株式会社フラット・フィールド・オペレーションズで描く未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアの一歩を踏み出すとき、誰もが不安や悩みを抱えます。そんなあなたに、安心してチャレンジできる環境を提供するのが株式会社フラット・フィールド・オペレーションズです。未経験からでも店長を目指せるこの仕事は、あなたの可能性を広げる絶好の機会となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験でも安心のスタート
キャリアアドバイザーとして、飲食業界の未経験者が抱える不安はよく理解しています。その点、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。初めは簡単なキッチンやホール業務から始め、徐々に店長候補としてのスキルを身につけられます。この段階的なアプローチは、未経験者にとって非常に心強いものです。
◇柔軟な働き方と私生活の両立
この企業の大きな魅力は、働きやすい環境が整っていることです。残業はほぼなく、月8日の休みや連休が取れる体制が整っています。さらに、子供の学校行事にも参加できるよう配慮されており、家庭との両立が可能です。このような柔軟な働き方ができる企業は、飲食業界では貴重な存在です。
◇他社と比較した際の優位性
他の飲食業界と比べて特筆すべきは、勤務日には無料で温泉やサウナを利用できる点です。仕事終わりにリラックスして帰れるのは、心身の健康を保つためにも非常に重要です。また、独立制度があるため、将来的に自分の店を持ちたいと考えている方にも最適な環境です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に小売業から転職し、数ヶ月で店長に昇進した事例があります。このように、異業種からの転職者でも活躍できる環境が整っているのは、キャリアアドバイザーとしても自信を持っておすすめできるポイントです。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、キャリアアップの道筋が明確です。初めは基本的な業務から始め、徐々に店長候補としての業務に移行します。採用や育成、売上管理など、店舗運営全般に関わるスキルを身につけることができます。また、料理長として調理全般を任される機会もあり、あなたの得意分野を活かして成長することができます。
スキルアップ制度や独立制度が充実しているため、将来的には自分の店を持つことも夢ではありません。どのようなキャリアを描きたいか、企業と一緒に考えながら理想の働き方を見つけることができるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆働き方の柔軟性と充実したプライベートの両立
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、勤務日には無料で温泉やサウナを利用できる特典があります。これは、仕事の後にリラックスできる環境が整っているということです。また、職場見学が可能で、事前に職場の雰囲気を確認できるため、転職に際しての不安を軽減することができます。さらに、独立制度もあり、将来的に自分の店を持ちたいと考えている方にとっても大きな魅力となるでしょう。
◆家庭を大事にできる環境
労働環境の整備に力を入れており、月8日の休みや連休の取得が可能です。さらに、子供の学校行事などでの休みも取りやすく、家族との時間を大切にできる風土が整っています。こうした環境は、長期的に働く上で非常に重要な要素となります。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、同社では研修制度が充実しており、キッチン業務やホール業務を通じて、少しずつ業務に慣れていくことができます。また、職場には同じく未経験からスタートした先輩社員も多く、相談しやすい環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
接客業の経験がある方や、効率よく働きたいと考えている方には特に向いています。飲食業界未経験でも、アパレルや小売業などでの接客経験がある方は、そのスキルを活かすことができるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自分のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。例えば、同社の「得意を伸ばす社風」に共感したことや、家族との時間を大切にする働き方に魅力を感じたことを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1:
成長志向の場合
「私は、飲食業界での経験はありませんが、人と接することが好きで、接客業での経験を活かしたいと考えています。貴社の『得意を伸ばす』社風に共感し、自分の強みを見つけて成長していきたいと思い、応募しました。」
◇例文2:
安定志向の場合
「家族との時間を大切にしたいと考えており、貴社の充実した労働環境に魅力を感じました。これまでの接客業での経験を活かしつつ、安定した環境で長く働きたいと思い、応募いたしました。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、自己分析をしっかりと行い、自分の強みや弱みを理解していることが評価されます。また、同社の社風や業務内容に対する理解と、それに対して自分がどのように貢献できるかを具体的に述べることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「なぜ飲食業界を選んだのですか？」
- 回答例:「人と接することが好きで、飲食業界でお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えたためです。」
-質問:「将来のキャリアビジョンを教えてください。」
- 回答例:「将来的には店長として店舗運営に携わり、さらに独立制度を活用して自分の店を持ちたいと考えています。」
【【まとめ】】
◆行動を促すメッセージ
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実したプライベートを両立できる職場です。職場見学を活用して、実際の雰囲気を感じてみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すことで、あなたの未来は大きく広がるでしょう。応募をお待ちしております。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部
仕事内容 ＜温浴施設内レストランでの店長候補＞ 飲食未経験から店長を目指せます！ もちろん経験者の方も活躍いただけます！ –
《おすすめポイント》 ・勤務日はなんと無料で施設利用可能！温泉&サウナで整って帰れちゃいます ・職場見学も可能！不安や疑問を面接前に解消しましょう！ ・独立制度もあります！経験を活かしてチャレンジするあなたを応援します！
最初は… ■キッチン業務 調理・食材のカット・仕込み メニュー考案・皿洗い・清掃など ■ホール業務 お客様のご案内や接客を通じて 業務に慣れていきましょう。
慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア（スイーツフェアなど）の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など
まずはカンタンな業務からはじまり、 お店を盛り上げていただきます。
ゆくゆくは店長として売上管理や スタッフの採用など店舗運営全般に かかわるチャンスや、料理長として 調理全般を任される機会も！
●”得意を伸ばす”社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人によって ニガテなこと・できないことは、 あって当たり前。
ニガテを克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。
だから、弊社では 本人がやりたいことを積極的におまかせ。
今は自分の得意分野がわからなくても、 働いていくうちにきっと 自分の強みが見つかりますよ。
●私生活あっての、やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私生活をギセイにしてしまっては、 仕事を楽しむことはムズカしい。
労働環境の整備にも取り組んでいるので、 不安があれば面接時に聞いてくださいね。
【お金のこと】 賞与は年2回。毎年の昇給。 20代で月給30万円以上稼いでるかたもいます。
【お休みのこと】 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みもしっかり月8日、連休もとれます。
【安心のオペレーション体制】 午前中の下ごしらえでピークタイムも安心。 アイデアも積極採用し、現場から生まれたメニューも！
【家庭を大事にできる環境】 学校行事で休みを取るのは当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で、家族との時間を大切にできます。
【働きやすさを支える体制】 マニュアル整備やアルバイトのカバー力で安心。 管理職もプライベートを楽しめる環境です。
【選べるキャリア】 家族重視で転勤なし、一店舗でスキルを磨く道 転勤ありで幅広い経験を積む道 希望に応じて職種変更もOK。「どんな働き方をしたいか」を軸に、 理想のキャリアを一緒に描きましょう！
【職場見学実施中】 まずは見学で『仕事のイメージ』や『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを職場見学で解消できればと思います！
【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては、 内容が一部変更となる可能性がございます。
※職場見学後そのまま面接もできます。 （60分程度）
【持ち物】 筆記用具 メモ帳 履歴書
【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡致します。 お会いできるのを楽しみにしております！ 求めている人材 ・未経験OK ・PCの利用に抵抗がない方(イチからお伝えします)
年齢・学歴・経験は問いません 20代〜50代が活躍中！ 飲食未経験・歓迎！
【飲食未経験からの事例】 小売業の正社員から転職して、 数ヶ月店長候補として勤務し、 そのまま店長になった方も！
【こんな方にピッタリ】 ・アパレルや旅行代理店、小売店など接客の経験がある ・カフェやラーメン、居酒屋など飲食経験がある ・効率よく働きたい方、時間管理が得意な方
【歓迎】 ・飲食チェーン店（例：ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など）での経験がある ・小売業、現場監督、工場などでの経験がある ・効率よく働きたい方、時間管理が得意な方 千葉県流山市おおたかの森西1丁目15番地1 湯あがりキッチン一休 流山店 【交通手段】 交通・アクセス 東武野田線 流山おおたかの森駅 徒歩3分 / つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅 徒歩3分 / 東武野田線 豊四季駅 車10分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制（実働4～8時間） ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり
◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。
さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。
こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。
今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。
◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声）
だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。
なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑
でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。
残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 休日休暇 ◎月8日休みのシフト制 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休制度（取得実績あり） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆仕事終わりにひとっ風呂 従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！ 大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。
他にも… ・各種社会保険完備 ・交通費支給（会社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・独立制度 ・各種バックアップ研修制度有 ・社員持株制度 ※施設内禁煙（喫煙室あり） ※60歳定年制 職場環境 ＼温泉＆サウナ好きからも支持される大人気レストラン！／ 全国約7,500施設を対象とした 「食事がおいしい温泉・スーパー銭湯ランキング2024」で、 流山店が全国”第3位”に輝きました！！ （ニフティ温泉調べ）