています。」 改善ポイント４：将来の展望を示す 将来、どのように成長したいのか、企業にどのような貢献をしたいのかを具体的に述べることで、あなたの意欲と将来性をアピールできます。例えば、 * 「5年後には、（具体的な目標）を達成し、（具体的な貢献）を実現したいと考えています。そのためには、（具体的な学習計画）を立て、着実にスキルアップを図っていきたいと考えています。」
完成度の高い志望動機の回答例
上記の改善点を踏まえた、完成度の高い回答例です。 「御社を志望した理由は、会社見学で拝見した、社員の方々の丁寧な指導体制と、多様な仕事内容に魅力を感じたからです。特に、（具体的な仕事内容）の工程説明を受けた際、ベテラン社員の方が若手社員に丁寧に指導されている様子に感銘を受けました。私も、先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップしていきたいと考えています。また、御社の（具体的な事業内容）は、（社会問題への解決策）に大きく貢献しており、私の（スキルや経験）を活かして、その一端を担いたいと考えています。自己PRでも述べたとおり、私は（あなたの強み）を活かし、（具体的な仕事内容）において、（具体的な目標）を達成し、5年後には（具体的な貢献）を実現したいと考えています。御社の（社風や環境）は、私の（強み）を最大限に発揮できる環境だと確信しています。」
専門家からのアドバイス：採用担当者の視点
採用担当者は、応募者の「本気度」と「企業理解度」を見極めようとしています。単に「やりがいがある」と述べるのではなく、具体的なエピソードや企業研究に基づいた内容で、あなたの熱意を伝えましょう。 また、言葉遣いや話し方にも注意し、自信を持って、ハキハキと答えることが大切です。
成功事例：効果的な志望動機
ある求職者は、企業のCSR活動に共感し、その活動に自身の経験を活かしたいという具体的な志望動機を述べました。その熱意と企業理解度の高さから、面接官に強い印象を与え、見事内定を獲得しました。
実践的なアドバイス：面接対策
- 企業研究：企業のホームページ、パンフレット、ニュースリリースなどを徹底的に調べましょう。
- 自己分析：自分の強みや弱み、経験、価値観などを深く理解しましょう。
- 模擬面接：友人や家族に面接練習をしてもらい、回答をブラッシュアップしましょう。
- 質問準備：面接官への質問をいくつか用意しておきましょう。企業への関心の高さを示すことができます。
面接は、あなた自身をアピールする絶好のチャンスです。しっかりと準備をして、自信を持って臨みましょう。